医事行政法 人力资源管理导向PDF电子书下载

第一章 医事人事行政导论 1

第一节 依法行政与医院经营 1

第二节 医事行政法主要内涵 4

第三节 医事人事行政存在的价值 12

第四节 医事人事行政探讨的范围与聚焦 13

第五节 医事人事行政分析架构与管理流程 16

第六节 医事行政法的研究方法 18

第七节 医事人事行政核心概念 20

第二章 内外环境变项：专业理念与社会思潮之变迁 25

第一节 医事人员专门职业化之形成 25

第二节 医事人员角色专门化之结果 31

第三节 医事人员与专业科层构形 37

第四节 专业法律规范之变迁 43

第五节 小结 51

第三章 组织系统变项：公立医疗机构经营体制 53

第一节 公立医疗机构之性质 53

第二节 我国公立医疗机构体系 57

第三节 公立医疗机构行政任务 62

第四节 公立医疗机构人事法制系统架构 72

第五节 小结 74

第四章 医事人力资源罗致机制解析 77

第一节 中国历代医事人员职掌之沿革 77

第二节 当代我国医事人员职掌之内容 80

第三节 现行医事人事制度之构建与运转 92

第四节 功绩制在医事人员甄选之作用 95

第五节 医事人员甄补法制之应然与实然 105

第六节 外国人及华侨应考医事人员之问题 116

第七节 小结 128

第五章 医事人力资源运用机制解析 131

第一节 当前医事人员任用政策 131

第二节 医事人员进用类型及其程序 135

第三节 医事人员职务之基本结构 143

第四节 适用医事人员职务实例分析 145

第五节 小结 151

第六章 医事人力资源发展机制解析 153

第一节 医事人员升迁制度之设计 153

第二节 医事人员调任制度与转任、改任换叙制度 157

第三节 医事人员培训体制设计 160

第四节 医事人员前程规划制度之描绘 164

第五节 医事人员延续管理课题 166

第六节 小结 170

第七章 医事人力资源维护机制解析 173

第一节 医事人员俸给制度之设计 173

第二节 医事人员福利制度解析 178

第三节 医事人员奖惩机制实作 182

第四节 医事人员惩处与惩戒之比较 192

第五节 医事人员职务保障初探 195

第六节 医事人员纪律管理与正当法律程序 201

第七节 小结 216

第八章 医事人力资源系统与法制结构的关联性 221

第一节 医事人员人事体制的时代归趋 221

第二节 二十一世纪医事人员的法制基础整备 225

第三节 我国医事人事行政新兴课题 227

参考文献 233

附录 255

一 医疗法 255

二 医事人员人事条例 283

三 医事人员人事条例施行细则 289

中文索引 295

外文索引 303