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管理学原理
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社会科学

  • 电子书积分:13 积分如何计算积分?
  • 作 者:梅宪宾著
  • 出 版 社:长春:吉林大学出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787560154473
  • 页数:383 页
图书介绍:本书是编者在多年的教学、调研和知识积累的基础上完成的。本书的主要内容包括:管理与管理学,管理思想的产生和发展,决策,计划,目标与战略管理,组织,人力资源管理,领导,激励,沟通,控制和管理创新等。在内容上力求简洁实用、突出重点,每章前有“要点提示”和“学习导入”,章后附有“本章小结”和“思考与练习”,既便于学生自学,又能锻炼理论应用能力,同时拓展了学习视角。
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《管理学原理》目录

第1章 管理与管理学 1

1.1 管理概述 4

1.2 管理者 9

1.3 管理学 13

本章小结 17

思考与练习 18

第2章 管理思想的产生和发展 21

2.1 中外早期管理思想 24

2.2 古典管理理论 29

2.3 行为科学理论 36

2.4 现代管理理论的丛林 41

2.5 管理理论的新发展 47

本章小结 57

思考与练习 57

第3章 决策 59

3.1 决策概述 63

3.2 决策的过程与影响因素 70

3.3 决策方法 83

本章小结 92

思考与练习 92

第4章 计划 95

4.1 计划概述 100

4.2 计划类型 103

4.3 计划制订过程 108

4.4 现代计划方法 111

本章小结 118

思考与练习 118

第5章 目标与战略管理 121

5.1 目标及其特点 125

5.2 目标与管理 128

5.3 目标管理 133

5.4 战略管理 141

本章小结 154

思考与练习 155

第6章 组织 157

6.1 组织概述 160

6.2 组织结构设计 163

6.3 组织结构的基本类型 167

6.4 组织变革与组织文化 175

本章小结 187

思考与练习 188

第7章 人力资源管理 195

7.1 人力资源管理概述 198

7.2 员工招聘 206

7.3 员工培训与发展 213

7.4 绩效考评 219

7.5 薪酬管理 225

本章小结 231

思考与练习 231

第8章 领导 235

8.1 领导概述 239

8.2 领导权力 242

8.3 领导理论 246

8.4 领导方式 260

8.5 领导者的培养 263

本章小结 267

思考与练习 267

第9章 激励 271

9.1 激励概述 274

9.2 管理理论中关于人性的假设 277

9.3 激励理论 281

9.4 激励实务 291

本章小结 295

思考与练习 295

第10章 沟通 299

10.1 沟通概述 301

10.2 沟通类型 305

10.3 沟通渠道 307

10.4 沟通管理 312

本章小结 315

思考与练习 316

第11章 控制 325

11.1 控制概述 329

11.2 控制的类型与过程 333

11.3 控制的方法和原则 334

本章小结 351

思考与练习 351

第12章 管理创新 355

12.1 管理创新概述 359

12.2 管理创新的基本内容 363

12.3 管理创新的过程和方法 370

本章小结 377

思考与练习 377

参考文献 382

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