国际标准ISO 26000解读PDF电子书下载

第一篇 标准解读 3

第一章 总论 3

第一节 ISO26000的产生背景 3

一、什么是ISO26000？ 3

二、为什么要开发ISO26000？ 3

第二节 ISO26000的意义 4

一、改变了传统的社会责任理念和认知 4

二、延展了社会责任的承担主体 4

三、界定了社会责任核心主题 5

四、突破了既有标准的“双刃剑”现象 5

第三节 ISO26000的开发制定 5

一、ISO26000的开发原则 5

二、ISO26000的开发特点 7

三、ISO26000开发流程及其独特性 8

第四节 ISO26000的应用 12

一、ISO26000在全球适用时应注意的问题 12

二、ISO26000应用于我国组织的几点建议 12

三、ISO26000应用过程中可能面临的挑战 13

第二章 分论 15

第一节 ISO26000内容概览及框架 15

一、ISO26000的主要内容 15

二、ISO26000的编写框架 16

第二节 ISO26000各条款内容评论 16

一、条款1：范围 16

二、条款2：术语和定义 17

三、条款3：理解社会责任 19

四、条款4：社会责任之原则 21

五、条款5：社会责任的确认和利益相关方的参与 23

六、条款6：社会责任核心主题指南 24

七、条款7：社会责任融入组织的指导准则 30

第三章 小结 34

第一节 ISO26000的潜在影响领域 34

一、应用于转变经济发展方式，有利于实现科学发展 34

二、应用于能源领域的创新改革，实现可持续发展 35

三、促进了绿色品牌的建立，有利于社会和谐稳定 36

四、规范海洋资源开发秩序，有利于拓展发展空间 36

第二节 ISO26000存在的不足之处 37

一、方法明确但欠缺细节指导 37

二、ISO26000的自愿履行原则导致实施力度缩水 37

三、ISO26000对组织的履行能力要求较高，在发展中国家的普及受限 38

结束语 38

第二篇 标准译文 42

前言（ISO26000） 42

导论 43

社会责任实施指南 48

条款1 范围 48

条款2 术语和定义 48

2.1 责任 48

2.2 消费者 48

2.3 客户 48

2.4 严格评估 49

2.5 雇工 49

2.6 环境 49

2.7 道德行为 49

2.8 性别平等 49

2.9 组织影响 49

2.10 社会责任的倡议 49

2.11 国际行为准则 49

2.12 组织 49

2.13 组织管理 50

2.14 原则 50

2.15 产品 50

2.16 服务 50

2.17 社会沟通 50

2.18 社会责任 50

2.19 影响区域 50

2.20 利益相关方 50

2.21 利益相关方关系 50

2.22 供应链 50

2.23 可持续发展 51

2.24 透明度 51

2.25 价值链 51

2.26 弱势群体 51

2.27 工人 51

条款3 理解社会责任 51

3.1 组织社会责任发展历程 51

3.2 社会责任的最新动向 52

3.3 社会责任的特征属性 52

3.4 政府和社会责任 55

条款4 社会责任原则 55

4.1 概述 55

4.2 负责制 55

4.3 透明度 56

4.4 道德行为 56

4.5 尊重利益相关方利益 56

4.6 遵守法律法规 57

4.7 遵守国际行为规范 57

4.8 尊重人权 58

条款5 社会责任的确认和利益相关方的参与 58

5.1 概述 58

5.2 确认社会责任 58

5.3 利益相关方的确认和参与 60

条款6 社会责任核心主题指南 61

6.1 概述 61

6.2 组织的管理 63

6.3 人权 64

6.4 劳工实践 71

6.5 环境 77

6.6 公平运营实践 82

6.7 消费者问题 84

6.8 社区参与和发展 90

条款7 社会责任融入组织指南 96

7.1 概述 96

7.2 组织特征与社会责任之间的关系 97

7.3 理解组织社会责任 97

7.4 社会责任融入组织的实践 100

7.5 社会责任沟通 101

7.6 提高社会责任可信度 103

7.7 审核和改进组织社会责任行为和实践 104

7.8 社会责任自愿性倡议 106

附A（仅提供信息） 社会责任自愿性倡议和工具的举例说明 107

附B（仅提供信息） 名词术语缩写 127

参考文献（ISO26000） 129

后记 134

附件 1

标准英文原版 1

参考文献 107