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第1章 绪论 1

1.1问题的提出 2

1.2企业大学的界定 20

1.3研究目标与思路 28

第2章 相关文献综述 31

2.1企业战略理论的演进 31

2.2企业战略的关注点 45

2.3企业大学发展述评 52

2.4本章小结 60

第3章 企业大学发展历程与环境 62

3.1企业大学由来与发展 62

3.2企业大学发展动因分析 74

3.3本章小结 83

第4章 知识及其管理：企业大学的命脉 85

4.1案例研究 86

4.2企业的知识资源和知识的特性 95

4.3企业大学的组织结构与组织性质 101

4.4企业知识共享、转移和整合的过程模型 105

4.5企业大学与知识资源增值 119

4.6本章小结 124

第5章 企业大学功能论 126

5.1案例研究 127

5.2企业大学的教育目标和理念 136

5.3企业大学的教育教学规划 144

5.4企业大学的课程设计 153

5.5企业大学的课程体系及核心课程 160

5.6本章小结 168

第6章 企业大学运行论 170

6.1案例研究 171

6.2行动学习模式 179

6.3 E-Learning模式 190

6.4本章小结 206

第7章 企业大学治理论 209

7.1企业大学的管理 209

7.2企业大学的评价因素 221

7.3基于结构方程模型的评价 225

7.4企业大学的贡献率分析 235

7.5本章小结 247

第8章 结论与展望 250

8.1本书的主要结论 250

8.2研究展望 254

附录 257

附录1我国企业培训现状调查问卷 257

附录2关于企业大学研究的问卷 259

参考文献 262