医疗卫生系统面试一本通PDF电子书下载

第一篇 面试知识 2

1 第一章 面试基础知识 2

第一节 面试的含义及特点 2

第二节 结构化面试的概念与特点 3

第三节 结构化面试的命题特点 5

第四节 结构化面试的主要形式 5

第五节 结构化面试在招录中的重要性 7

2 第二章 结构化面试的实施 9

第一节 结构化面试的实施程序 9

第二节 结构化面试的测评要素 10

3 第三章 面试准备 13

第一节 职位调研 13

第二节 面试前准备 14

4 第四章 面试礼仪 18

第一节 着装礼仪 18

第二节 仪容礼仪 20

第三节 仪态礼仪 21

第四节 考场礼仪 22

5 第五章 面试技巧 26

第一节 必备技巧 26

第二节 审题技巧 31

第三节 答题技巧 32

第四节 语言技巧 34

第五节 应对技巧 38

第六节 预防面试中易犯的十种错误 41

第二篇 结构化面试真题分类详解 44

1 第一章 综合分析题 44

第一节 综合分析题命题特点 44

第二节 综合分析题高分策略 45

2 第二章 应急应变题 48

第一节 应急应变题命题特点 48

第二节 应急应变题高分策略 48

3 第三章 人际关系题 52

第一节 人际关系题命题特点 52

第二节 人际关系题高分策略 53

4 第四章 组织协调题 56

第一节 组织协调题命题特点 56

第二节 组织协调题高分策略 57

5 第五章 自我认知题 60

第一节 自我认知题命题特点 60

第二节 自我认知题高分策略 60

第三篇 结构化面试真题汇编 66

1第一章 综合类面试题 66

综合类面试题228题 66

2第二章 专业类面试题 112

第一节 医疗专业面试题60题 112

第二节 护理专业面试题60题 121

第三节 助产专业面试题60题 135

第四节 药剂专业面试题60题 145

第五节 检验专业面试题60题 156

第六节 会计专业面试题30题 164

第七节 管理专业面试题30题 173

第四篇 简历知识 182

1第一章 简历知识概述 182

第一节 简历的概念 182

第二节 简历的分类 182

第三节 简历的结构与内容 185

2第二章 简历的填写和编辑 186

第一节 规定模板的个人简历 186

第二节 简历的格式及选择 189

第三节 简历编辑的原则和注意事项 191

第四节 简历编辑制作的步骤 193

第五节 应届生简历的编辑技巧 194

第六节 简历编写的常见问题 194

3第三章 英文简历 196

第一节 英文简历的特点 196

第二节 英文简历的编辑 197

4第四章 简历的投递 201

第一节 投递渠道 201

第二节 投递细节 202

5第五章 自荐信与附件 204

第一节 自荐信 204

第二节 附件 205

第五篇 时政热点解读 210

热点一 医患纠纷 210

热点二 看病难 212

热点三 新医改 215

热点四 伤医事件 217

热点五 医护人员猝死 219

热点六 住院医师规范化培训 220

热点七 医师多点执业 221

热点八 民营医院发展 222

热点九 反腐倡廉 223

热点十 社会主义核心价值观 224

参考文献 226