三十而砺 80后如何突破职业瓶颈PDF电子书下载

第一章 做好你的职业规划 2

谨慎先就业，再择业 2

措错车，入错行 4

看清自己的跑道 7

选好公司跟对人 9

定位自己的职业生涯 13

选择自己感兴趣的职业 15

树立一个职业的目标 19

第二章 克服自己的性格弱点 24

把握“率真”的分寸 24

杜绝“不屑”的毛病 27

改变“自我主义”倾向 30

扭转“拘谨”的印象 32

克制“任性”的缺点 34

消除“嫉妒”情绪 36

掌握“叛逆”的分寸 39

第三章 挖掘自身职业潜能 44

挖掘自己的潜能 44

不要做个“汉堡人才” 48

带着思考工作 50

勇于创造，远离瓶颈 54

敢于冒险才能突破自我 57

相信自己可以战胜困难 59

挑战自己，超越自我 64

第四章 跳出一片海阔天空 68

跳槽还是卧槽 68

不要为跳槽而跳槽 72

做好定位再跳槽 74

半年之内千万不要跳槽 76

三思而后“跳” 80

成功跳槽四部曲 83

三种途径让你越“跳”越高 86

第五章 给自己加个好“薪情” 92

你的身价值多少 92

如何让“薪情”更好 94

找准“薪”跳的方向 96

天下没有白给的薪水 98

为自己谋划“薪”愿 101

突破低薪的瓶颈 106

主动出击，“薪”花怒放 108

第六章 突破晋升的天花板 114

越来越渺茫的晋升机会 114

突破晋升的天花板 119

熟谙职场政治，化解晋升瓶颈 123

向核心业务线靠拢 126

升职遭遇威信的挑战 128

晋升为何成了“杯具” 131

完美职场升职计 134

第七章 化解职业潜在瓶颈 138

长江后浪推前浪 138

不要被老板遗忘 140

一成不变是最大的危险 143

随时可能丢掉“饭碗” 146

墨守成规阻碍成功 148

走在别人的前面 153

职场没有独善其身 156

第八章 挑战你的职场压力 162

英雄无用武之地 162

毕业即失业 164

忙碌在危机的边缘 167

不做职场“劳模” 169

掀掉压顶的“三座大山” 173

在压力中突破自己 178

走出职业疲劳的集中营 180

第九章 学习是最好的增值 188

心有余而力不足 188

多一分努力，多一次机会 190

要用一滴水，需备一桶水 193

该“充电”时要“充电” 195

书到用时方恨少 197

向成功者学习 200

学习是一生都要经营的财富 203

第十章 协调你的人际关系 206

一个好汉三个帮 206

同事间的应酬艺术 208

尊重别人的建议 210

主动给人找台阶 215

把你的同事发展成战友 219

突围职场“冷暴力” 224