职业福利概论PDF电子书下载

总序 1

前言 1

第一部分 职业福利导论 3

第一章 职业福利的基本原理 3

第一节 职业福利概述 3

第二节 职业福利与薪酬 10

第三节 职业福利与社会福利 13

本章小结 18

关键概念 18

复习思考题 18

应用案例 员工福利，保柏的HR底线 19

第二章 职业福利的相关理论 21

第一节 职业福利的理论综述 21

第二节 职业福利的效用分析 40

本章小结 46

关键概念 47

复习思考题 47

应用案例 留住员工不能只靠高薪——世界名企的留人策略 47

第三章 职业福利的分类 50

第一节 法定福利 50

第二节 非法定福利 58

第三节 企业福利计划模式 60

本章小结 68

关键概念 68

复习思考题 68

应用案例 谷歌的九个秘密 68

第四章 职业福利发展变迁 70

第一节 职业福利的历史沿革 70

第二节 职业福利的改革与发展 79

第三节 中国职业福利的发展历程与趋势 83

本章小结 95

关键概念 95

复习思考题 95

应用案例 中石化“低价团购住房”背后 96

第二部分 企业职业福利 101

第五章 企业单位概述 101

第一节 企业的基本属性 102

第二节 企业的分类与规模 106

第三节 企业福利的特点 115

本章小结 119

关键概念 120

复习思考题 120

应用案例 最受外企员工欢迎的福利TOP10——FESCO福利大调查 120

第六章 企业职业福利的影响因素 123

第一节 法定福利的政策法规 124

第二节 企业方面的影响因素 129

第三节 员工方面的影响因素 141

第四节 成本—效益权衡 145

本章小结 151

关键概念 152

复习思考题 152

应用案例 皇家壳牌集团薪酬体系设计 152

第七章 几种典型的员工福利计划 155

第一节 企业年金计划 155

第二节 住房福利计划 169

第三节 健康福利计划 180

第四节 弹性福利计划 190

本章小结 197

关键概念 198

复习思考题 198

应用案例 ICLL的弹性福利计划 198

第八章 中国企业员工福利的未来 200

第一节 中国企业员工福利面临的主要难题 201

第二节 影响中国企业员工福利发展的主要因素 204

第三节 中国企业员工福利的改革和发展趋势 205

本章小结 207

关键概念 208

复习思考题 208

应用案例 收入差距，差在哪儿：你的口袋里有多少福利 208

第三部分 机关事业单位职业福利第九章 机关事业单位福利概述 213

第一节 机关事业单位的基本属性 213

第二节 机关事业单位职业福利的内容和特点 222

本章小结 232

关键概念 233

复习思考题 233

应用案例 事业单位改革时间表和思路确定将全面开闸 233

第十章 几种典型的机关事业单位福利制度 236

第一节 假期制度 236

第二节 退休制度和优抚制度 240

第三节 公费医疗和医疗补助制度 246

第四节 福利津贴、补贴 249

第五节 福利分房制度 251

本章小结 254

关键概念 255

复习思考题 255

应用案例 住房改革的由来与现状 255

第十一章 机关事业单位职业福利的改革与发展 258

第一节 机关事业单位职业福利改革的背景 258

第二节 机关事业单位职业福利发展趋势 265

本章小结 272

关键概念 272

复习思考题 272

应用案例 我国公车治理16年特权难破，年支出逼近2000亿 273

第四部分 典型国家（地区）的职业福利第十二章 美国的职业福利 279

第一节 美国企业职业福利 279

第二节 美国公务员职业福利 293

本章小结 299

关键概念 300

复习思考题 300

应用案例 美国的401（k）计划 300

第十三章 日本的职业福利 303

第一节 日本企业职业福利 303

第二节 日本公务员职业福利 314

本章小结 321

关键概念 321

复习思考题 321

应用案例 阪急电铁公司的自助式福利计划 322

第十四章 中国香港地区的职业福利 323

第一节 中国香港地区的企业法定福利 323

第二节 中国香港地区的公务员职业福利 334

本章小结 346

关键概念 346

复习思考题 347

应用案例 香港公务员的中秋节：无福利，连月饼也不发 347

参考文献 349