中国上市公司高管薪酬指数报告 2011PDF电子书下载

导论 1

第1章 次贷危机后高管薪酬实践和理论的新发展 8

1.1 高管薪酬实践的新发展 8

1.1.1 次贷危机前：高管薪酬制度埋下隐患 9

1.1.2 次贷危机中：高管薪酬制度暴露缺陷 10

1.1.3 次贷危机后：高管薪酬制度改革措施 10

1.2 高管薪酬理论的新发展 12

1.2.1 高管薪酬文献数量急剧增长 12

1.2.2 金融行业高管薪酬成为焦点 14

1.2.3 股票期权激励怪相频出 15

1.2.4 国有企业高管薪酬饱受质疑 17

第2章 高管薪酬指数评价范围及方法 19

2.1 高管薪酬指数评价范围 19

2.1.1 企业高管界定 19

2.1.2 高管薪酬评价内容 20

2.1.3 高管薪酬评价样本 21

2.2 高管薪酬指数计算方法 21

2.2.1 高管薪酬评价变量选择 21

2.2.2 高管薪酬指数的计算方法 21

2.3 高管薪酬指数影响因素评价指标设计 23

2.3.1 基本因素指标 24

2.3.2 治理因素指标 25

2.3.3 绩效因素指标 26

第3章 高管薪酬指数排名及比较 28

3.1 高管薪酬指数总体排名 28

3.1.1 高管薪酬指数总体分布 28

3.1.2 高管薪酬激励排名 29

3.2 分地区高管薪酬指数比较 36

3.2.1 不同区域上市公司高管薪酬指数比较 36

3.2.2 不同省份上市公司高管薪酬指数比较 38

3.3 分行业高管薪酬指数比较 42

3.4 分所有制高管薪酬指数比较 46

3.5 ST公司高管薪酬指数比较 49

3.6 高管薪酬绝对值分析 53

第4章 高管薪酬结构评价 59

4.1 高管薪酬结构：理论分析 59

4.1.1 高管薪酬结构设计基本原理 59

4.1.2 高管薪酬结构评价要素 62

4.2 高管固定薪酬与风险薪酬：总体情况 64

4.3 高管固定薪酬与风险薪酬：分类比较 67

4.3.1 分地区高管固定薪酬与风险薪酬比较 67

4.3.2 分行业高管固定薪酬与风险薪酬比较 69

4.3.3 分所有制高管固定薪酬与风险薪酬比较 70

4.4 高管固定薪酬与风险薪酬：纵向比较 71

第5章 高管在职消费评价 75

5.1 高管在职消费：内涵与研究现状 75

5.1.1 高管在职消费的界定及内涵 75

5.1.2 高管在职消费的研究现状 76

5.2 高管在职消费：总体情况 78

5.2.1 高管在职消费的总体分布 78

5.2.2 高管在职消费排名 78

5.3 高管在职消费：分类比较 81

5.3.1 分地区高管在职消费比较 81

5.3.2 分行业高管在职消费比较 83

5.3.3 分所有制高管在职消费比较 85

5.3.4 ST公司高管在职消费比较 86

5.4 高管薪酬与在职消费之间关系的实证分析 89

5.4.1 理论分析与假设 89

5.4.2 研究设计 90

5.4.3 实证结果及分析 91

第6章 高管团队薪酬差距评价 94

6.1 高管团队薪酬差距的理论背景和研究现状 94

6.1.1 锦标赛理论 95

6.1.2 行为理论 96

6.2 高管团队薪酬差距总体评价 98

6.2.1 高管团队薪酬绝对差距总体分布 98

6.2.2 高管团队薪酬相对差距总体分布 99

6.2.3 高管团队薪酬绝对差距前50名 102

6.2.4 高管团队薪酬相对差距前50名 104

6.3 分地区高管团队薪酬差距评价 106

6.3.1 分区域高管团队薪酬绝对差距比较 106

6.3.2 分省份高管团队薪酬绝对差距比较 107

6.3.3 分区域高管团队薪酬相对差距比较 110

6.3.4 分省份高管团队薪酬相对差距比较 110

6.4 分行业高管团队薪酬差距评价 113

6.4.1 分行业高管团队薪酬绝对差距比较 114

6.4.2 分行业高管团队薪酬相对差距比较 116

6.5 分所有制高管团队薪酬差距评价 118

6.5.1 分所有制高管团队薪酬绝对差距比较 118

6.5.2 分所有制高管团队薪酬相对差距比较 119

6.6 ST公司、创业板公司高管团队薪酬差距评价 121

6.6.1 ST公司与非ST公司高管团队薪酬差距比较 121

6.6.2 主板与创业板公司高管团队薪酬差距比较 124

第7章 高管与员工间薪酬差距评价 126

7.1 高管与员工间薪酬差距总体评价 126

7.1.1 指标设计与样本选择 126

7.1.2 高管与员工间薪酬绝对差距 127

7.1.3 高管与员工间薪酬相对差距 128

7.1.4 高管与员工间薪酬绝对差距前50名 131

7.1.5 高管与员工间薪酬相对差距前50名 133

7.2 分地区高管与员工间薪酬差距评价 135

