劳动争议处理概论PDF电子书下载

绪论 1

第一章 劳动争议 7

第一节 劳动争议的概念与构成 7

第二节 劳动争议的性质和特征 11

第三节 劳动争议的种类 14

第二章 劳动争议的产生和预防 17

第一节 劳动争议产生的原因 17

第二节 劳动争议的预防 28

第三章 劳动争议处理 46

第一节 劳动争议处理制度 46

第二节 劳动争议处理的一般依据 70

第三节 各类劳动争议及主要处理依据 78

第四章 企业劳动争议调解原理 90

第一节 企业劳动争议调解的概念与特征 90

第二节 企业劳动争议调解的依据及适用 94

第三节 企业劳动争议调解的原则及适用 98

第五章 企业劳动争议调解实务 106

第一节 企业劳动争议调解组织 106

第二节 企业劳动争议调解程序 112

第三节 企业劳动争议调解的非程序实施 125

第六章 劳动争议仲裁原理 129

第一节 劳动争议仲裁的概念 129

第二节 劳动争议仲裁制度的性质和作用 135

第三节 劳动争议仲裁的依据及其适用 137

第四节 劳动争议仲裁的原则及适用 145

第七章 劳动争议仲裁组织机构及其职责 151

第一节 劳动争议仲裁委员会及其办事机构 151

第二节 劳动争议仲裁庭 161

第三节 劳动争议仲裁员 167

第八章 劳动争议仲裁参加人 173

第一节 劳动争议仲裁参加人的概念和特征 173

第二节 劳动争议仲裁当事人 175

第三节 劳动争议仲裁当事人的权利和义务 179

第四节 劳动争议仲裁共同当事人 183

第五节 劳动争议仲裁第三人 187

第六节 劳动争议仲裁代理人 189

第九章 劳动争议仲裁程序 195

第一节 劳动争议仲裁的申请与受理 195

第二节 劳动争议仲裁办案组织的确定 205

第三节 劳动争议案件的调查取证 209

第四节 劳动争议案件的仲裁调解 220

第五节 劳动争议案件的仲裁裁决 225

第十章 劳动争议仲裁文书 232

第一节 仲裁文书的概念、性质和作用 232

第二节 劳动争议仲裁文书的制作要求 236

第三节 劳动争议仲裁文书的种类 238

第四节 劳动争议仲裁文书的立卷、归档和管理 255

第十一章 劳动争议诉讼制度 259

第一节 劳动争议诉讼制度的概念和特征 259

第二节 人民法院审理劳动争议案件的程序 262

第三节 劳动争议案件的执行程序 271

第四节 人民法院审理劳动争议的有关规定 276

附录 劳动争议仲裁委员会仲裁文书样本 279

劳动争议仲裁申诉登记表 280

劳动争议仲裁申诉书 283

立案审批表 286

受理案件通知书 288

不予受理案件通知书 290

应诉通知书 293

仲裁庭组成人员审批表 295

法定代表人（或主要负责人）身份证明书 297

授权委托书 299

指定代理人通知书 301

仲裁第三人通知书 303

回避申请书 305

调查提纲 307

调查笔录 309

委托调查函 311

委托勘验或鉴定函 314

通知 317

调解笔录 320

庭审笔录 322

仲裁庭评议笔录 324

疑难案件呈报表 326

讨论案件笔录 328

案件中止审理审批表 330

案件延期处理审批表 332

撤诉申请书 334

仲裁调解书 336

仲裁裁决书 338

仲裁结案审批表 340

仲裁决定书 342

仲裁建议书 344

送达回执 346

仲裁案卷 348

案卷目录 350

备考表 352