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上篇：典型案例 3

一、安全生产案例 3

案例1 员工是否一定要遵守单位的安全生产规则呢？ 3

案例2 未掌握安全操作技能的人员能上岗作业吗？ 4

案例3 特种作业人员必须要取得特种作业操作资格证书吗？ 5

案例4 员工有权拒绝强令冒险作业吗？ 7

案例5 相关员工一定要使用劳动防护用品吗？ 8

案例6 员工有接受安全生产教育和培训的义务吗？ 9

案例7 员工发现事故隐患时有报告的义务吗？ 11

案例8 工会有权对建设项目的安全设施提出意见吗？ 12

案例9 员工不服从管理违反安全生产操作规程的，单位可以怎么办？ 13

案例10 因情况紧急，事故现场有关人员可以直接向政府安全生产监督管理部门报告吗？ 15

案例11 事故调查组调查事故时，相关员工应当积极配合吗？ 16

案例12 危险化学品的装卸作业必须有现场指挥吗？ 18

案例13 运输危险化学品的驾驶员需要知道所运载的危险化学品的性质及危害应急措施吗？ 19

案例14 剧毒化学品在公路运输途中被盗，押运员应当怎么办？ 20

二、工作纪律案例 22

案例15 会计人员可以随意地进行会计工作吗？ 22

案例16 保管人员可以擅自将公司的会计档案借出吗？ 23

案例17 员工不慎泄密的，要支付违约金吗？ 25

案例18 员工利用公司秘密牟取私利，只有解聘那么简单吗？ 27

案例19 员工上班时间用MSN私聊，可以解聘吗？ 28

案例20 员工可以偷偷在外与其他单位建立劳动关系吗？ 30

案例21 员工可以雇用他人代为劳动吗？ 31

案例22 因违规被开除的失业人员，可否享受失业保险待遇？ 33

三、治安管理与犯罪案例 35

案例23 罚款可以直接交给作出罚款决定的交警吗？ 35

案例24 不执行责令改正通知的，执法机关可以强制执行吗？ 37

案例25 拘留处罚决定书没有加盖公章合法吗？ 38

案例26 人民法院违反规定强制执行给企业造成损失的，企业可以要求赔偿吗？ 40

案例27 强买强卖行为可以被处以治安管理处罚吗？ 41

案例28 出租房屋没有登记承租者的身份证，也要接受治安处罚吗？ 43

案例29 伪造身份证、毕业证的行为是违法的吗？ 44

案例30 工人在车间用火酿成大火，构成过失犯罪吗？ 45

案例31 驾车追抢劫犯致其死亡，构成正当防卫吗？ 46

案例32 企业员工紧急避险造成损失怎么计算？ 48

案例33 不知提供的财会报告是虚假的，也犯罪吗？ 49

案例34 烧毁会计账册会构成犯罪吗？ 51

案例35 多次且少量盗窃公司财物的，构成盗窃罪吗？ 52

案例36 利用互联网传播淫秽物品牟利构成何罪？ 53

案例37 指使肇事司机逃逸，构成犯罪吗？ 54

案例38 公民被错误判刑，能要求赔偿吗？ 56

四、纳税案例 57

案例39 个人所得税应纳税所得额如何计算？ 57

案例40 不开正规发票，应当怎么处罚？ 58

案例41 纳税义务争议有复议前置条件吗？ 60

案例42 税务机关错误处罚，扣缴义务人可要求赔偿吗？ 62

案例43 因欠税被刊登在当地报纸上而影响信誉，税务机关是否应该承担责任？ 64

案例44 税务机关可以要求纳税人对未到期的税务提供纳税担保吗？ 65

案例45 税务机关应该如何处理多缴的税款？ 66

案例46 超过了税务机关的追征期，就可以不纳税了吗？ 67

案例47 暴力抗税的行为是否构成犯罪？ 69

五、职工参与管理案例 70

案例48 什么样的公司应当成立工会？ 70

案例49 公司裁员时要通知工会吗？ 71

案例50 人事部负责人可以制定公司的基本管理制度吗？ 73

案例51 普通员工可以成为董事吗？ 74

案例52 公司可以把股票奖励给员工吗？ 76