7.2.1 分区域高管与员工间薪酬绝对差距比较 135

7.2.2 分省份高管与员工间薪酬绝对差距比较 136

7.2.3 分区域高管与员工间薪酬相对差距比较 138

7.2.4 分省份高管与员工间薪酬相对差距比较 139

7.3 分行业高管与员工间薪酬差距评价 141

7.3.1 分行业高管与员工间薪酬绝对差距比较 141

7.3.2 分行业高管与员工间薪酬相对差距比较 143

7.4 分所有制高管与员工间薪酬差距评价 145

7.4.1 分所有制高管与员工间薪酬绝对差距比较 145

7.4.2 分所有制高管与员工间薪酬相对差距比较 146

7.5 ST公司、创业板公司高管与员工间薪酬差距评价 148

7.5.1 ST公司和非ST公司高管与员工间薪酬差距比较 148

7.5.2 主板和创业板高管与员工间薪酬差距比较 151

第8章 高管薪酬影响因素及实证分析 154

8.1 高管薪酬影响因素与研究假设 154

8.1.1 基本因素与研究假设 154

8.1.2 治理因素与研究假设 157

8.1.3 绩效因素与研究假设 159

8.2 高管薪酬影响因素与高管薪酬指数 159

8.2.1 基本因素与高管薪酬 160

8.2.2 治理因素与高管薪酬 161

8.2.3 绩效因素与高管薪酬 162

8.3 多元回归分析 162

第9章 国有垄断上市公司高管薪酬评价 167

9.1 国有垄断上市公司的界定 168

9.2 理论分析 169

9.2.1 模型设定 169

9.2.2 基准模型：高管贡献可观测，垄断优势不写入高管薪酬契约 172

9.2.3 模型扩展Ⅰ：高管贡献不可观测，垄断优势不写入高管薪酬契约 173

9.2.4 模型扩展Ⅱ：高管贡献不可观测，垄断优势写入高管薪酬契约 175

9.3 研究设计 176

9.3.1 假设、模型与变量 176

9.3.2 样本描述 179

9.3.3 高管贡献的度量 181

9.4 回归分析 183

第10章 中国上市公司高管薪酬指数变动趋势与评价（2001—2010年） 186

10.1 高管薪酬指数总体变动趋势与评价 186

10.2 高管薪酬指数分地区变动趋势与评价 192

10.3 高管薪酬指数分行业变动趋势与评价 197

第11章 高管薪酬案例分析 208

11.1 新兴铸管：激励不足却为何能创造佳绩 208

11.1.1 案例背景 208

11.1.2 硬化约束 210

11.1.3 加强激励 211

11.1.4 配套的机制创新 213

11.1.5 案例启示 214

11.2 五粮液：激励过度中能否醇香依旧 215

11.2.1 内部人控制下的激励缺失 215

11.2.2 关联交易下的巨额利润外流与模糊激励 217

11.2.3 中小投资者眼中的“铁公鸡” 220

11.2.4 案例启示 221

11.3 太阳纸业：激励适中的民企典范 221

11.3.1 国际化的太阳纸业 222

11.3.2 赏罚分明的激励制度 223

11.3.3 案例启示 225

11.4 中石油：高管薪酬激励真的不足吗 225

11.4.1 中石油的垄断地位 225

11.4.2 中石油高管的显性薪酬和隐性薪酬 226

11.4.3 中石油的名义业绩与实际业绩 228

11.4.4 案例启示 233

11.5 创业板上市公司的高管套现 235

11.5.1 案例背景 235

11.5.2 创业板高管套现现状 238

11.5.3 创业板高管套现的监管 239

11.5.4 创业板高管套现的原因 240

11.5.5 案例启示 242

第12章 主要结论及政策建议 243

12.1 主要结论 243

12.1.1 关于高管薪酬指数排名的分析 243

12.1.2 关于高管薪酬结构的分析 244

12.1.3 关于高管薪酬差距的分析 246

12.1.4 关于高管薪酬水平影响因素的分析 248

12.1.5 关于国有垄断上市公司高管薪酬合理性的分析 248

12.1.6 关于高管薪酬指数趋势（2001—2010）的分析 249

12.1.7 整体判断 249

12.2 完善公司高管薪酬制度的几点建议 250

附表Ⅰ 2010年中国上市公司高管薪酬指数排名 253

附表Ⅱ 2010年中国上市公司高管薪酬绝对值排名 309

附表Ⅲ 2010年中国分地区上市公司高管薪酬指数排名 365

附表Ⅳ 2010年中国分行业上市公司高管薪酬指数排名 419

附表Ⅴ 2010年中国分所有制上市公司高管薪酬指数排名 477

附表Ⅵ 2010年中国ST上市公司高管薪酬指数排名 535

附表Ⅶ 2010年中国创业板上市公司高管薪酬指数排名 539

参考文献 541

后记 547