论军事管理革命PDF电子书下载

前言 1

第一章　军事管理的历史 6

第一节　世界军事管理发展的历程 9

第二节　我军管理的历程及当前面临的挑战 17

第二章　法制化的纪律管理 26

第一节　建立完善的法规体系 30

第二节　强化官兵的法制观念 38

第三节　实行严格的奖惩制度 44

第三章　人性化的柔性管理 53

第一节　确立以人为核心的管理理念 55

第二节　加强官兵间的交流与沟通 65

第三节　创造“拴心留人”的环境 72

第四章　复合型的素质管理 84

第一节　复合型的素质要求 86

第二节　复合型的知识结构 92

第三节　复合型的工作能力 96

第五章　多样化的知识管理 102

第一节　知识管理的实现途径 104

第二节　知识管理的实现阶段 113

第三节　知识管理的实现方法 121

第六章　科学化的心理管理 131

第一节　强化心理培训，锻造心理防线 132

第二节　开展心理调查，掌握心理状态 140

第三节　抓好心理辅导，治疗心理疾病 144

第七章　精确化的量化管理 151

第一节　信息时代军事管理的新模式 151

第二节　以量化的标准增强管理的可操作性 155

第三节　以精确化手段提高管理效益 163

第八章　企业化的效益管理 170

第一节　效益管理的军事应用 171

第二节　效益管理的主要样式 175

第九章 开放式的社会管理 193

第一节　立体开放的社会化保障体系 195

第二节　科学周密的社会化管理措施 207

第十章　经常化的战斗精神培育 217

第一节　注重价值引导 218

第二节　突出传统教育 224

第三节　完善激励机制 227

第四节　强化实践磨炼 235

结束语 238