图书馆管理学PDF电子书下载

基础篇 3

第一章　管理思想的历史演进 3

第一节 管理思想的萌芽 3

第二节 古典管理理论 4

第三节 近代管理的发展 7

第四节 管理理论的丛林 10

第五节 当代最新管理思潮 16

第二章　图书馆管理的基本概念 26

第一节 图书馆管理的内涵 26

第二节 图书馆管理的特点 28

第三节 图书馆管理的范畴 32

第四节 图书馆管理的职能 41

第三章　图书馆管理的主要原理 46

第一节 图书馆管理的系统原理 46

第二节 图书馆管理的人本原理 52

第三节 图书馆管理的能级原理 55

第四节 图书馆管理的动力原理 57

第五节 图书馆管理的效益原理 61

职能篇 67

第四章　图书馆战略规划 67

第一节 图书馆战略规划的内涵与意义 67

第二节 图书馆战略规划的框架与流程 69

第三节 图书馆战略规划的典型案例 75

第五章　图书馆组织 83

第一节 图书馆组织概述 83

第二节 图书馆组织设计 87

第三节 图书馆的组织结构 90

第四节 图书馆非正式群体 98

第六章　图书馆领导 103

第一节 图书馆领导环境 103

第二节 图书馆领导者素质 106

第三节 图书馆领导范式 109

第七章　图书馆控制 118

第一节 图书馆控制概述 118

第二节 图书馆控制模式 120

第八章　图书馆评价 130

第一节 图书馆评价概述 130

第二节 图书馆岗位评价 134

第三节 图书馆馆藏评价 139

第四节 图书馆服务评价 142

第五节 图书馆效益评价 146

制度与方法篇 155

第九章　图书馆伦理 155

第一节 图书馆伦理的概念 155

第二节 图书馆伦理的内容 158

第三节 图书馆伦理的管理功能 167

第四节 图书馆伦理建设 171

第十章　图书馆政策 179

第一节 图书馆政策的内涵 179

第二节 图书馆政策的类型与结构 182

第三节 图书馆政策系统的构成与运行 187

第四节 国内外图书馆政策举要 192

第五节 图书馆政策的定位 203

第十一章　图书馆法 216

第一节 图书馆法的概念 216

第二节 图书馆法的属性与作用 218

第三节 图书馆法的立法原则 222

第四节 图书馆法的核心主题 227

第五节 国内外图书馆法的立法概况 229

第十二章　图书馆目标管理 244

第一节 图书馆目标管理的理论渊源 244

第二节 图书馆目标管理的内涵 248

第三节 图书馆目标管理的基础工作 250

第四节 图书馆目标管理的运行 253

第十三章　图书馆全面质量管理 263

第一节 图书馆全面质量管理的依据 263

第二节 图书馆全面质量管理的要素 266

第三节 图书馆全面质量管理模型和实践 270

第四节 图书馆全面质量管理体系的建立 280

第十四章　图书馆量化管理 286

第一节 图书馆量化管理概述 286

第二节 图书馆量化管理的指标体系 288

第三节 图书馆统计 293

第四节 图书馆管理中常用的数学方法 299

应用篇 311

第十五章　图书馆人力资源管理 311

第一节 图书馆人力资源管理的内涵 311

第二节 图书馆员的职业资格 314

第三节 图书馆员的甄选与聘用 320

第四节 图书馆员的考核与激励 326

第五节 图书馆人力资源开发 333

第十六章　图书馆财力资源管理 341

第一节 图书馆的理财环境 341

第二节 图书馆经费 344

第三节 图书馆财力资源管理的目标、任务和原则 348

第四节 图书馆财力资源管理的内容 349

第五节 图书馆财力资源管理的技术方法 352

第十七章　图书馆知识管理 357

第一节 图书馆知识管理的概念 357

第二节 图书馆知识管理的内容 362

第三节 图书馆知识管理的实施 365

第四节 图书馆知识管理的评价 371

第五节 基于知识管理的图书馆运行机制 374

第十八章　图书馆创新管理 382

第一节 图书馆创新管理概述 382

第二节 图书馆管理理念的发展 385

第三节 图书馆宏观创新管理 386

第四节 图书馆微观创新管理 396