案例53 法人和法人代表是一回事吗？ 77

案例54 搬家公司职员造成的损失由谁承担？ 79

案例55 职务发明创造的发明人享有哪些权利呢？ 80

案例56 委托创作的作品著作权归谁呢？ 81

六、劳动合同案例 83

案例57 若想成立劳动关系，一定要签订劳动合同吗？ 83

案例58 什么是无固定期限劳动合同？通常什么情况下可以签订无固定期限劳动合同？ 84

案例59 从事什么职业的劳动者需要与企业签订竞业限制协议？ 86

案例60 员工家属代签的劳动合同有效吗？ 87

案例61 没有公司公章的劳动合同有效吗？ 88

案例62 劳动者可以不事先通知用人单位而随时解除劳动合同吗？ 90

案例63 试用期内发现劳动者不符合录用条件怎么办？ 92

案例64 公司可以单方面解除劳动合同吗？ 94

案例65 拒绝接受工作安排的劳动者，可以解聘吗？ 96

案例66 员工合同期间考研究生要支付违约金吗？ 97

案例67 用人单位可以辞退患精神病的劳动者吗？ 99

案例68 企业可以辞退即将退休的老员工吗？ 101

案例69 公司能以严重亏损为由与劳动者解除合同吗？ 102

七、试用期、薪资案例 104

案例70 试用期内企业与劳动者签订试用合同还是劳动合同？ 104

案例71 试用期可以归零，从头再来吗？ 105

案例72 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期吗？ 106

案例73 新技工培训期长，可以将试用期设定为一年吗？ 108

案例74 劳动者在试用期内患病，企业可以与之解除劳动合同吗？ 109

案例75 见习期满用人单位可以以考核不合格辞退毕业生吗？ 111

案例76 员工的工资可以低于最低标准工资吗？ 112

案例77 国家规定的福利待遇应算在最低工资里吗？ 114

案例78 企业“包吃包住”，工人工资可不可以为全厂最低？ 116

案例79 女职工怀孕，可以按其工作量发工资吗？ 117

案例80 企业在停产期间还应该给工人支付工资吗？ 119

案例81 应该给企业内待岗富余人员发工资吗？ 120

八、保险、福利案例 122

案例82 在职工的要求下，企业可不可以不给职工缴纳社会保险？ 122

案例83 医保可以跨省转移吗？ 123

案例84 基本医疗保险基金个人账户可以由职工随意支配吗？ 125

案例85 试用期间发生意外是否属于工伤？ 126

案例86 负交通事故全责，就不能被认定为工伤吗？ 128

案例87 上班时间发病能算工伤吗？ 129

案例88 值班工人为他人利益受伤也算工伤吗？ 131

案例89 申报工伤必须在一定期限内进行吗？ 133

案例90 工伤治疗期间享受哪些待遇？ 134

案例91 拒绝治疗的工伤职工，可以停止其工伤保险待遇吗？ 136

案例92 有住房的职工需要交纳住房公积金吗？ 137

案例93 在哪些情况下职工可以提取住房公积金？ 138

九、工作时间、休息休假案例 140

案例94 非全日制用工每天都要工作吗？ 140

案例95 工作日怎么计算？ 141

案例96 加班要支付加班费吗？ 142

案例97 加班费的计算标准是怎样的？ 144

案例98 工人春节期间加班工资如何计算？ 146

案例99 企业在对设备进行紧急检修时能否让职工超时加班？ 148

案例100 企业与职工在劳动合同中约定职工需要加班，合法吗？ 150

案例101 工程公司能否自定实行“综合计时工作制”？ 152

案例102 新员工工作才半年可以休年假吗？ 154

案例103 生产任务重，女职工的产假可以减吗？ 156

案例104 用人单位是否应当给怀孕流产的女职工一定时间的产假？ 157

十、劳动争议解决案例 159

案例105 在劳动争议中职工不服公司的处理决定应当怎么办？ 159

