执行力核心PDF电子书下载

电子书积分：9 积分如何计算积分？
作者：（美）劳拉·斯塔克著；王笑盈译
出版社：北京：金城出版社
出版年份：2015
ISBN：9787515512808
页数：200 页

图书介绍：本书向读者展示如何带领团队把战略举措快速转化为伟大成果。作者的“领导公式”精炼概括了成功执行力必备的四项关键之处：平衡天赋与资源的才能、轻松文化氛围的环境设计、策略重点和业务活动的平齐、引领团队迅速向前的驱动力。本书还涉及了团队领导力测试、团队阅读指南。通过本书，斯塔克将用知识、技巧和无限灵感，让你重新审视自己的思维模式，从而用一种高效的方式实现目标。

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《执行力核心》目录

标签：执行力核心执行

前言战略规划已是明日黄花，执行力才是长久之计 1

执行力指数评估表 14

关键因素1：杠杆 28

第一章把输入力最大化 28

第二章强化力臂 38

第三章优化支点 48

关键因素2：环境 63

第四章塑造文化 63

第五章直面变化 73

第六章保证参与，赋权员工 86

关键因素3：一致 100

第七章团队执行任务 100

第八章计划总体目标 109

第九章评估进展 131

关键因素4：驱动 153

第十章清除路障 153

第十一章增加成功可能 162

第十二章拒绝浪费时间 174

结论 192

致谢 199

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