新编劳动争议处理权益维护 金袋鼠PDF电子书下载
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- 作 者:刘振军著
- 出 版 社:北京:中国劳动社会保障出版社
- 出版年份:2008
- ISBN:7504569283
- 页数:342 页
劳动争议处理制度 1
1.你了解我国的劳动争议处理制度吗 1
2.劳动争议处理机构及处理原则 4
3.劳动争议处理程序是怎样的 11
4.此仲裁非彼仲裁 15
5.劳动争议仲裁管辖 19
6.向法院状告劳动争议仲裁委员会错了吗 21
7.当事人对仲裁裁决不服,不能提请行政复议 25
8.劳动争议仲裁委员会对错案可实行仲裁监督 27
9.当事人对通过仲裁监督程序纠正的裁决不服,仍可向人民法院起诉 31
10.当事人申请仲裁员回避,理由正当,应予批准 34
11.农场不能建立劳动争议仲裁委员会 39
12.专家、学者、法律工作者可成为兼职仲裁员 41
13.不服裁决向法院起诉,劳动仲裁机关永不当被告 45
14.劳动仲裁受案不当,自我监督有错必纠 48
仲裁受案范围、管辖和时效 52
15.为买房双双走进仲裁办均被拒之门外 52
16.不赡养老人被开除,申请仲裁被驳回 55
17.农村电工发生工伤不能申请劳动仲裁 58
18.冒名顶替发生工伤,申请仲裁不予受理 61
19.退休干部改离休,仲裁机关不受理 67
20.原公务员诉国家机关争议,劳动仲裁不予受理 71
21.非全日制用工发生争议申诉有门,但务必慎重 73
22.究竟哪个仲裁委员会管我的事 78
23.单位在上海,干活在北京,发生争议到哪儿告 82
24.法院、仲裁都不管,我的案子该找谁 86
25.虽超过申请时效,但理由正当,诉权得到保护 92
26.因非典被隔离期间申诉时效中止 95
27.企业调解后反悔,我能申请仲裁吗 100
28.仲裁受案后三个月没结案是否违法 106
29.经济承包仲裁不管,解决纠纷另寻他径 111
30.酗酒死亡非工伤,不服认定可复议 113
31.珍惜申诉权利,过期视为放弃 116
32.企业合并待遇不变,超过时效爱莫能助 119
33.拖欠工资职工受损,超时申诉无法保护 122
34.无故旷工被除名,超过时效不受理 125
35.超时申诉理由正当,依法受理不受影响 128
劳动争议仲裁当事人 133
36.破产企业拖欠的工资眼看要流产,应该找谁要 133
37.企业被兼并了,我告谁 137
38.酒店停业,经理失踪,我告谁 140
39.姚小姐该跟谁打官司 144
40.儿子代父出庭索要生前工资和医疗费合法 148
41.夫被开除后死亡,妻代夫申诉不准 152
42.职工车祸死亡,祖孙三代告状 156
43.分公司欠债,总公司偿还 159
44.承包期间发生劳动争议,承、发包方均作被告 162
劳动争议仲裁审理、裁决和执行 165
45.当事人自行和解,法律允许撤诉 165
46.二进仲裁办,都为同一案 169
47.仲裁庭上签协议,送达后不准反悔 173
48.我为什么不能直接向人民法院起诉 179
49.仲裁开庭你不到,官司就先输一半 185
50.注意!裁决书不是儿戏 189
51.仲裁委帮我要回了档案 195
52.七旬高工加入“超生游击队”,单位开除无理被裁决收回 199
53.李丽违“约”结婚也能胜诉 202
54.手持无效劳动合同被仲裁没收 206
55.依无效厂规开除职工被裁决撤销 210
56.外出探亲生病被除名不妥,申请仲裁企业将其收回 215
57.她经批准辞职,缘何还输了官司 219
58.职工因工负伤没有钱治,找仲裁委还真要到了钱 224
59.仲裁委员会部分裁决一经作出,企业不服也得先拿钱 228
60.党组怎么能开除金岚 232
61.你仲裁庭敢说我的录音不是证据 236
62.法院裁定不予执行生效裁决,职工再次申请仲裁讨回经济补偿 239
63.仲裁中夹进行政诉讼,裁决后不服再去法院 246
64.老板躲债不应诉,公告送达生效力 248
65.知错必改受欢迎,申请撤诉得批准 251
66.为生计被迫签字无效,经仲裁各项待遇兑现 253
67.不懂法律引起纠纷,先行调解化解矛盾 257
68.档案转移找仲裁,住房争议另投门 260
69.企业破产按程序,职工利益要维护 264
70.不答辩照常审理,不到庭缺席仲裁 268
71.仲裁依法受案,纠错不越职权 271
72.当事人对裁决中部分事项不服,整个裁决书不生效 276
73.部分当事人对裁决不服起诉,裁决书对另一部分当事人仍然有效 280
74.仲裁机关终局裁决,迫使企业如数支付 284
75.用人单位拖欠工资,职工依法拿到支付令 291
其他 297
76.劳动者对法院判决不服,要求仲裁被驳回 297
77.放着法律武器你不用,非法绑架索要工钱被判刑 301
78.医疗终结拒不出院,最终要当被告 306
79.一女“二嫁”因工死亡引出的难题 311
80.签订合同当儿戏,丧失权利误终生 314
81.发生工伤推卸责任,依法仲裁待遇落实 318
82.退休受聘应签协议,停发待遇于法不容 322
83.弄虚作假侥幸录用,无法胜任被炒鱿鱼 326
84.劳务派遣出争议,三方到庭解困惑 329
85.劳务派遣公司违规操作发生争议,仲裁裁决用工单位变成用人单位 336
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