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第1章 人力资源管理国际化问题 1

本章学习要点 1

1.1什么是管理国际化 1

1.2对管理基本概念的探讨 2

1.3管理进化过程及在亚洲移植五阶段 3

1.4人力资源管理国际化的具体问题及风险 5

复习思考题 6

案例研究 7

知识链接 9

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第2章 战略性国际人力资源管理问题 13

本章学习要点 13

2.1战略性国际人力资源管理的基本概念与分析框架 13

2.2战略性国际人力资源管理的发展 14

2.3战略性国际人力资源管理的若干要点 18

复习思考题 20

案例研究 20

知识链接 25

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第3章 国际人力资源管理的跨文化问题 27

本章学习要点 27

3.1文化多样性与企业统一性 27

3.2尊重文化与经营效率 28

3.3信息化与扁平化 29

3.4信任、信用与沟通 30

3.5国际人力资源管理跨文化问题中的一些具体课题 31

复习思考题 32

案例研究 32

知识链接 40

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第4章 跨文化沟通：跨国经营的必修课 49

本章学习要点 49

4.1企业跨国经营的发展及其文化沟通课题：以日本为例 49

4.2跨文化沟通培训成为跨国经营的必修课 51

复习思考题 58

案例研究 59

知识链接 65

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第5章 中日韩人力资源管理特点比较 73

本章学习要点 73

5.1中日韩人力资源管理比较 73

5.2雇用模式比较 74

5.3人力资源开发与培训比较 77

5.4企业文化比较 80

5.5总结和评论 82

复习思考题 83

案例研究 84

知识链接 87

推荐阅读资料 95

第6章 国际人力资源的招聘与甄选 96

本章学习要点 96

6.1国际人力资源招聘与甄选的特点 96

6.2国际人力资源招聘与甄选的内容 99

6.3国际人力资源招聘与甄选的实施 101

复习思考题 106

案例研究 106

知识链接 110

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第7章 国际化企业如何管理驻外人员 115

本章学习要点 115

7.1企业跨国经营与驻外人员管理 115

7.2驻外人员管理的若干基本模式 115

7.3驻外人员管理的主要政策选择 116

复习思考题 119

案例研究 119

知识链接 124

推荐阅读资料 127

第8章 中日企业绩效管理比较 129

本章学习要点 129

8.1中日企业对绩效管理理论的认识 129

8.2中日企业对如何开展绩效管理的看法 130

8.3中日企业绩效管理开展的基本情况 131

8.4中日企业绩效考核结果的反馈及运用情况 132

复习思考题 133

案例研究 133

知识链接 142

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第9章 跨国经营的薪酬管理策略 145

本章学习要点 145

9.1跨国经营中薪酬管理的特点 145

9.2跨国经营中薪酬管理的策略 146

9.3跨国企业的员工福利管理 147

9.4跨国企业经营管理者的职务消费 150

复习思考题 151

案例研究 151

知识链接 159

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第10章 5S管理与企业文化建设 165

本章学习要点 165

10.1 5S管理的起源与发展 165

10.2 5S管理的意义和作用 166

10.3 5S管理与企业的全面质量管理 167

10.4 5S是企业管理的重要基础 168

10.5 5S管理的具体内容及操作方法 170

10.6推行5S管理的原则与具体步骤 174

复习思考题 177

案例研究 177

知识链接 179

推荐阅读资料 183

第11章 国际人力资源管理中的法律问题 184

本章学习要点 184

11.1国际人力资源管理中法律问题的重要性 184

11.2跨国企业并购中的人力资源合规尽职调查 185

11.3国际人力资源管理职能环节中的法律要点 187

复习思考题 191

案例研究 191

知识链接 195

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第12章 国际人力资源管理外包 198

本章学习要点 198

12.1人力资源外包的兴起与发展 198

12.2人力资源外包的主要原因 199

12.3人力资源外包的含义和主要内容 201

12.4人力资源外包的基本流程 202

12.5人力资源外包中需要注意的若干问题 204

复习思考题 206

案例研究 206

知识链接 210

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第13章 国际人力资源管理的信息化发展 214

本章学习要点 214

13.1关于e-HR的若干基本理论 214

13.2国内外企业实施e-HR的现状分析 216

13.3跨国企业实施e-HR的基本情况 219

复习思考题 222

案例研究 223

知识链接 226

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第14章 企业跨国并购中的人力资源尽职调查 230

本章学习要点 230

14.1什么是人力资源尽职调查 230

14.2尽职调查的原则 232

14.3人力资源尽职调查的程序 233

14.4 360度尽职调查方法 234

复习思考题 237

案例研究 237

知识链接 243

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主要参考文 249

后记 256