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管理学原理
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社会科学

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  • 作 者:何伟主编
  • 出 版 社:徐州:中国矿业大学出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787564605827
  • 页数:386 页
图书介绍:本教材根据管理活动的过程和规律,运用理论和实践相结合的方法,汲取古今中外的管理思想和管理理论的精华,结合最新的管理学研究成果,系统地阐述了管理的基本职能、基本原理和基本规律。本书在力求全面、系统的同时,更加注重章节、内容之间的内在联系,附有小知识、小提示等,以利于把握要领。每章既有章首案例,又有章尾案例以供讨论,以便于理论与实践的紧密结合。为帮助读者进一步理解和掌握知识点,每一章后面设有复习思考题。
《管理学原理》目录

第一章 管理学概论 1

第一节 管理的概念与特征 2

第二节 管理的任务和基本职能 8

第三节 管理者 12

第四节 管理环境 18

第五节 信息与管理 21

第六节 管理学的特点、内容与学习方法 24

案例分析 28

复习思考题 30

主要参考文献 30

进一步学习的资料 30

第二章 管理理论的形成和发展 31

第一节 中外早期管理思想的萌芽 32

第二节 古典管理理论 40

第三节 行为科学理论 50

第四节 现代管理理论丛林 56

第五节 管理学发展史的几点启示 64

案例分析 65

复习思考题 66

主要参考文献 66

进一步学习的资料 67

第三章 管理原理与方法 68

第一节 管理原理的概念与特征 69

第二节 系统原理 71

第三节 人本原理 75

第四节 弹性原理 77

第五节 效益原理 79

第六节 动态原理 84

第七节 责任原理 85

第八节 权变原理 86

第九节 管理的基本方法 87

案例分析 94

复习思考题 95

主要参考文献 96

进一步学习的资料 96

第四章 企业道德与社会责任 97

第一节 管理道德 98

第二节 提升员工道德素养的途径 100

第三节 企业社会责任概述 105

第四节 社会责任的具体体现 110

案例分析 116

复习思考题 118

主要参考文献 118

进一步学习的资料 118

第五章 决策原理与方法 119

第一节 决策的概念和特点 120

第二节 决策的类型 121

第三节 决策的过程 125

第四节 决策的合理化标准 127

第五节 决策的影响因素 128

第六节 决策的方法 130

案例分析 144

复习思考题 150

主要参考文献 150

进一步学习的资料 150

第六章 计划 152

第一节 计划概述 153

第二节 计划工作的原理 155

第三节 计划的特征 157

第四节 计划的类型 159

第五节 计划的编制与执行 165

案例分析 173

复习思考题 174

主要参考文献 174

进一步学习的资料 174

第七章 目标管理 175

第一节 目标 176

第二节 目标管理概述 180

第三节 目标管理实施过程 183

案例分析 189

复习思考题 192

主要参考文献 192

进一步学习的资料 192

第八章 战略管理 193

第一节 战略管理概述 194

第二节 企业战略环境分析 200

第三节 企业竞争战略的制定与选择 207

案例分析 211

复习思考题 213

主要参考文献 213

进一步学习的资料 213

第九章 组织设计 214

第一节 组织概述 215

第二节 组织设计原理 218

第三节 组织结构类型 227

第四节 组织变革 232

案例分析 235

复习思考题 237

主要参考文献 238

进一步学习的资料 238

第十章 组织文化 239

第一节 组织文化的概念及基本特征 240

第二节 组织文化的构成要素及结构层次 247

第三节 跨文化管理 250

第四节 组织文化的建设途径 254

案例分析 259

复习思考题 262

主要参考文献 262

进一步学习的资料 263

第十一章 领导 264

第一节 领导概述 265

第二节 领导理论 269

第三节 领导艺术 279

第四节 领导理论的应用 285

第五节 团队管理 288

案例分析 295

复习思考题 296

主要参考文献 296

进一步学习的资料 297

第十二章 沟通 298

第一节 沟通概述 299

第二节 人际沟通 303

第三节 组织中的信息沟通 307

第四节 组织冲突与谈判 312

第五节 沟通艺术 316

案例分析 318

复习思考题 319

主要参考文献 319

进一步学习的资料 320

第十三章 激励与激励理论 321

第一节 激励的含义、构成要素及人性假设 322

第二节 激励理论 325

第三节 激励的方式 336

案例分析 343

复习思考题 344

主要参考文献 344

进一步学习的资料 345

第十四章 控制 346

第一节 控制概述 347

第二节 控制原理 350

第三节 控制的过程与有效控制 353

第四节 人员控制 357

第五节 常用的控制方法 358

案例分析 365

复习思考题 366

主要参考文献 366

进一步学习的资料 367

第十五章 管理创新 368

第一节 创新概述 369

第二节 创新内容 374

第三节 创新过程与方法 380

第四节 管理者的创新角色 384

案例分析 385

复习思考题 386

主要参考文献 386

进一步学习的资料 386

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