工伤保险条例100问PDF电子书下载

第一章 工伤保险基本问题 1

【问001】什么是工伤保险？设立工伤保险制度的目的是什么？ 1

【问002】为什么要修订《工伤保险条例》？ 1

【问003】《工伤保险条例》适用于哪些单位？ 2

【问004】用人单位在工伤保险方面应尽到哪些基本义务？ 3

【问005】工伤保险工作的管理和办理分别由谁负责？ 3

【问006】经办机构履行哪些职责？ 4

【问007】服务协议是怎么回事？ 4

【问008】如何保证工伤保险工作中的社会参与？ 5

【问009】《社会保险法》与《工伤保险条例》对于工伤保险有哪些不同的规定？ 5

第二章 工伤保险基金 7

【问010】什么是工伤保险基金？工伤保险基金的资金从何而来？ 7

【问011】用人单位缴纳工伤保险费的数额如何确定？ 7

【问012】用人单位缴纳工伤保险费的费率如何确定？ 8

【问013】工伤保险费的费率如何调整？ 8

【问014】用人单位如何缴纳工伤保险费？ 9

【问015】工伤保险基金如何统筹？ 10

【问016】工伤保险基金如何使用？ 10

【问017】什么是工伤保险储备金？工伤保险储备金如何使用？ 11

第三章 工伤认定 12

【问018】哪些情况下应认定为工伤？ 12

【问019】如何认定“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”？ 12

【问020】如何认定“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害”？ 13

【问021】如何认定“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害”？ 14

【问022】如何认定“患职业病”？ 14

【问023】如何认定“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明”？ 15

【问024】如何认定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”？ 16

【问025】如何认定“法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”？ 16

【问026】视同工伤是怎么回事？哪些情况下应视同工伤？视同工伤的待遇与应当认定为工伤的待遇是否完全一样？ 17

【问027】如何认定“在工作时间、工作岗位突发疾病死亡”？ 18

【问028】如何认定“在维护国家利益、公共利益活动中受到伤害”？ 18

【问029】如何理解“职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发”？ 19

【问030】为什么革命伤残军人旧伤复发的不能享受一次性伤残补助金？ 20

【问031】哪些情况下不得认定为工伤或者视同工伤？ 20

【问032】如何认定“故意犯罪”？ 20

【问033】如何认定“醉酒或者吸毒”？ 21

【问034】如何理解“自残与自杀”？ 22

【问035】谁有权提出工伤认定申请？申请期限是多久？ 22

【问036】用人单位未按时提交工伤认定申请的，有什么后果？ 23

【问037】提出工伤认定申请应当提交哪些材料？ 23

【问038】工伤认定如何进行？事故伤害调查核实是怎么回事？ 24

【问039】职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，应否认定为工伤？ 24

【问040】工伤认定如何作出？ 25

【问041】工伤认定决定应当包括哪些内容？ 25

第四章 劳动能力鉴定 26

【问042】什么是劳动能力鉴定？劳动能力鉴定的作用是什么？ 26

【问043】什么情况下需要进行劳动能力鉴定？ 26

【问044】劳动能力鉴定的等级有哪些？ 27

【问045】谁可以申请劳动能力鉴定？ 28

【问046】劳动能力鉴定委员会如何组成？ 28

【问047】劳动能力鉴定结论如何作出？ 29

【问048】劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论的期限是多久？ 30

【问049】不服劳动能力鉴定结论的怎么办？劳动能力再次鉴定是怎么回事？ 30

【问050】劳动能力再次鉴定应在什么期限内作出？ 31

【问051】劳动能力复查鉴定是怎么回事？ 31

【问052】劳动能力复查鉴定如何提起？ 32

【问053】劳动能力复查鉴定应在什么期限内作出？ 32

第五章 工伤保险待遇 33

