杜拉拉式职场变身秘诀 职位魔术师是怎样炼成的PDF电子书下载

Chapter 1 置身小舞台须现十二分神采——职位虽低，境界要高 7

1．你可以不是最专业的，但一定要是最敬业的 7

2．没有低级的工作，除非持消极的态度 10

3．不要总想着跳槽：脚踏两只船，两只脚都很酸 12

4．像忠诚于爱情那样忠诚于你的工作 14

5．“懂事”是值钱的——职场新人最忌讳心高气傲 17

6．缺乏激情和动力，会让你的升职变成泡影 19

7．“跑龙套”也是一种锻炼：用100％的热情去做1％的事 22

8．为了实现梦想，你要像快马一样主动工作 24

9．视自己为老板，把公司当成自己开的 26

Chapter 2 在心底埋一颗“成角儿”的种子——先赚薪水，再赚头衔 26

1．要想进入中产阶级，就只有像杜拉拉一样向上爬 31

2．“我要LV”“我要迪奥”“我要做VIP” 33

3．美女，请别把工作仅当作生活的一种“调剂” 35

4．先加薪or先升职？赚多赚少，都得踏实干活 37

5．表现自己，适当“露脸”也是种才华 40

6．除了薪水之外，其他“战利品”都要靠你自己争取 42

7．珍惜和利用公司提供的不同工作机会 45

8．要想不被边缘化，就要“傍”上核心业务 47

9．抓住你的“职场福星”：那个欣赏你的上司，让你升职有望 50

Chapter 3 那唯一的观众却是你的上帝——天大地大，老板最大 50

1．你可以不是最优秀，但一定要最符合老板的脾气 55

2．上司很忙你不忙，小心你的饭碗 57

3．王蔷被“炒”，证明跟上司较劲没有好结果 60

4．老板毕竟是“老大”——他说你不行，你行也不行 62

5．见人下菜碟，对不同的老板说不同的话 64

6．“心腹”和“心病”只差一个字 68

7．功高盖主，下一个死的就是你 71

8．面对“三不”上级该怎么办 74

9．没有好老板就没有你自己的成长 78

10．内部晋升秘诀：你是老板最喜欢提拔的五类人之一吗 81

Chapter 4 搞“小动作”的后果是“砸招牌”——小事见大，出“规”不为 81

1．拉帮结派是“最具自杀性”的行为 87

2．OFFICE大嘴美女，多说话就多顶“雷” 89

3．骗老板一次等于骗一万次——小谎言会造成大悲剧 91

4．爱上你的工作是“敬业”，爱上你的老板是“二奶” 94

5．不要跟同事谈恋爱，这样的感情多半是“杯具” 96

6．别人的诱导是“坟墓”——不要被同事当枪使 98

7．“笨”是一种安全，耍小聪明的人死得最快 102

8．熟悉公司各项规章制度，运用它们保护自己 104

9．保持“小葱拌豆腐”般的公私分明 107

10．越级行事，等于把自己的前途“孤注一掷” 109

11．不要挑战老板的妥协能力，否则你会遭殃 112

Chapter 5 同行不是冤家而是伙伴——求同存异，广结人缘 112

1．不好的性格就像定时炸弹，老板会有多远躲你多远 119

2．有理有利有节，搞定难缠的同事 121

3．宁可得罪十个君子，也不招惹一个小人 125

4．在尽可能短的时间内，记住同事和下属的名字 128

5．办公室无闺密，与同事少谈心腹事 131

6．面对强硬的同事，隐忍不是最好的办法 134

7．靠打倒对手来获取利益已经out了，现在讲的是“双赢” 136

8．同事也需要哄，赞美的艺术在于赞其得意处 139

9．幽默让你人缘儿倍增——谈笑“赢得一片天” 142

10．想方设法，让周围的人愿意帮助你 145

Chapter 6 出彩的表演都是“有声”的——沉默非金，境由“言”生 145

1．像牛一样闷声干活儿，就只能得到牛一样的待遇 151

2．积极配合“被谈话”，能使结果有效有利 154

3．沟通是“自下而上”还是“自上而下” 156

4．像怨妇一样跟老板提要求，你什么也得不到 158

5．要想说服对方，就得讲出个“一二三” 161

6．不断报告工作进程，让上司知道你的工作难度 163

7．老板不光要见行动，还要你表决心 166

8．别有事没事总去请示老板，那样他会觉得你很烦 168

9．职场中女人要学会多听 171

Chapter 7 台上走不秀脸蛋儿秀身手——结果为凭，苦劳有效 171

1．光有漂亮是不够的，超人的工作业绩才能帮你过关 177

2．那些老板未交代却又该做的事，你做了没有呢 179

3．没有功劳，苦劳就是“徒劳” 182

4．不找借口找方法，将自己定位为“问题终结者” 184

5．不要“花拳绣腿”，用业绩来证明你的价值 187

6．利润决定一切——记住，销售部永远是最牛的 189

7．拒绝“穷忙”，做每件事都要瞄准“靶心” 191

8．0.1永远大于0：一个差的结果也比没有结果强 194

9．老板要的是结果，所以你要将执行“进行到底” 196

Chapter 8 技压群芳让你变成“主角儿”——做事有法，独当一面 196

1．没有执行力就永远不受待见，老板要的是能干的主儿 201

2．先做最急最重要的，别像救火队员一样逮到什么做什么 203

3．不要把矛盾上交，否则老板会认为你办事不力 206

4．“装傻”和“示弱”是职场女人的智慧 209

5．懂得“补台”，给尴尬中的老板一个台阶 211

6．“异性效应”：在男客户面前，施展你的女性魅力吧 214

7．“SMART原则”让你表现得更加职业化 216

8．“小模板”发挥大功效，会议也可以开得“艺术化” 219

9．老板也可以利用——善用你最有价值的资源 221

Chapter 9 好花离不开绿叶配——管带下属，激发斗志 221

1．统帅团队能力的大小，标志着你威信的高低 227

2．如何说下属才会听，如何听下属才会说 229

3．员工只关注两件事——加薪和升职 232

4．对下级的认可要及时，不要等他抱怨了才行动 234

5．既然不关心他的死活，他又何必为你卖命：管理者要真诚关心下属 237

6．通过谈心为下属化解工作压力 239

7．像老妈子一样的领导最不受欢迎——管得太细下属会“造反” 242

8．授权的依据和程度——权授多少才会不失控 244

9．只问结果不看过程，有被下属“蒙”的危险 247

10．管带下属离不开恩威并施 250

Chapter 10 “变魔术”讲究艺多不压身——更新知识，永操胜券 250

1．当心“本领恐慌”，老本儿吃不了一辈子 255

2．要想当经理就别想轻松：学习和承压是你的必修课 257

3．“木桶效应”：你能多完美，取决于性格中最弱的一个环节 260

4．及时充电，不要等升职后才发现自己不能胜任 262

5．高潜力职场丽人的特质——永不满足于现状 265

6．70％的经验来自实践，师傅不教的东西要自己去学 267

7．职场不欢迎“个人英雄主义”，你能力再强也要融入团队 270

8．职场“灰姑娘”怎样变成“公主”：二十几岁沉下去，三十几岁升上来 272