中华圣贤经典 信PDF电子书下载
- 电子书积分:10 积分如何计算积分?
- 作 者:梁力,雷蕾著
- 出 版 社:武汉:长江文艺出版社
- 出版年份:2011
- ISBN:9787535450791
- 页数:227 页
第一章 人而无信,不知其可也:信是立人之本 1
1.言忠信,行笃敬:为人处世行得通 2
2.无信人之言,人实不信:做人要言行一致 8
3.机关算尽,聪明反被聪明误 14
4.精诚所至,才能金石为开 21
5.小信诚则大信立:即使是小事情也要讲诚信 28
6.言不必信,行不必果:要守信用,也要懂得变通 33
第二章 反身而诚,乐莫大焉:信是修身之道 39
1.行有余力,则以学文:德行先于才能 40
2.诚信使内心坦荡无愧 45
3.反身而诚,乐莫大焉:诚信使人快乐 49
4.君子慎独:不自欺亦不欺人 54
5.知之为知之,不知为不知 61
6.君子之言要信而有征 65
7.过则勿惮改:勇于改正错误 68
8.诚乃真实无妄:做一个说真话的诚实之人 73
第三章 与朋友交,言而有信:信是交友之基 79
1.德不孤,必有邻:诚信的人朋友遍天下 80
2.友谅为益:择谅友而交之 84
3.以诚相待,真诚是友谊的生命 88
4.以信相交:对朋友不要食言 92
5.做一个值得朋友托付的人 96
6.朋友之间要互相信任 101
7.信者,专一不移也:友谊需要忠诚 106
第四章 民无信不五,取信于民:信是管理之法 111
1.民无信不立:管理者要取信于民 112
2.推之以诚,则不言而信:对员工要以诚相待 117
3.人先信而后求能:重用忠诚之人 122
4.其身正,不令而行:管理者要以身作则 125
5.疑人不用,用人不疑:对下属要给予信任 131
6.对待下属要听其言也要观其行 137
7.令出即行,赏罚分明 143
8.管理者要学会放权,懂得无为而治 151
第五章 为事不以诚,事败:信是职场之责 155
1.赢得信任,赢得成功的机会 156
2.一两忠诚抵得上千两智慧 161
3.在其位谋其事:工作要恪尽职守 166
4.敬其事而后其食:高薪偏爱诚恳工作的人 173
5.职场达人要做到不贪功亦不推过 177
6.敏于事而慎于言:说话谨慎才能避免祸从口出 183
7.以诚感人者,人亦以诚而应:团队内要精诚合作 187
8.犯颜直谏:敢于指出上司的错误 192
第六章 不宝金五,而以忠信为宝:信是经商之魂 199
1.信誉是一笔永远增值的财富 200
2.不以劣品弋取厚利:经商要严把质量关 205
3.不义而富且贵,于我如浮云:商人要树立正确的义利观 211
4.见小利,则大事不成:宁可损失利益,绝不弃信 216
5.巧诈不如拙诚:与其恶性竞争不如合作双赢 223
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