江西省志 75 江西省人事志PDF电子书下载

概述 1

上卷 23

第一篇 元明清三代江西机构与人事 23

第一章 机构 官吏 23

第一节 省级机构与官吏设置 23

第二节 路、府、州机构与官吏设置 29

第三节 县、州、厅机构与官吏设置 32

第二章 任用 考核 34

第一节 任用 34

第二节 考核 41

第三章 俸禄 退休 43

第一节 俸禄 44

第二节 退休 51

元明清三代江西地方最高行政长官人名录 53

第二篇 民国政权江西机构与人事 62

第一章 机构 员额 62

第一节 省级机构与员额 62

第二节 府、道、行政区公署机构与员额 67

第三节 省辖市政府机构与员额 69

第四节 县公署、县政府机构与员额 71

第五节 区、乡（镇）公所机构与员额 74

民国政权江西地方最高行政长官人名录 76

第二章 官吏管理 76

第一节 官制、官等 77

第二节 任用 78

第三节 考绩与奖惩 83

第四节 薪俸 85

第五节 恤金、退休、退伍官佐 88

第三篇 江西省苏维埃政权机构与人事 91

第一章 机构设置 91

第一节 苏区江西省苏维埃 91

第二节 县苏维埃 92

第三节 区苏维埃 94

第四节 乡苏维埃 94

第五节 城市苏维埃 96

第二章 干部管理 96

第一节 任免 96

苏区江西省苏维埃政权领导人名录 99

第二节 待遇 99

第三节 培训 101

第四节 调配 104

下卷 107

第一篇 干部构成 107

第一章 干部队伍 107

第一节 变动 107

第二节 结构 108

第三节 素质 110

第四节 分布 112

第二章 吸收录用 113

第一节 从工人中吸收 114

第二节 从社会上录用 116

第三节 旧政府职员录用 118

第四节 民办教师转编 119

第五节 以工代干转干 120

第三章 大中专毕业生分配 123

第一节 管理机构 124

第二节 分配方针与重点 125

第三节 分配与派遣 128

第四章 干部调配 130

第一节 政策规定 131

第二节 调配安排 134

第二篇 人事管理 142

第一章 人事计划 142

第一节 干部计划 142

第二节 工资计划 143

第三节 工资基金 144

第四节 统计 145

第二章 干部任免 147

第一节 任免制度与范围 148

第二节 任免程序与手续 151

第三节 职务任免 153

第三章 行政职务 154

第一节 行政领导职务系列 154

第二节 非领导行政职务系列 158

第四章 行政奖励与惩戒 160

第一节 行政奖励 161

第二节 行政惩戒 164

第五章 右派摘帽 甄别改正 167

第一节 右派摘帽 168

第二节 案件甄别 169

第三节 文化大革命冤假错案平反 171

第四节 历史错案复查改正 173

第三篇 干部教育 174

第一章 干训基地 174

第一节 八一革大、工农速成中学、机关干部业余文化学校 174

第二节 江西行政管理干部学院 176

第三节 江西经济管理干部学院 177

第四节 高校干部专修科 178

第二章 政治思想教育 180

第一节 理论学习 180

第二节 思想教育 183

第三章 文化、业务培训 185

第一节 文化教育 185

第二节 业务培训 187

第四章 人事干部培训 189

第一节 培训规划 189

第二节 培训管理、内容与教材 191

第三节 培训形式 192

第四篇 专业技术干部 195

第一章 队伍构成 195

第一节 总量与增长 195

第二节 素质构成 197

第三节 分布 199

第二章 职称与职称改革 201

第一节 职务名称确定与提升 201

第二节 职称制度与评定 203

第三节 职称整顿 206

第四节 职称改革 206

第三章 管理 212

第一节 机构 213

第二节 待遇 214

第三节 使用 217

第四节 表彰奖励 220

第四章 继续教育 223

第一节 继续教育工作开展 223

第二节 继续教育形式 225

第三节 继续教育工作交流 227

第五篇 军队转业干部安置 228

第一章 接收 安置 228