案例106 公司的总经理与员工的矛盾属于劳动争议吗？ 160

案例107 单位单方面解除劳动关系，劳动者应如何维权？ 162

案例108 劳动者与用人单位发生纠纷，一定要先进行调解吗？ 163

案例109 劳动争议没有经过仲裁，可以直接向法院起诉吗？ 165

案例110 劳动争议已经提请仲裁，企业能否要求和解？ 166

案例111 关于“加班加点”的劳动争议仲裁裁决是一裁终局吗？ 168

案例112 劳动仲裁裁决生效后员工不执行，公司能够强制执行吗？ 170

案例113 劳动者辞职一年后提请劳动仲裁要求补发工资，合法吗？ 172

案例114 劳动争议正在劳动仲裁中，人民法院可以先予执行吗？ 173

下篇：实用问答 177

一、安全生产与工作纪律知识问答 177

问题1 什么是安全生产方针？我国现阶段的安全生产方针是什么？ 177

问题2 国资委颁布的中央企业安全生产禁令包含哪些内容？ 177

问题3 单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？ 178

问题4 与一般劳动合同相比，生产经营单位与职工订立的劳动合同更应当突出哪些事项？ 178

问题5 什么是危险物品？ 179

问题6 什么是重大危险源？ 179

问题7 员工有权对本单位的安全生产提出建议吗？ 180

问题8 奋力参与抢险救护的职工，可以得到公司奖励吗？ 180

问题9 职工在发现危险时可以立即停止作业吗？ 180

问题10 工会在安全生产方面，发挥着哪些作用？ 181

问题11 安全生产监督管理部门对企业进行监督检查时，拥有哪些职权？ 181

问题12 企业的生产安全事故被电视台曝光，是对企业利益的侵犯吗？ 182

问题13 用人单位有培训劳动者的义务吗？ 183

问题14 发生生产安全事故后，事故有关人员应该怎么做？ 183

问题15 生产经营单位在安全生产方面有哪些行为的，可能构成犯罪？ 184

问题16 生产经营单位将其经营项目发包给不具有相应资质的企业的，会承担什么责任？ 184

问题17 企业员工的行为准则一般有哪些？ 185

问题18 企业员工的职责一般有哪些？ 185

问题19 作为企业员工应当保守的商业秘密指的是什么？ 186

问题20 劳动者违反约定的保密义务，需要向用人单位支付违约金吗？ 187

二、治安管理与犯罪知识问答 187

问题21 公安机关扣押公民物品时，可以不制作扣押清单吗？ 187

问题22 当场作出罚款行政处罚的，应该符合什么程序？ 188

问题23 变卖被查封扣押的汽车是合法的行为吗？ 189

问题24 行政处罚前，行政机关有义务告知被处罚人吗？ 189

问题25 派出所有权作出行政处罚决定吗？ 190

问题26 公民不服行政处罚，向谁申请行政复议？ 190

问题27 行政机关拒不执行行政复议决定，公民如何维权？ 190

问题28 构成犯罪主观上需要什么条件？什么是故意和过失？ 191

问题29 准备作案工具但还没有实施犯罪，需要负刑事责任吗？ 192

问题30 什么是共同犯罪？ 192

问题31 对犯罪集团头目的处罚比其他犯罪分子重吗？ 193

问题32 被胁迫参加犯罪，就不用处罚了么？ 194

问题33 犯罪分子支付了罚金就不用赔偿被害人经济损失了么？ 194

问题34 已经被逮捕的犯罪嫌疑人还能成立自首吗？ 195

问题35 罪犯立功的可以减轻处罚吗？ 196

问题36 犯罪情节不严重，可以适用缓刑吗？ 196

问题37 醉酒后犯罪需要承担刑事责任吗？ 197

问题38 为黑社会组织的非法收益提供资金账户的是否构成犯罪？ 198

问题39 非法传销也构成犯罪吗？ 199

问题40 签订合同后携款潜逃构成何罪？ 200

问题41 进行虚假纳税申报构成何罪？ 201

问题42 私拿大量公司钱财做生意构成什么罪？ 202

