组织责任影响员工创新行为的实证研究PDF电子书下载
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- 作 者:张毅著
- 出 版 社:北京:中国经济出版社
- 出版年份:2016
- ISBN:7513643047
- 页数:174 页
第1章 导论 1
1.1 研究背景 1
1.1.1 自主创新是我国实现技术赶超的战略选择 1
1.1.2 企业是实现创新型国家战略的主体 1
1.1.3 员工创新是企业创新的根本落脚点和关键因素 2
1.1.4 组织责任与员工创新行为的关系机理研究有待深化 2
1.2 国内外研究现状 3
1.2.1 员工创新行为相关研究 3
1.2.2 组织责任相关研究 12
1.2.3 其他相关研究变量界定 16
1.2.4 研究述评 21
1.3 研究目标与研究意义 22
1.3.1 研究目标 22
1.3.2 研究意义 23
1.4 研究思路与研究方法 24
1.4.1 研究方法 24
1.4.2 技术思路 25
1.5 研究内容与结构框架 27
1.5.1 研究内容 27
1.5.2 结构框架 27
第2章 组织责任结构维度研究 29
2.1 研究目的 29
2.2 研究程序 29
2.3 组织责任结构维度的扎根研究 30
2.3.1 扎根理论方法及其过程内涵 30
2.3.2 被试选择与资料收集 31
2.3.3 开放性编码 31
2.3.4 主轴编码 33
2.3.5 选择性编码 35
2.4 组织责任测评量表的编制 37
2.4.1 初试量表编制 37
2.4.2 样本选择和数据收集 38
2.4.3 探索性因素分析 38
2.4.4 验证性因素分析 44
2.4.5 信度与效度分析 46
2.4.6 共同方法偏差检验 47
2.5 分析与讨论 48
2.6 本章小结 49
第3章 组织责任影响员工创新行为的理论模型与实证设计 51
3.1 研究模型的理论基础 51
3.1.1 社会交换理论 51
3.1.2 认知行为主义理论 52
3.1.3 自我调节理论 52
3.1.4 异质经济人假设 53
3.2 组织责任履行影响员工创新行为机理的理论模型 54
3.2.1 组织责任履行能激发员工的异质性创新行为动机 54
3.2.2 组织责任的履行正向影响员工的创新行为 56
3.2.3 认知、情绪的中介作用 57
3.2.4 人—组织匹配的调节作用 57
3.2.5 假设模型描述 58
3.3 组织责任影响员工创新行为的实证设计 59
3.3.1 研究目的 59
3.3.2 研究对象 61
3.3.3 研究工具 62
3.3.4 统计分析方法 64
3.4 本章小结 65
第4章 组织交易型责任影响员工创新行为的有中介的调节效应模型检验 65
4.1 理论模型与研究假设 67
4.1.1 组织交易型责任与员工创新行为的关系 67
4.1.2 创新义务感知的中介效应 69
4.1.3 供给—需求匹配的调节效用 70
4.2 统计分析与假设检验 72
4.2.1 描述性统计与相关分析 72
4.2.2 信度与效度分析 73
4.2.3 组织交易型责任、创新义务感知对员工创新行为的直接作用 74
4.2.4 创新义务感知对交易型责任与员工创新行为关系的中介作用 76
4.2.5 供给—需求匹配对交易型责任与创新义务感知关系的调节作用 78
4.2.6 有中介的调节效应检验 80
4.3 分析与讨论 81
4.3.1 工作条件与薪酬投入对员工创新行为的影响路径有差异 81
4.3.2 供给—需求匹配的调节作用 82
4.4 本章小结 83
第5章 组织发展型责任影响员工创新行为的混合模型检验 85
5.1 理论模型与研究假设 85
5.1.1 组织发展型责任与员工创新行为的关系 85
5.1.2 成就目标导向的中介作用 86
5.1.3 工作要求—个人能力匹配的调节作用 88
5.2 统计分析与假设检验 91
5.2.1 描述性统计与相关分析 91
5.2.2 信度与效度分析 92
5.2.3 成就目标导向对发展型责任与员工创新行为关系的中介作用 93
5.2.4 要求—能力匹配对发展型责任与员工创新行为关系的调节作用 97
5.2.5 要求—能力匹配对发展型责任与成就目标导向关系的调节作用 99
5.2.6 要求—能力匹配对成就目标导向与员工创新行为关系的调节作用 103
5.3 分析与讨论 104
5.3.1 发展型责任对员工创新行为的直接影响 104
5.3.2 关于成就动机的中介效应 105
5.3.3 关于要求—能力匹配的调节作用 105
5.3.4 管理启示 107
5.4 本章小结 108
第6章 组织支持型责任影响员工创新行为的有调节的中介效应模型检验 110
6.1 理论模型与研究假设 110
6.1.1 组织支持型责任与员工创新行为的关系 110
6.1.2 员工积极情绪的中介作用 111
6.1.3 供给—需求匹配的调节作用 112
6.2 统计分析与假设检验 114
6.2.1 描述性统计与相关分析 114
6.2.2 信度与效度分析 115