第一节 接收 228

第二节 安置 229

第二章 安置政策 232

第一节 接收条件 232

第二节 职务安排 233

第三节 随军家属安置 234

第四节 福利待遇 235

第五节 复员改办转业 237

第三章 安置工作改革 238

第一节 安置计划 238

第二节 安置办法 239

第三节 档案移交 240

第四章 转业干部培训 240

第一节 培训内容与形式 241

第二节 培训中心 242

第六篇 工资 244

第一章 工资类型 244

第一节 供给制 244

第二节 工薪制 246

第三节 职务等级工资制 247

第四节 结构工资制 248

第二章 工资待遇与奖励工资 251

第一节 吸收录用人员工资 251

第二节 大中专毕业生、研究生工资 252

第三节 军队转业（复员）干部工资 254

第四节 奖励工资 255

第三章 工资调整 256

第一节 调升工资 256

第二节 降低工资 260

第三节 工资区类别调整 261

第四章 工资水平变化 262

第一节 1949年至1957年 263

第二节 1958年至1962年 263

第三节 1963年至1965年 264

第四节 1966年至1976年 265

第五节 1977年至1984年 265

第六节 1985年至1990年 266

第七篇 保险福利 268

第一章 离休 退休 退职 268

第一节 离休 268

第二节 退休 271

第三节 退职 275

第二章 探亲 休假 278

第一节 探亲假 278

第二节 年休假 279

第三节 节假 280

第四节 婚丧假、事假 280

第三章 生育 疾病 伤残 死亡待遇 280

第一节 生育待遇 280

第二节 疾病待遇 281

第三节 负伤待遇 282

第四节 残废待遇 282

第五节 死亡待遇 285

第四章 工龄 津贴 补贴 补助 288

第一节 工作年限与工龄计算 288

第二节 津贴 292

第三节 补贴 294

第四节 集体福利和困难补助 294

第八篇 干部人事制度改革 297

第一章 企、事业单位干部人事制度改革 297

第一节 企业干部人事制度改革 297

第二节 事业单位干部人事制度改革 299

第二章 聘用乡镇干部与考试选调干部 300

第一节 聘用乡镇干部 300

第二节 机关考试选调干部 301

第三章 人才交流 302

第一节 机构 303

第二节 人才流动政策规定 304

第三节 人才交流简况 305

第四章 机关岗位责任制与目标管理责任制 308

第一节 机关岗位责任制 308

第二节 目标管理责任制 310

第九篇 机构编制 313

第一章 机构编制管理 313

第一节 国家机关机构编制 313

第二节 事业单位机构编制 318

第二章 机构与编制员额 322

第一节 机构 322

第二节 编制员额 331

第三章 精简整编与机构改革 333

第一节 1950年的精简整编 333

第二节 1954年的精简整编 334

第三节 1957年至1958年的精简 335

第四节 三年困难时期的精简 337

第五节 1983年至1984年的机构改革 339

江西省人民政府历任领导人名录 341

第十篇 政府人事机构 344

第一章 机构设置 344

第一节 人事机构 344

江西省人事厅（局）历任领导人名录 345

第二节 编制管理机构 348

第三节 非常设机构 349

第二章 编制员额 351

第一节 省人事部门 352

第二节 地市人事部门 352

第三节 县（市、区）人事（劳动）部门 354

第四节 编制部门 355

第三章 职责范围 356

第一节 省人事部门 356

第二节 地（市）、县人事部门 358

第三节 省编制部门 358

大事记（1949～1990年） 360

重要史料选录 401

（1）八一革命大学招生简章 401

（2）江西省人事厅关于迅速登记专门技术人员通知 402

（3）江西省人才开发交流服务中心章程 402

（4）江西省人事厅关于流动人员档案管理工作的暂行办法 404

（5）江西省人事厅关于下放有关人事管理权限的通知 406

编后记 408