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国家公务员基本制度学习读本
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政治法律

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:本社编
  • 出 版 社:北京:中共中央党校出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787503545207
  • 页数:246 页
图书介绍:本书是国家公务员培训教材系列之四,由中国政法大学公共管理研究所教授主编。本书是根据2006年1月国务院颁布实施的《公务员法》的要求和内容进行编写,并根据公布的十八项细则,和第十八项附则中的十一项附录逐一加以介绍和说明,使读者、报考者和即将走上公务员岗位同志在较短时间内,了解、认识和掌握公务员法的基本知识和内容:总则、公务员条件.义务和责任、职务与级别、录 用、考 核、职务任免 、职务升降、奖 励、惩 戒 、培 训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退 休、申诉控告、职位聘任、法律责任、附 则。
《国家公务员基本制度学习读本》目录

一 公务员制度与我国公务员制度的建立 1

(一)公务员与公务员制度的基本概念 1

(二)我国公务员制度的建立与发展 6

(三)公务员制度比较 14

(四)我国公务员制度原则和公务员范围设定 17

(五)《公务员法》的颁布和实行 21

二 公务员的条件、权利和义务 29

(一)关于公务员条件、权利和义务的基本概念 29

(二)我国公务员义务和权利的基本内容 34

三 公务员的职位分类制度 47

(一)职位分类的基本概念 47

(二)职位分类的基本内容 53

四 公务员的录用制度 60

(一)公务员录用的基本内涵 60

(二)公务员录用的程序与内容 63

五 公务员的考核制度 68

(一)什么是公务员考核 68

(二)我国公务员考核的范围、原则和种类 70

(三)我国公务员考核的方法、标准、程序 74

六 公务员的任免与升降制度 78

(一)公务员的任免 78

(二)公务员职务的升降 88

七 公务员奖励制度 94

(一)公务员奖励的含义、特点、作用和原则 94

(二)公务员奖励的基本内容 98

八 公务员纪律与惩戒制度 101

(一)公务员的纪律 101

(二)行政处分 102

九 公务员培训制度 109

(一)什么是公务员培训 109

(二)公务员培训的指导思想、总体要求、基本目标和任务 112

(三)公务员培训的机构、形式和内容 114

十 公务员交流制度 118

(一)公务员交流的含义、意义、特点与基本原则 118

(二)公务员交流的基本形式 121

十一 公务员回避制度 124

(一)公务员回避的概念、特点和原则 124

(二)公务员回避的法定程序和类型 125

十二 公务员的工资福利保险制度 128

(一)公务员工资制度 128

(二)公务员保险制度 135

(三)公务员福利制度 137

十三 公务员的辞职辞退制度 141

(一)公务员辞职的基本内涵 141

(二)公务员辞退的基本内涵 144

十四 公务员的退休制度 147

(一)公务员退休制度的概念和意义 147

(二)公务员退休的基本内容 148

十五 公务员的申诉和控告制度 152

(一)公务员申诉控告的基本内涵 152

(二)公务员申诉 155

(三)公务员控告 158

(四)申诉与控告中的责任 159

十六 法律责任 161

(一)法律责任的基本概念 161

(二)公务员法律责任的主体、构成要件与监督 164

十七 国家公务员行为规范 169

(一)公务员的行为规范 169

(二)公务员政治思想行为规范 175

(三)公务员职业道德规范与言谈举止规范 177

十八 高素质的公务员队伍与公务员能力建设 181

(一)公务员高素质与专业化 181

(二)公务员能力建设 183

附录:关于公务员的重要法律法规和行为规范 191

附录一 中华人民共和国公务员法 191

附录二 公务员录用规定(试行) 207

附录三 公务员奖励规定(试行) 213

附录四 公务员调任规定(试行) 217

附录五 公务员培训规定(试行) 221

附录六 新录用公务员任职定级规定 226

附录七 公务员考核规定(试行) 228

附录八 公务员职务任免与职务升降规定(试行) 233

附录九 公务员辞去公职规定(试行) 238

附录十 公务员辞退规定(试行) 241

附录十一 公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行) 244

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