中国行为科学 2015年第2辑PDF电子书下载

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作者：高良谋
出版社：北京：经济管理出版社
出版年份：2016
ISBN：9787509642740
页数：114 页

图书介绍：刊物致力于推动中国行为科学理论，特别是有中国特色的组织行为学的高层次研究。通过凝聚海内外的行为科学研究力量，在中国行为科学（组织行为学）领域推出一批理论领先，方法规范，具有重要理论贡献和实践意义的高档次学术成果，促进行为科学的理论研究，特别是具有中国特色的组织行为学、人力资源管理及管理心理学研究。刊物提倡学术面前人人平等，鼓励学术争鸣，倡导多元文化并存，并优先发表原创的、见解独立的研究成果。

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《中国行为科学 2015年第2辑》目录

标签：年第行为科学

本刊专稿 1

新常态下的中国特色行为科学研究&杨光 1

组织行为学研究 8

神经科学引发的组织学习和知识管理变革&李浩周璐 8

组织政治知觉对员工帮助行为的影响：组织认同的中介作用&赵慧军席燕平王宏 19

从个体创造力到团队创造力：关系嵌入的调节作用研究&陈文婷耿甜甜 27

团队自省与反馈寻求对研发者创造力的跨层次交互影响&李鲜苗李霜 39

领导授权行为对知识型员工建言行为影响机制的研究&王慧王萌萌 48

突发事件下的群体行为分析及调控策略研究&王浩 65

组织中的高质量关系：概念、影响与构建&马珂田喜洲 72

人力资源管理研究 86

新员工工作角色认同对主观幸福感与工作绩效的影响研究&李云洁王益明 86

后现代组织隐性知识管理：缘起、演进与展望&孙灵希 99

新常态下中小企业人力资源生态管理模式研究&田书芹王东强 109

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