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大学生求职咨询经典案例
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大学生求职咨询经典案例PDF电子书下载

文化科学教育体育

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:冯雪松著
  • 出 版 社:北京:电子工业出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:7121145346
  • 页数:220 页
图书介绍:
《大学生求职咨询经典案例》目录

第一章 企业类型选择篇 1

第一节 外企 2

一、外企职业机会的特点 2

二、外企职业咨询案例 4

三、应聘外企的要点分析 14

第二节 国企 17

一、国企职业机会的特点 17

二、国企职业咨询案例 19

三、应聘国企的要点分析 25

第三节 民企 28

一、民企职业机会的特点 28

二、民企职业咨询案例 30

三、应聘民企的要点分析 36

第四节 外贸企业 39

一、外贸职位的特点 39

二、外贸职业咨询案例 41

三、应聘外贸职位的要点分析 50

第二章 销售职位选择篇 53

第一节 销售职位的特点 54

一、习惯同陌生人打交道 55

二、沟通是销售职位的基本功 55

三、不断经受挫折的历练 56

四、养成换位思考的习惯 57

五、职业生涯成长最快的捷径 58

第二节 求职咨询案例 59

一、如何适应销售职位 59

二、销售的延续——客服 70

第三节 销售职位的求职要点 77

一、要真诚,不圆滑 77

二、重能力,轻学历 78

三、爱学习,不虚度 78

四、尊重客户的需求 79

五、渴望成长,不怕失败 79

第三章 专业技术职位选择篇 81

第一节 专业技术职位的特点分析 82

一、职场是要靠技能立足的 82

二、专业背景与职业竞争力 83

第二节 专业技术职位职业咨询案例 85

一、电子商务 85

二、广告设计 89

三、文案策划 93

四、信息化 99

五、复合化 106

第三节 应聘专业技术职位的要点 119

一、职业实践远比学业深造更重要 119

二、学习能力是最强的职业竞争力 120

第四章 管理职位选择篇 122

第一节 管理职位的特点 123

一、管理就是服务 123

二、管理的核心是人际关系的驾驭 124

第二节 管理职位职业咨询案例 125

一、人力资源 125

二、财务管理 141

三、综合管理 149

第三节 应聘管理职位的要点 161

一、管理要有基础经验的积累 161

二、沟通与协调是管理的基本功 162

第五章 金融类职位选择篇 164

第一节 金融类职位的特点 165

一、金融企业高门槛现象辨析 165

二、了解客户是金融企业生存的基本法则 166

第二节 金融类职位职业咨询案例 168

一、银行 168

二、证券 176

三、保险 179

第三节 应聘金融类职位的要点 183

一、专业背景对于金融从业人员的必要性 183

二、强势职业中的忧患意识 184

第六章 非企业职业选择篇 186

第一节 非企业职业的特点 187

一、非企业环境中的市场意识 187

二、如何体现自身的职业竞争力 188

第二节 非企业职位职业咨询案例 190

一、公务员 190

二、教师 198

三、文化传媒 206

第三节 应聘非企业职位的要点 215

一、安于悠闲无异于自毁前程 215

二、以竞争的心态从业 216

三、实现自我职业价值是大学生的必然追求 217

后记 219

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