基于管理者报酬契约的盈余质量鉴别研究PDF电子书下载

第一章　导论 1

第一节　问题的提出 1

第二节　研究内容 4

第三节　结构安排 9

第二章　基础理论 12

第一节　契约理论与会计信息 12

第二节　会计政策选择与会计信息质量 18

第三节　报酬契约设计的关键问题与会计业绩度量 25

第三章　基于报酬契约的会计信息质量鉴别的理论框架 40

第一节　会计信息的报酬契约有用性 40

第二节　会计信息报酬契约有用性的研究文献述评 54

第三节　基于报酬契约的会计信息质量鉴别的理论分析 60

第四节　基于业绩评价的会计信息质量分析 70

第五节　治理机制对报酬契约中会计信息质量鉴别的影响 78

第四章　相关制度背景分析 84

第一节　我国企业绩效评价和上市公司经理人激励制度的发展 84

第二节　我国上市公司股权特征对代理问题的影响 91

第三节 上市公司股权特征对报酬契约中会计信息鉴别的影响 101

第五章　现金报酬契约的盈余可靠性鉴别及股权特征作用分析 113

第一节　研究问题 113

第二节　研究假设 114

第三节　研究设计 118

第四节　实证结果 130

第五节　研究结论和启示 136

第六章　现金报酬契约的盈余及时性鉴别及股权特征作用分析 138

第一节　研究基础 138

第二节　研究假设 142

第三节　研究设计 145

第四节　实证结果和稳健性检验 153

第五节　研究结论和启示 161

第七章　现金报酬契约的盈余稳健性鉴别及股权特征作用分析 163

第一节　研究基础 163

第二节　研究假设 169

第三节　实证设计 171

第四节　研究结论 174

第八章　现金报酬契约的盈余持续性鉴别及股权特征作用分析 179

第一节　盈余持续性的定义和评价 179

第二节　研究假设 182

第三节　研究设计 185

第四节　研究结论和启示 190

第九章　现金报酬契约的盈余综合质量鉴别 195

第一节　盈余综合质量评价设计介绍 195

第二节　盈余质量特征变量描述分析 197

第三节　研究模型和研究结论 199

第十章 基于股权激励报酬契约的盈余质量鉴别研究 204

第一节　问题提出 204

第二节　研究假设 213

第三节　研究设计 215

第四节　实证结果和研究启示 219

第十一章　研究结论与局限性 224

第一节　研究结论 224

第二节　研究启示和政策建议 228

第三节　研究的主要贡献和局限性 236

参考文献 239

后记 257

续后记 259