6.2.3 积极情绪对支持型责任与员工创新行为关系的中介效应 116
6.2.4 供给—需求匹配对支持型责任与员工创新行为关系的调节作用 120
6.2.5 供给—需求匹配对积极情绪与员工创新行为关系的调节作用 121
6.3 分析与讨论 123
6.4 本章小结 125
第7章 组织理念型责任影响员工创新行为的有中介的调节效应模型检验 125
7.1 理论模型与研究假设 127
7.1.1 理念型责任与员工创新行为的关系 127
7.1.2 理念型责任与组织认同的关系 128
7.1.3 组织认同的中介效应 128
7.1.4 价值观匹配的调节效用 130
7.2 统计分析与假设检验 131
7.2.1 描述性统计与相关分析 131
7.2.2 信度与效度分析 131
7.2.3 组织理念型责任、组织认同对员工创新行为的直接作用 133
7.2.4 组织认同对理念型责任与员工创新行为关系的中介作用 135
7.2.5 价值观匹配对组织理念型责任与组织认同关系的调节作用 137
7.2.6 有中介的调节效应分析 138
7.3 分析与讨论 140
7.4 本章小结 141
第8章 基于组织责任履行的员工创新管理对策 143
8.1 优化薪酬管理与强化员工创新义务感知相结合 143
8.1.1 满足或超过员工期待的薪酬投入 143
8.1.2 明确员工角色的创新要求 144
8.1.3 完善员工创新的考核机制 145
8.2 完善内部晋升机制与提升员工职业能力并进 146
8.2.1 内部晋升机制的设计要充分考虑员工的“最近发展区” 146
8.2.2 提供员工能力发展平台,提升员工创新能力和自我效能感 146
8.2.3 强调组织要求与个人能力的匹配,激发员工创新动机 147
8.3 重视员工创新支持型资源和环境系统的建设 147
8.3.1 培育员工积极的情绪状态 147
8.3.2 营造组织安全的人际氛围 148
8.3.3 预留员工创新的时间和空间 148
8.3.4 提供员工创新的工作支持 149
8.4 关注组织理念对员工创新行为动机的引领 149
8.4.1 履行组织行政理念责任,创造员工创新的压力环境 149
8.4.2 履行组织社会理念责任,激发员工创新的价值信念 150
8.4.3 注重员工价值观与组织价值观的匹配 150
第9章 研究结论与展望 151
9.1 研究的主要结论 151
9.2 可能的创新点 153
9.3 研究不足和未来研究展望 154
参考文献 156
重要术语索引 173
- 《全国高等中医药行业“十三五”创新教材 中医药学概论》翟华强 2019
- 《异质性条件下技术创新最优市场结构研究 以中国高技术产业为例》千慧雄 2019
- 《大学英语教学的跨文化交际视角研究与创新发展》许丽云,刘枫,尚利明著 2020
- 《花样民游 幼儿园民间传统游戏的创新与指导》刘娟 2019
- 《中国区域技术创新碳减排效应及优化政策研究》孙建 2019
- 《创新的脚步 全国社区治理和服务创新实验区成果集萃》民政部编写组编著 2018
- 《当代声乐教学理念与实践创新》王松林责任编辑;(中国)林梅 2019
- 《大数据环境下的信息管理方法技术与服务创新丛书 俄罗斯档案事业改革与发展研究》徐胡乡责编;肖秋会 2019
- 《中国电子政务发展报告 2018-2019 数字中国战略下的政府管理创新》何毅亭主编 2019
- 《组织学与胚胎学习题集 第3版》周忠光主编;刘黎青,汪涛,李健副主编 2019
- 《中风偏瘫 脑萎缩 痴呆 最新治疗原则与方法》孙作东著 2004
- 《水面舰艇编队作战运筹分析》谭安胜著 2009
- 《王蒙文集 新版 35 评点《红楼梦》 上》王蒙著 2020
- 《TED说话的力量 世界优秀演讲者的口才秘诀》(坦桑)阿卡什·P.卡里亚著 2019
- 《燕堂夜话》蒋忠和著 2019
- 《经久》静水边著 2019
- 《魔法销售台词》(美)埃尔默·惠勒著 2019
- 《微表情密码》(波)卡西亚·韦佐夫斯基,(波)帕特里克·韦佐夫斯基著 2019
- 《看书琐记与作文秘诀》鲁迅著 2019
- 《酒国》莫言著 2019
- 《中国当代乡土小说文库 本乡本土》(中国)刘玉堂 2019
- 《异质性条件下技术创新最优市场结构研究 以中国高技术产业为例》千慧雄 2019
- 《中国铁路人 第三届现实主义网络文学征文大赛一等奖》恒传录著 2019
- 《莼江曲谱 2 中国昆曲博物馆藏稀见昆剧手抄曲谱汇编之一》郭腊梅主编;孙伊婷副主编;孙文明,孙伊婷编委;中国昆曲博物馆编 2018
- 《中国制造业绿色供应链发展研究报告》中国电子信息产业发展研究院 2019
- 《中国陈设艺术史》赵囡囡著 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《信息系统安全技术管理策略 信息安全经济学视角》赵柳榕著 2020
- 《《走近科学》精选丛书 中国UFO悬案调查》郭之文 2019
- 《清至民国中国西北戏剧经典唱段汇辑 第8卷》孔令纪 2018