中国军地两用人才大学教材 应用统计学与劳动人事统计PDF电子书下载

目 录 1

上 篇 1

第一章导论 1

第一节什么是统计 1

第二节几个基本概念 6

第二章资料的搜集与整理 12

第一节搜集资料的方式与方法 12

第二节统计调查方案的设计 19

第三节资料的整理 23

第四节统计分组与次数分布 26

第五节统计表与统计图 39

第三章指标法 44

第一节绝对指标 44

第二节相对指标 48

第三节平均指标 56

第四节标志变异指标 76

第一节时间数列的概念和种类 84

第四章时间数列 84

第二节时间数列的分析指标 88

第三节时间数列分析 100

第五章指数法 111

第一节什么是指数 111

第二节指数的编制 115

第三节指数体系和因素分析 133

第六章抽样法 142

第一节基本概念 142

第二节抽样调查的组织形式 144

第三节抽样原理 147

第四节抽样误差 152

第五节抽样推断 155

第七章相关分析 164

第一节相关关系的概念、分类及相关分析的主要内容 164

第二节相关图和相关表 166

第三节回归分析 169

第四节相关系数 178

第一节劳动人事统计的对象 183

第八章 劳动人事统计的对象和任务 183

下 篇 183

第二节劳动人事统计的范围 185

第三节劳动人事统计的任务 185

第九章劳动力统计（一） 189

第一节劳动力统计的基本指标体系 189

第二节劳动力资源统计 191

第三节社会劳动者与待业人员统计 197

第四节职工、城镇个体劳动者、农村劳动力统计 202

第一节劳动力构成统计 209

第十章劳动力统计（二） 209

第二节劳动力变动统计 226

第三节劳动力资源的预测 232

第十一章干部统计 237

第一节干部统计的意义和任务 237

第二节干部统计的对象和范围 238

第三节干部人数与构成统计 240

第四节干部变动统计 248

第五节编制统计 250

第一节劳动时间利用统计的意义 255

第十二章劳动时间利用统计 255

第二节企业工人劳动时间的构成与核算 256

第三节劳动时问利用情况统计分析 262

第十三章劳动生产率统计 268

第一节劳动生产率的意义及其统计的任务 268

第二节劳动生产率的概念及基本公式 268

第三节劳动生产率的计算 271

第四节劳动生产率的统计分析 278

第五节生产定额完成情况统计 288

第二节安全生产和工伤事故统计 293

第十四章劳动保护统计 293

第一节劳动保护统计的任务 293

第三节职业病统计 299

第十五章工资统计 302

第一节工资的概念及其统计的任务 302

第二节工资总额统计 304

第三节平均工资统计 312

第四节劳动保险和福利费用统计 325