【问054】工伤职工所能享受的待遇主要包括哪些？ 33

【问055】工伤职工享受哪些工伤医疗待遇？ 33

【问056】选择工伤医疗机构时应当注意哪些事项？ 34

【问057】行政复议和行政诉讼期间是否支付工伤职工治疗工伤的医疗费用？ 35

【问058】工伤职工辅助器具如何配置？ 35

【问059】什么是停工留薪期？停工留薪期如何确定？ 35

【问060】工伤职工在停工留薪期内享受哪些待遇？ 36

【问061】职工因工致残被鉴定为一级伤残的，享受哪些伤残待遇？ 36

【问062】职工因工致残被鉴定为二级伤残的，享受哪些伤残待遇？ 37

【问063】职工因工致残被鉴定为三级伤残的，享受哪些伤残待遇？ 38

【问064】职工因工致残被鉴定为四级伤残的，享受哪些伤残待遇？ 38

【问065】职工因工致残被鉴定为五级伤残的，享受哪些伤残待遇？ 39

【问066】职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受哪些伤残待遇？ 40

【问067】职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受哪些伤残待遇？ 40

【问068】职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受哪些伤残待遇？ 41

【问069】职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受哪些伤残待遇？ 41

【问070】职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受哪些伤残待遇？ 41

【问071】如何理解工伤职工伤残待遇计发基数中的“本人工资”？ 42

【问072】工伤职工达到退休年龄，是享受养老保险待遇还是继续享受工伤保险待遇？ 42

【问073】工伤职工工伤复发的，怎么办？ 43

【问074】职工因工死亡的工亡待遇包含哪些内容？ 43

【问075】职工因工下落不明的，如何享受待遇？ 44

【问076】职工再次发生工伤的，如何享受待遇？ 44

【问077】工伤保险待遇如何调整？ 44

【问078】哪些情况下停止享受工伤保险待遇？ 44

【问079】用人单位分立、合并、转让的，工伤保险关系如何处理？ 45

【问080】用人单位实行承包经营的，工伤保险关系如何处理？ 45

【问081】用人单位如何对借调职工承担工伤保险责任？ 46

【问082】破产企业如何承担工伤保险责任？ 46

【问083】职工被派遣出境工作的，工伤保险如何处理？ 47

【问084】非法用工单位的职工发生工伤的，能否享受工伤保险待遇？ 47

【问085】未依法缴纳工伤保险费的用人单位的职工发生工伤的，能否享受工伤保险待遇？ 47

【问086】由于第三人的原因造成工伤的，工伤保险待遇如何支付？ 48

第六章 监督管理与法律责任 49

【问087】如何实现工伤保险的行政监督？ 49

【问088】如何实现工伤保险的群众监督？ 49

【问089】如何实现工伤保险的工会监督？ 49

【问090】挪用工伤保险基金的，承担什么法律责任？ 50

【问091】社会保险行政部门工作人员主要在哪些情况下承担法律责任？ 51

【问092】经办机构主要在哪些情况下承担法律责任？ 51

【问093】不正当履行服务协议的，承担什么法律责任？ 52

【问094】骗取工伤保险待遇的，承担什么法律责任？ 52

【问095】劳动能力鉴定过程中违法的，承担什么法律责任？ 52

【问096】用人单位应当参加工伤保险而未参加的，承担什么法律责任？ 53

【问097】不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，承担什么法律责任？ 53

第七章 争议处理 54

【问098】职工与用人单位之间发生的工伤待遇方面的争议如何解决？ 54

【问099】调解协议的效力如何？能否申请法院执行？ 54

【问100】提起仲裁的期限是多久？仲裁裁决的效力如何？对哪些仲裁裁决不服的可以起诉？ 55

【问101】职工、用人单位、医疗机构等与社会保险行政部门、经办机构之间发生的争议如何解决？ 56

附录 57

工伤保险条例 57

工伤问题处理实用图表 74

（1）申请工伤认定操作示意图 74

（2）劳动能力鉴定操作示意图 74

（3）工伤待遇确定操作示意图 75

（4）劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级表（GB/16180-2006之附录B.2） 76