《劳动法学》参考资料PDF电子书下载

（一） 1

劳动法概念以及我国劳动立法的回顾与展望 1

试论我国劳动法的调整对象 24

劳动法是我国一个独立的法律部门 34

劳动法是一个独立的法律部门 44

试论制定中华人民共和国劳动法的必要性 54

制定《中华人民共和国劳动法》的必要性和可能性 60

发挥劳动法在调整中的重要作用 67

劳动法在实现四个现代化中的重要作用 74

谈谈我国劳动立法 80

国民党反动统治时期的劳工立法 93

略论我国劳动法的基本原则 107

马克思、恩格斯、列宁、斯大林有关社会主义劳动问题的论述 113

认真学习刘少奇同志有关劳动法的论述 129

（二） 145

试论劳动合同制 145

论劳动合同制 151

对我国劳动合同法律制度几个问题的探讨 158

关于制定劳动合同制法规的探讨 170

推行劳动合同制需要解决的几个问题 177

集体合同综述 186

工作日及相关理论问题初探 193

我国工资制度的改革问题 203

论浮动工资制 218

加强劳动保护立法 严格执行劳动保护法规 229

加强法制观念 搞好劳动保护 238

在经济改革中加强女工保护工作 242

论职工培训 246

论巩固劳动纪律 257

我国职工劳动保险制度概况 268

劳动保险的性质和作用 286

关于劳动合同制职工、城镇个体劳动者、农民的社会保险问题的探讨 293

社会主义社会中的工会 302

论新时期工会的作用 311

对进一步完善处理劳动争议立法的几点意见 318

试谈劳动争论的处理 325

（三） 333

关于国外劳动立法的若干问题 333

日本现行劳动法及其体系 354

现代法国劳动法 363

波兰人民共和国劳动法典概述 368

鼓励劳动积极性 382

加强劳动纪律的法律手段 395

论苏维埃劳动法中的责任 408

（四） 422

国外劳动法有关资料介绍 422

关于苏联劳动制度的一些资料 431

国际劳工组织 441

中国工会历次全国代表大会简介 443