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为什么升职的不是你
为什么升职的不是你

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社会科学

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:林少山著
  • 出 版 社:北京:人民邮电出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787115236630
  • 页数:182 页
图书介绍:本书阐述了职场人士升职所需要的基本素质,介绍了在职业规划中的成功经验,适合职场人士作为解决自身困惑的参考读物。
《为什么升职的不是你》目录
标签:升职 不是

第一章 首先问问自己:你是一个职业化的员工吗职业者:以老板的心态和状态来工作 2

老虎、孔雀、猫头鹰、考拉、变色龙,你是哪一种 5

把工作当成自己的事业,而非仅仅是职业 10

改变性格去适应工作 13

职业化员工都是该行业的专家 16

身在职场,全力以赴做好工作很关键 19

摒除拖延的恶习,立即行动 22

职业化员工不能忽视的“人丽资本” 25

职业化员工都是一些具有执行力的人 29

第二章 时时刻刻提醒:努力到感动别人,甚至感动自己职场密码:努力可以改变命运 34

做最棒的船员,为公司付出120%的努力 37

只要努力,不要担心老板看不见 39

最高的回报来自最大的努力 43

把厕所扫得比厨房还干净 46

速度,速度!永远比别人早 49

把有效的时间充分利用起来 52

做“职场罗文” 55

和老板同舟共济,才有你的升职空间 58

第三章 冷静反思一下:最重要的是心态与品质的修炼态度“差不多”,结果“差很多” 62

不要把钱看得太重 65

超越“等价交换”,额外工作就是你的机遇 69

十大心态让你成为职场“晋升达人” 72

像杜拉拉一样不抱怨 76

做一个德才兼备的员工 79

心存感恩,是公司给了你一个平台 83

勇于承担责任,才能被赋予更大使命 86

用忠诚去为升职铺路 89

学会自我激励,迈向卓越 92

第四章 学会寻找平台:搭建你的“人脉圈”让职场贵人和前辈帮助你成功 96

多给同事和上司一点赞美 99

感恩你的同事,关键时刻他们会助你一臂之力 102

谦虚是你打开上司心门的开始 105

让共赢成为你的工作标准 108

老板和员工并不是对立的 112

搞好和上司的关系,笑傲职场 115

处理好和你下属的关系 118

多点团队意识,少点“独行侠”行为 121

以“光明心态”看待职场,坦诚到没人交手 124

第五章 竞争不败关键:一切以业绩说话用业绩让你变得无可替代 128

想要业绩就不能眼高手低 131

少找借口多找方法,为你争取到更大的发展空间 134

做比说强,业绩证明一切 138

用业绩玩转“职场江湖” 140

有业绩,老板给你擦皮鞋 142

有业绩者才是王 145

在业绩面前才能人人平等 147

用业绩升职四方法 149

第六章 晋升九字真经:有想法、肯卖力、会沟通做“问题猎手”,而不是“问题猎物” 152

在老板需要时挺身而出 155

把结果交给老板,把问题留给自己 158

职场也要偶尔作作秀 161

就算明天退休,也要把今天的工作做好 164

你“管“好你的上司了吗 166

具有创新思维,才有更多机会出位 169

不做职场“隐形人” 172

职场“显摆艺术”成就晋升梦想 175

和谐的家庭关系,让你仕途通达 178

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