知识管理在科研网络及企业中的应用研究PDF电子书下载

第1章 绪论 1

1.1 背景 1

1.2 本书的主要内容 4

第2章 文献综述 8

2.1 科研创新体系中的知识管理研究 8

2.1.1 科研网络相关要素及相互关系研究 8

2.1.2 知识扩散及扩散模型的相关研究 10

2.1.3 知识扩散／创新扩散的影响因素研究 12

2.2 企业创新体系中的知识管理研究 13

2.2.1 企业知识分类 13

2.2.2 知识管理与知识共享 14

2.2.3 员工知识共享的动机解释 16

2.2.4 企业内知识共享的前因研究 17

第3章 学科内科研态势可视化及知识扩散研究 23

3.1 引言 23

3.2 数据来源及研究方法 24

3.2.1 数据来源 24

3.2.2 研究方法及工具 24

3.3 文献计量分析 24

3.4 知识热点及趋势 27

3.5 知识扩散状况 31

3.6 结语 34

第4章 国内知识管理领域科研合作网络研究 36

4.1 引言 36

4.2 数据来源及研究方法 37

4.2.1 数据来源 37

4.2.2 研究方法及工具 37

4.2.3 基本统计结果 38

4.3 知识管理领域机构层科研合作网络 40

4.3.1 整体网络特征 40

4.3.2 社群分析 42

4.3.3 顶点与边的显著性 45

4.4 结语 48

第5章 我国纳米技术领域科研合作网络分析 52

5.1 引言 52

5.2 数据来源与方法 53

5.3 数据基本统计结果 54

5.4 各层次合作网络结果分析 55

5.5 结论与展望 66

第6章 网络结构对知识扩散影响机理的实证研究 69

6.1 引言 69

6.2 文献综述 71

6.2.1 网络拓扑结构基本模型 71

6.2.2 网络结构对知识扩散的影响相关研究 72

6.3 研究模型 74

6.3.1 科研合作网络中知识扩散机理研究 74

6.3.2 科研合作网络的建立 74

6.3.3 网络结构与知识扩散因果关系 77

6.4 基于中科院科研论文数据的实证分析 78

6.4.1 实际数据的收集 78

6.4.2 数据基本特征分析 78

6.4.3 网络结构分析 80

6.4.4 回归分析 88

6.5 结论 91

第7章 科研网络中个体位势对知识扩散影响机理的实证研究 95

7.1 引言 95

7.2 社会网络方法及知识扩散假设提出 96

7.3 样本选取与变量测量 100

7.3.1 数据说明 100

7.3.2 研究变量及说明 102

7.3.3 网络抽取 103

7.4 实证研究 103

7.5 结语 108

第8章 科研创新网络中知识扩散演化机制研究 111

8.1 引言 111

8.2 SNA算法及知识扩散 113

8.2.1 社会网络分析（SNA）算法 113

8.2.2 不同SNA算法的知识扩散假设 115

8.2.3 创新网络中知识扩散实证研究 118

8.3 科研网络中知识扩散假设的提出 119

8.4 研究设计与统计方法 120

8.4.1 数据来源及基本统计 120

8.4.2 研究方法与数据处理过程 122

8.4.3 生命周期构造和科研合著网络抽取 123

8.4.4 研究变量及说明 124

8.5 实证分析与结果解释 126

8.6 结论 132

第9章 企业知识管理实施方法 136

9.1 知识管理一般方法论 136

9.2 A企业知识管理项目背景 139

9.3 现状评估与需求报告 141

9.3.1 基于A企业的知识管理深入访谈 141

9.3.2 现状评估——主要知识资源的分布情况 143

9.3.3 现有的知识考核与激励方式 145

9.3.4 知识管理需求分析 145

9.3.5 促进知识管理的有利因素 146

9.3.6 知识管理调研中发现的问题 146

9.4 总结 150

第10章 企业知识库构架方法与实践 151

10.1 知识库对企业知识管理的价值 151

10.2 A公司知识库构架方法 151

10.2.1 知识库构架方案1：部门化的思路 152

10.2.2 知识库构架方案2：统一化的思路 153

10.2.3 知识库构架方案3：专业化＋部门化的思路 155

10.3 针对A企业自身情况的三种知识库构架方案的评述 157

第11章 社会资本、知识分享能力认知与社会角色认同间关系研究 159

11.1 前言 159

11.2 文献综述和理论基础 160

11.2.1 社会资本 160

11.2.2 知识分享能力认知 162

11.2.3 社会角色认同 164

11.2.4 社会资本、知识分享能力认知和社会角色认同间的关系 165

11.3 研究模型建立 166

11.3.1 社会资本、知识分享能力认知、社会角色认同的表达方式 166

11.3.2 因果关系与假设模型 167

11.4 基于A企业的实证研究 168

11.4.1 量表与问卷设计 168

11.4.2 实际数据收集和处理 171

11.4.3 数据基本特征分析 172

11.4.4 问卷信效度分析 173

11.4.5 结构方程模型分析 175

11.5 结论与建议 182

第12章 企业知识共享影响因素及机理研究 185

12.1 知识管理抵制行为的定量分析 186

12.1.1 研究模型 186

12.1.2 数据收集 188

12.1.3 测量方法 188

12.1.4 测量模型 190

12.1.5 结构模型 191

12.2 知识分享行为的定量分析 195

12.2.1 研究模型 195

12.2.2 测量方法 198

12.2.3 测量模型 199

12.2.4 结构模型 202

12.3 社会网络分析的工作方法 204

12.3.1 知识专家分析 204

12.3.2 重要知识专家之间的相互关系 205

第13章 企业知识管理制度建设 209

13.1 知识管理激励措施 209

13.2 知识管理的绩效评估 211

13.3 A企业知识管理制度（建议） 211

第14章 企业知识管理系统开发实践 216

14.1 B企业组织机构职责及知识管理系统开发项目简介 216

14.2 系统功能 217

14.2.1 系统主要功能模块 217

14.2.2 典型业务需求与实现方法 219

14.2.3 B企业知识门户体系结构框架图 220

14.3 系统实现 221

14.3.1 系统整体构架 221

14.3.2 数据库设计 221

14.3.3 系统主界面 222

14.4 培训及应用 224

14.4.1 用户培训 224

14.4.2 应用效果 224

第15章 总结与展望 226

15.1 主要工作和贡献 226

15.2 进一步研究展望 228

参考文献 231

索引 244