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中国城镇劳动供给影响因素研究
中国城镇劳动供给影响因素研究

中国城镇劳动供给影响因素研究PDF电子书下载

经济

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  • 作 者:丁仁船编
  • 出 版 社:北京:光明日报出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787511213198
  • 页数:215 页
图书介绍:本书对我国城镇劳动影响因素作了较为深入的研究,从人口学、社会学、经济学、政治学等多角度研究问题,采用生命表、标准化、计量经济、社会统计等多种方法进行了定量研究,原创性强,结论新颖、可靠,既有学术价值,又有实践意义,是一本有价值的人口经济学论著。
《中国城镇劳动供给影响因素研究》目录

第一章 引言 1

第一节 研究背景 1

第二节 相关概念界定 4

1.2.1 劳动供给、劳动参与率 4

1.2.2 劳动力、就业人口、从业人口、在业人口、失业人口 4

第三节 研究方法和论文结构 7

1.3.1 主要研究方法 7

1.3.2 数据来源和说明 7

1.3.3 篇章结构 8

第四节 研究意义和研究创新 9

1.4.1 研究意义 9

1.4.2 研究创新 10

1.4.3 研究的局限性 11

第二章 劳动供给相关理论综述 13

第一节 国外相关理论综述 13

2.1.1 时间的分类 14

2.1.2 有关研究假设 15

2.1.3 理论分析模型 17

2.1.4 国外近期相关研究成果 20

第二节 国内对劳动供给的相关研究综述 23

2.2.1 国内微观领域内劳动供给的相关研究 23

2.2.2 国内宏观领域相关研究 26

2.2.3 对现有研究成果的评述 27

第三章 劳动供给影响因素的作用机理分析 29

第一节 劳动供给的影响因素 29

3.1.1 劳动供给的微观影响因素 30

3.1.2 劳动供给的宏观影响因素 33

第二节 劳动供给的理论分析框架 34

3.2.1 个人劳动供给模型 34

3.2.2 共同偏好模型 35

3.2.3 劳动参与决策模型 38

3.2.4 对制度影响的考察 39

第三节 对我国转轨时期城镇参与率下降的理论解释 41

3.3.1 收入水平的提高,收入结构多样化 41

3.3.2 城镇人口规模迅速扩大 42

3.3.3 就业成本的上升 42

3.3.4 经济结构调整,劳动力需求下降,就业机会下降 43

3.3.5 家庭分工深化,女性参与率下降 44

3.3.6 精神激励作用下降,劳动偏好下降 45

第四章 我国城镇劳动供给现状分析 46

第一节 城镇劳动力供给状况 46

4.1.1 城镇人口规模与结构 46

4.1.2 城镇人口劳动参与率状况 48

4.1.3 劳动参与率的国际比较 51

4.1.4 城镇劳动力供给状况 52

4.1.5 城镇劳动力就业状况 53

4.1.6 未工作者状况 57

第二节 我国城镇真实失业率、参与率估计 58

4.2.1 目前失业统计存在的主要问题 59

4.2.2 对目前各种调整方法的评价 59

4.2.3 调整方法及结果 60

4.2.4 估算结果分析 64

第五章 劳动供给的人口学因素分析 67

第一节 人口结构对劳动参与率的影响 67

5.1.1 我国城镇人口终身劳动供给的特点 67

5.1.2 劳动供给的人口学影响 71

第二节 我国城镇人口劳动生命历程 75

5.2.1 生命历程对男性劳动参与率的影响 75

5.2.2 生命历程对女性劳动参与率的影响 77

5.2.3 生命历程对男性失业率的影响 79

5.2.4 生命历程对女性失业率的影响 80

第三节 我国城镇人口劳动生命表 82

5.3.1 方法介绍 83

5.3.2 计算结果分析 85

第六章 经济因素对我国城镇参与率的影响 93

第一节 宏观经济变动对我国城镇劳动供给的影响 93

6.1.1 方法的简单介绍 93

6.1.2 变量及因子解释 95

6.1.3 计量结果分析 98

6.1.4 失业率的影响因素 102

第二节 经济因素对个人劳动供给的影响 103

6.2.1 调查地点与方法 104

6.2.2 样本群体基本状况 104

6.2.3 各类人群的劳动参与状况 106

6.2.4 几个有关就业问题的描述分析 107

6.2.5 个人劳动供给决策模型 114

6.2.6 结果的理论分析 119

第七章 社会因素对劳动供给的影响 122

第一节 家庭微观因素对劳动供给的影响 122

7.1.1 家庭影响因素分析 122

7.1.2 数据处理方法 123

7.1.3 家庭结构状况 124

7.1.4 不同类型家庭成员的劳动参与状况 125

7.1.5 研究假设及计算结果 128

7.1.6 计量结果分析 130

7.1.7 结论分析 132

第二节 教育对劳动供给的影响 134

7.2.1 教育功能介绍 134

7.2.2 高等教育及其扩招对我国劳动供给的影响 136

7.2.3 高校扩招的社会意义 141

第三节 其它主要社会因素对劳动供给的影响 142

7.3.1 社会资本对劳动供给的影响 142

7.3.2 社会文化对劳动供给的影响 146

第八章 劳动力迁移流动对城镇劳动供给的影响 150

第一节 人口迁移流动对城镇劳动力供给的影响 150

8.1.1 建国后我国乡城人口迁移流动的历史回顾 150

8.1.2 我国城镇迁移流动人口劳动供给状况 152

8.1.3 人口迁移对城镇本地劳动就业的影响 156

8.1.4 人口迁移对区域劳动力供给的影响 158

第二节 农民工对城市本地劳动力的就业替代实证分析 163

8.2.1 理论分析 164

8.2.2 就业替代的实证分析 166

8.2.3 实证结论 171

第九章 制度变迁对城镇劳动供给的影响 175

第一节 就业制度对劳动供给的影响 175

9.1.1 统包统配的就业制度对城镇劳动供给的影响 175

9.1.2 最低工资制度对劳动供给的影响 180

9.1.3 法定退休年龄对劳动供给的影响 184

9.1.4 个人税收制度对劳动供给的影响 187

第二节 我国社会保障制度对城镇劳动供给的影响 190

9.2.1 我国社会保障制度的改革与完善 190

9.2.2 社会保障制度对劳动供给的影响 195

第十章 结论及有待进一步研究的问题 201

第一节 主要结论 201

第二节 研究展望 203

主要参考文献 205

后记 215

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