体育人力资源管理PDF电子书下载

第一章 人力资源管理导论 1

第一节 人事管理的产生与发展 2

第二节 人事管理向人力资源管理的演变 11

第三节 人事管理与人力资源管理的区别 15

第二章 体育人力资源管理 21

第一节 人口与体育人口 22

第二节 体育人力资源 36

第三节 体育人力资源管理 51

第三章 体育人力资源管理的基本原理 65

第一节 人力资本理论概述 66

第二节 体育人力资源管理原理 71

第三节 体育人力资源管理基本原则 79

第四章 体育人力资源规划 95

第一节 体育人力资源规划概述 96

第二节 体育人力资源规划内容与程序 104

第三节 体育人力资源规划实施与评价 112

第五章 体育人力资源编制管理 125

第一节 体育人力资源编制管理概述 126

第二节 体育人力资源编制的分类 130

第三节 体育人力资源编制的基本方法 134

第四节 体育人力资源编制的管理 142

第六章 体育人力资源配置与交流 153

第一节 体育人力资源配置与交流概述 154

第二节 体育人力资源的调配 157

第三节 体育人力资源的招聘 163

第四节 体育人力资源的甄选 179

第五节 体育人力资源的人事代理 187

第六节 职业运动员转会 193

第七章 体育专业技术职务管理 205

第一节 我国专业技术职务制度 206

第二节 体育专业技术职务聘任制度 223

第三节 体育专业技术职务任职资格评审 229

第四节 体育专业技术职务聘任 241

第八章 体育职业资格与技术等级管理 261

第一节 体育职业资格概述 262

第二节 体育职业资格管理 268

第三节 裁判员技术等级制度 273

第四节 运动员技术等级制度 277

第九章 体育人力资源的工资与福利管理 283

第一节 工资的涵义与作用 284

第二节 工资的构成与表现形式 287

第三节 体育人力资源工资的管理 301

第四节 福利的涵义与作用 307

第五节 福利的构成与管理 312

第十章 体育人力资源的考核与管理 321

第一节 考核的目标与意义 322

第二节 考核的基本原则 331

第三节 考核的内容与分类 338

第四节 考核的基本程序 348

第五节 量化考核的方法 357

第十一章 体育人力资源信息统计管理 375

第一节 体育人力资源信息统计管理概述 376

第二节 体育人力资源信息统计 390

第三节 体育人力资源信息管理的方法 401

第十二章 体育人力资源档案管理 423

第一节 体育人力资源档案管理概述 424

第二节 体育人力资源档案管理的方法 433

第三节 流动人员的档案管理 447

第十三章 体育人力资源管理部门的建设 451

第一节 体育人力资源管理队伍建设的意义 452

第二节 体育人力资源管理部门的自身建设 454

第三节 体育人力资源管理人员的素质 457

第四节 体育人力资源管理部门的功能 460

参考文献 467