衡量公平 生存工资与最低工资经济学 金融瞭望译丛PDF电子书下载

第一部分 问题的提出 4

第1章 概述 4

1.1 一些初步问题 8

1.2 把联邦最低工资标准变成生存工资标准 14

1.3 本书的结构 15

第2章 生存工资的经济逻辑和道义使命 16

2.1 何谓生存工资？ 23

2.2 意料之中和意料之外的结果 27

第3章 关于最低工资法案的辩论 38

3.1 保罗·克鲁格曼的评论：“道德经济学：生存工资运动的全部要义” 38

3.2 罗伯特·波林对克鲁格曼的回应 42

第二部分 生存工资法对企业的影响 53

第4章 新奥尔良市的最低工资标准：6.15美元的最低工资标准对企业意味着什么 53

4.1 对受生存工资法管辖的工人和企业的估计 55

4.2 应对劳动力成本上升的其他调整方案 62

4.3 企业利益：乘数效应 73

4.4 结论 74

第5章 圣菲市的生存工资标准：8.50美元的生存工资标准对企业的影响 75

5.1 统计方法和数据来源 76

5.2 对生存工资法带给企业成本增加的估计 78

5.3 圣菲市的企业针对生存工资法做出调整的方法 91

附录 对圣菲市当地供应商成本转移的估计 104

第6章 亚利桑那州最低工资标准上调后的支出注入：企业如何受益 109

6.1 州外支出注入 110

6.2 低收入街区的支出注入 111

第三部分 对工人和家庭的益处 120

第7章 何谓生存工资——以加利福尼亚州圣莫尼卡市为例 120

7.1 生存工资的概念 120

7.2 地区生活成本 123

第8章 圣莫尼卡市的工人是如何从10.75美元的生存工资中获益的 128

8.1 谁是圣莫尼卡市的低工资工人？ 128

8.2 生存工资计划与家庭生活标准 139

第9章 亚利桑那州最低工资的增加对工人及其家庭的益处 146

9.1 谁是亚利桑那州的低工资工人？ 146

9.2 最低工资的增加对各种不同低收入家庭的影响 151

第四部分 回顾性分析 159

第10章 生存工资法的实践：对波士顿、哈特福德和纽黑文三市的回顾性研究 159

10.1 引言与概述 159

10.2 波士顿、哈特福德和纽黑文三市生存工资法的立法背景 160

10.3 生存工资法对企业的影响 178

10.4 波士顿生存工资法对工人的影响 192

第五部分 理论分析及争论 218

第11章 法定的工资底线和工资结构：对最低工资的波纹效应的新估测 218

11.1 引言 218

11.2 数据和方法 220

11.3 波纹效应的范围和大小 223

11.4 政策含义 227

11.5 结论 233

附录 对错误的相关关系的可能来源的补充解释 233

第12章 较高最低工资的就业效应：对各州的对比分析 237

第13章 对于亚伦·耶洛利斯“圣菲的生存工资法与劳动力市场”的评论 244

13.1 圣菲的就业增长情况 245

13.2 专业文献引证中的曲解 246

13.3 根据耶洛利斯使用的数据和模型得出的结论：就业率没有降低 248

13.4 工作时间的缩减和挣得收入的增加 252

第14章 探求生存工资法的影响：对纽马克和亚当斯的评论 255

14.1 纽马克和亚当斯的方法存在的问题 258

14.2 修正有企业补助条款的城市的覆盖分类 271

14.3 结论 275

注释 278