问题43 暴力妨害国家工作人员打假构成何罪？ 202

三、职工参与管理与纳税知识问答 203

问题44 在市场经济中，与其他市场主体相比，公司有哪些优点？ 203

问题45 什么是股票？股票有哪些特征？ 204

问题46 什么是股权？ 205

问题47 有限责任公司的股东会拥有哪些职权？ 206

问题48 如何认识和理解知识产权？ 206

问题49 专利权包含哪些内容？ 207

问题50 专利权的保护期限是多久？ 208

问题51 著作权包含哪些权利？ 208

问题52 我国是如何对驰名商标进行保护的？ 209

问题53 什么是税收？其特征有哪些？ 210

问题54 扣缴义务人是由税务机关指定的吗？ 211

问题55 什么是税率？其有哪些主要形式？ 211

问题56 什么是减免税？其措施主要有哪些？ 213

问题57 什么是税收抵免？我国是如何进行税收抵免的？ 213

问题58 什么是个人所得税？其纳税主体有哪些？ 214

问题59 哪些收入应缴纳个人所得税？ 214

问题60 哪些收入免纳个人所得税？ 215

问题61 哪些收入可以减征个人所得税？ 215

问题62 法律对个人所得税的税率是如何规定的？ 215

问题63 对于“专利使用费”应当缴纳什么税？ 216

问题64 什么是小规模纳税人？其计税依据是什么？ 216

问题65 滞纳金又不是税款，税务机关可以强制执行吗？ 217

四、劳动合同知识问答 217

问题66 《劳动法》与《劳动合同法》的规定不一致的时候，以哪个为准？ 217

问题67 劳动者应聘到一家用人单位时，有权知道哪些事项？ 218

问题68 用人单位拒绝签订劳动合同，应当承担什么样的责任？ 218

问题69 用人单位要求劳动者交“押金”有没有法律依据？ 219

问题70 用人单位在什么情况下可以雇用未满16周岁的未成年人？ 220

问题71 用人单位可否录用“他”而不录用“她”？ 220

问题72 签订集体合同是企业的强制性义务吗？ 221

问题73 无固定期限劳动合同等于“铁饭碗”吗？ 221

问题74 关于无固定期限劳动合同中的“连续工作满10年”是指自《劳动合同法》生效后开始计算满10年吗？ 223

问题75 劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明怎么办？ 223

问题76 劳动者谎报学历与用人单位签订的劳动合同效力如何？ 224

问题77 什么是劳务派遣？ 224

问题78 劳务派遣，工资由谁支付？ 225

问题79 劳务派遣公司可以向劳动者收取费用吗？ 225

问题80 如何确定劳务派遣合同中劳动者的报酬？ 226

问题81 用人单位与其他单位合并，原劳动合同是否继续有效？ 226

问题82 就业协议可以代替劳动合同吗？ 227

问题83 什么情况下劳动者可以解除合同？ 227

问题84 劳动者在劳动合同期限内犯罪了，用人单位是否有权解除劳动合同？ 228

问题85 什么是经济性裁员？哪些情形适用经济性裁员？ 229

五、试用期、薪资知识问答 229

问题86 劳动者在试用期内有哪些权利？ 229

问题87 试用期包含在劳动合同期限内吗？ 230

问题88 用人单位是否有权不经过工会而擅自修改有关工作报酬的规章制度？ 230

问题89 试用期内的工资如何计算？ 230

问题90 在试用期内辞职需要提前多久通知用人单位？ 231

问题91 非全日制用工的薪酬是如何计算的？ 231

问题92 用人单位可否因为劳动者请假，发放的工资就低于最低工资标准？ 232

问题93 劳动者在什么样的情况下，不劳也可以得？ 232

问题94 劳动者在涉嫌违法犯罪活动后，用人单位还需要支付工资报酬吗？ 233

问题95 残疾人的工资标准比一般人的要低吗？ 234

