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21世纪应用心理学系列教材  人才测评案例集  第2版
21世纪应用心理学系列教材  人才测评案例集  第2版

21世纪应用心理学系列教材 人才测评案例集 第2版PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:8 积分如何计算积分?
  • 作 者:苏永华主编
  • 出 版 社:北京:中国人民大学出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:9787300224183
  • 页数:104 页
图书介绍:本书详细介绍了企事业单位等关于人才测评实际应用的具体案例,特别注重理论与实操、绩效考核描述与分析、文字与数据等的结合。具体内容包括校园招聘、社会招聘、内部晋升、后备人才选拔与培养、培训与发展、绩效考核。
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《21世纪应用心理学系列教材 人才测评案例集 第2版》目录

第一章 人才测评的应用 1

第一节 人才测评在企业中的应用领域 2

第二节 人才测评在企业中的应用价值 4

第二章 人才测评在校园招聘中的应用 7

第一节 人才测评在校园招聘中的应用方式与价值 8

第二节 校园招聘应用案例1:某大型电力企业校园招聘项目 11

第三节 校园招聘应用案例2:某大型银行校园招聘项目案例 15

第四节 校园招聘应用案例3:某大型汽车公司校园招聘测评案例 19

第三章 人才测评在社会招聘中的应用 25

第一节 人才测评在社会招聘中的应用方式与价值 26

第二节 社会招聘应用案例1:某地高新区人力资源开发有限公司中高层招聘测评 27

第三节 社会招聘应用案例2:某新技术开发区管委会社会招聘项目案例 30

第四节 社会招聘应用案例3:某电力企业社会招聘测评案例 33

第四章 人才测评在内部晋升中的应用 39

第一节 人才测评在内部晋升中的应用方式和价值 40

第二节 内部晋升应用案例1:某国有大型央企发电集团处级岗位公开竞聘项目案例 41

第三节 内部晋升应用案例2:某电网公司内部竞聘测评项目案例 46

第四节 内部晋升应用案例3:某铁路集团公司团委负责人公开选聘项目案例 50

第五章 人才测评在后备人才选拔与培养中的应用 55

第一节 人才测评在后备人才选拔与培养中的应用方式和价值 56

第二节 后备人才选拔与培养应用案例1:某汽车公司技术中心中层后备干部选拔项目案例 59

第三节 后备人才选拔与培养应用案例2:某银行中层后备干部选拔素质测评项目案例 63

第四节 后备人才选拔与培养应用案例3:某零售集团后备人才选拔与培养案例 67

第六章 人才测评在培训与发展中的应用 73

第一节 人才测评在培训与发展中的应用方式和价值 74

第二节 培训与发展应用案例1:某集团SLDP二期学员领导力发展测评项目案例 75

第三节 培训与发展应用案例2:某民营电力集团高管后备选拔项目 78

第四节 培训与发展应用案例3:某企业一线管理人员培训发展案例 81

第七章 人才测评在绩效考核中的应用 87

第一节 人才测评在绩效考核中的应用方式和价值 88

第二节 绩效考核应用案例1:某能源集团子、分公司领导班子及人员绩效年度考核项目 89

第三节 绩效考核应用案例2:某电力集团公司总部机关管理人员年终考核项目案例 93

第四节 绩效考核应用案例3:某集团公司绩效考核与能力素质盘点案例 97

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