《贵州人事》百期文选PDF电子书下载

专文 1

人才研究要为贵州经济建设服务&龙志毅 1

愿贵州涌现出更多优秀的人才&龙志毅 7

实行国家行政机关工作人员考试制度推进人事制度改革&郭民德 9

朝着科学化与法制化的轨道迈进&郭民德 15

进一步提高和强化军转培训工作&刘兆詠 28

谈改革中的人事工作&林明达 31

试行干部选聘制要重视基础建设&林明达 39

我省事业单位定编管理工作的简要回顾&满清淮 43

调查报告 48

发展农业生产中一个亟待解决的关键问题&省人事局调研组 48

关于专业技术人员支援乡镇企业情况的跟踪调查&省人事局调研组 55

他们需要更多的理解和支持&省人事局调研组 64

这里正形成人才施展才干的气候和环境&省人事局调研组 70

龙山镇引进人才发展乡镇企业情况调查&省人事局调研组 75

“孔雀”飞到乡下来&罗仕湘 82

草海边的新花&张时荣 92

关于区乡干部情况的调查&省人事局调研组 99

仁怀县加强干部职工队伍廉政建设的情况调查&罗仕湘 108

安顺市推行机关目标管理责任制调查&省人事局、安顺地区人事局调查组 115

制梓县元田区实行干部岗位承包责任制的情况调查&蒲德富 122

省国防科工办（电子工业厅）机构改革和干部人事制度改革纪实&省人事局调研组 129

工作经验 141

人事工作如何为经济建设服务&省人事局调研组 141

坚持改革面向基层为发展经济服务&毕节地区劳动人事局 147

金沙县采取“四个三结合”实行集团承包促进科技兴农&省人事局调研组 152

毕节地区开发乡土人才的经验&省人事局调研组 159

赫章县机关干部下基层办实事&吴学香，谌贻林 168

转变工作职能为发展经济服务&龙里县劳动人事局 174

引进竞争机制把好干部入口关&贵州省审计局 179

理论研讨 184

科技人员支援乡镇企业的制约因素及对策&吴兴 184

关于不发达地区人才开发问题的探讨&项思义 188

我国西部地区人才现状及对策&刘大泯 195

对解决我省乡镇企业人才问题的思考&张瑞麟 203

对我省人才智力市场工作的探讨&聂绍纶 208

开放人才智力市场是商品经济发展的现实需要&张孟德 218

黔东南州人才市场开放后的思考&陆景川 218

遵义地区人才流动的现状及其思考&乔松 224

从沿海经济特区看边远地区知识分子队伍的稳定&戴健 229

浅析解决民族地区经济管理干部的对策&吴世华 234

关于提高我省干部队伍素质问题初探&李跃华、刘强 241

加强干部计划调配工作更好地为发展社会主义生产力服务&姚朝雄 248

论强化机关岗位责任制和目标管理&孙常胜 253

机构编制膨胀的分析及消肿对策&黄文志 262

省政府机构现状剖析及改革思路&黄文志 268

建立政府机构自我约束机制初探&曲鹏 273

试论企业奖金的“度”&赫光祥 279

关于人事系统干部培训工作之我见&陈永恒 285

加强退休干部管理工作势在必行&罗永宽 289

军队转业干部培训工作探微&闵登发 293

完善“结构工资制”的几条思路&张时荣 300

现行工资政策的两难选择&陈俊杰 306

关于职称改革中宏观控制指标办法所存在的问题及对策&陈俊杰 316

人事干部要树立哪些新观念&颜亨运 323

在改革开放的伟大历史进程中更需要加强调研工作&颜亨运 330

谈正确识别和使用干部&赵相国 338

关于事业单位内部奖金分配问题的思考&马敬之 342