问题96 国家规定了发工资的具体日期吗？ 234

问题97 发放工资时，可以用实物代替货币吗？ 235

问题98 在哪些日子加班可以要求用人单位支付三倍工资？ 235

问题99 用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可获赔偿吗？ 237

问题100 女职工违反计划生育政策生育，是否有权主张单位发放产假工资并要求报销医疗费？ 237

问题101 女职工因为哺乳期内哺乳孩子而耽误工作时，用人单位可不可以扣除她的工资和奖金？ 238

六、保险、福利知识问答 239

问题102 因公司卫生条件太差而患上的职业病，可否算作工伤？ 239

问题103 上班时心脏病突发而死，能算作工伤吗？ 239

问题104 因醉酒驾驶而发生车祸受伤，能算作工伤吗？ 240

问题105 工伤的认定的申请主体包括哪些？ 240

问题106 因工死亡的待遇包括哪些内容？ 241

问题107 什么是丧葬补助金和抚恤金？如何确定其给付的标准？ 242

问题108 已经投了商业保险的职工，是否可以不参加基本养老保险？ 242

问题109 退休人员被判刑后，能否继续享受养老金待遇？ 243

问题110 基本养老保险费的缴付基数是基本工资还是实际收入？ 243

问题111 用人单位和劳动者能否自行约定失业保险费缴费基数？ 244

问题112 职工个人需要交纳失业保险费吗？ 244

问题113 失业人员享受基本养老保险待遇的，是否还可以领取失业保险金？ 245

问题114 医疗保险费应当如何缴纳？ 245

问题115 企业是否必须建立补充医疗保险？ 245

问题116 哪些生活服务项目和服务设施费用不属于基本医疗保险的支付范围？ 246

问题117 职工需要支付生育保险费吗？ 247

问题118 女职工流产费用是否可由生育保险基金支付？ 247

问题119 个人需要缴纳住房公积金吗？ 248

问题120 农民工必须缴纳住房公积金吗？ 248

七、工作时间、休息休假知识问答 249

问题121 每天加班的时间最长为几个小时？ 249

问题122 用人单位因劳动者主动要求而延长加班时间的行为是不是合法的？ 250

问题123 用人单位能擅自作出加班决定吗？ 250

问题124 什么是探亲假？ 251

问题125 我国法律对女职工经期有何特殊保护？ 251

问题126 怀孕女职工有权拒绝从事含有毒有害的工作吗？ 252

问题127 用人单位是否可以安排怀孕女职工上夜班？ 253

问题128 女职工流产可以享受休假的待遇吗？ 253

八、劳动争议解决知识问答 253

问题129 哪些争议属于劳动争议？劳动争议可以通过哪些途径解决？ 253

问题130 发生劳动争议，当事人可以向哪些调解组织申请调解？ 254

问题131 在劳动争议解决过程中，由谁负举证责任？ 254

问题132 当事人可以就哪些调解协议向法院申请支付令？ 255

问题133 对方当事人没有在法定期限内履行调解协议书，另一方可以直接向法院申请强制执行吗？ 255

问题134 劳动争议仲裁委员会由什么组成？依法履行哪些职责？ 256

问题135 当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁有没有时间限制？ 256

问题136 劳动争议仲裁申请书应当载明哪些事项？ 257

问题137 法律对劳动争议仲裁的管辖有规定吗？ 257

问题138 参加劳动争议仲裁，可以代理吗？ 257

问题139 劳动争议仲裁当事人有申请有关人员回避的权利吗？ 258

问题140 仲裁庭裁决劳动争议案件，有时间限制吗？ 258

问题141 哪些劳动争议适用“一裁终局”？ 258

问题142 起诉应该具备什么条件？ 259

问题143 什么是民事起诉状？如何书写民事起诉状？ 259