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挑战高薪  求职面试  热门职位  名企选人全接触
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挑战高薪 求职面试 热门职位 名企选人全接触PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:梅勇,李耀东
  • 出 版 社:
  • 出版年份:2222
  • ISBN:10077189
  • 页数:200 页
图书介绍:
《挑战高薪 求职面试 热门职位 名企选人全接触》目录

第一章 纵观职场动态,高薪机遇好个天未来几年中国高薪职位将重新洗牌 1

加入WTO对中国就业问题的影响 2

入世就业新特点 6

WTO后最走俏的人才与毕业生 10

入世后哪些行业可获高薪 13

入世后什么文凭最吃香 14

未来10年我国的高薪人才 15

市场紧缺的职业技术人才需求表 22

信息时代最吃香的九种人 23

e时代最有“钱”途的行业 24

要想富,去西部 25

西部:有哪些人才优惠政策 27

西部开发亟需哪些人才 31

西部需要哪些专业 32

APEC启动人力资源建设 32

申奥“生”出“薪”职位 33

申奥成功对大学生就业的影响 36

各地区求贤若渴的人才 37

第二章 名企选人——知己知彼,百发百中IT:(更多内容详见光盘)微软选人:能否承受压力 39

惠普强调逻辑思维 40

INTEL——注重实力 41

苹果电脑——谁能吃到苹果 43

康柏需要的四种能力 44

Cisco:永远在雇人 44

SUN:看你学习有多快 46

雅虎重视人际技能 47

亚马逊的人才观:大胆而新鲜 48

联想寻求“发动机” 49

清华同方用人的四个环节 51

方正选人三阶段 52

明基:工作态度最重要 53

恒基伟业:如何打量人才 53

金洪恩:尊重专业,更重发展 55

通讯:(更多内容详见光盘) 56

北电网络的选才原则 56

摩托罗拉:提倡团队精神 56

诺基亚:看重人的潜能 58

爱立信的“职业精神” 59

华为的用人准则 60

中兴通讯:人才与企业共成长 61

大唐需要的六种能力 62

电子·电器·电气:(更多内容详见光盘)三星渴望高水平专业人才 64

飞利浦:需要员工的商业眼光和经营头脑 64

松下的择人标准 66

伊莱克斯:举贤不避外 67

惠而浦注重个人操守 68

海尔赛马不相马 68

创维看重责任感 70

金正集团:第一是人品,最后是学识 71

医药·化工:(更多内容详见光盘)地奥的人才战略 73

宝洁注重人才素质 74

壳牌的用人之道 74

金融·管理·地产:(更多内容详见光盘)高盛爱“领导” 76

麦肯锡喜欢聪明人 76

万科聘人:做得好,写得好,说得好 78

餐饮·广告:(更多内容详见光盘)可口可乐:如何快速招人 80

乐百氏:寻找老实人兼梦想家 80

PPI:选择热爱生活的人 81

奥美雇佣巨人 82

其他:(更多内容详见光盘) 84

上海通用标准化选人 84

新希望:经营人才,不经营亲情 86

雅芳:正确态度+优秀潜质 88

第三章 掌握写作技巧,精彩简历脱颖而出简历写作三原则 90

撰写简历有诀窍 91

应届毕业生如何写英文简历 94

履历表怎么叙述“工作经验” 97

将个性品质特征融入你的简历 97

令人眼睛一亮的简历 99

给你的简历加点“精彩” 101

如何在简历中弥补弱项 102

简历及求职信的完美终结 103

个人主页成为求职新帮手 104

如何制作有特色的网上个人简历 105

E-mail发送简历注意事项 106

做个光盘推销自己 107

制作简历的误区 108

求职信的诸多不宜 110

进入外企的5个步骤 112

外企招聘程序 113

写好简历应聘外企 114

如何填写外企应聘登记表 115

第四章 剖析应聘考题,面试马到成功面试秘笈:面试四大法宝 116

面试致胜的几个“诀窍” 118

求职面试的绝招 120

树立良好的第一面试印象 121

面试时必须知道的资料 122

面试前的“心理备战” 123

面试妆扮小技巧 124

面试攻略 125

应聘者与面试官之八大秘诀 128

面试应答技巧大革命 129

外商面试十大要点 131

毕业生应聘交谈须把握五个“度” 132

面试发问的技巧和策略 132

夺回面试的主动权 133

女性求职的面试“秘诀” 135

正确解读“招聘语言” 137

面试回答在于“巧” 138

求职者推销自己的四大妙招 139

巧打电话能助你成功求职 141

面试中如何回答自身的“缺点” 142

面试结束应聘未完 143

面试禁忌: 144

求职中的七大误区 144

自卑——求职面试的大敌 145

面试时必须改掉的习惯 146

细数面试十六忌 146

求职谨访四大陷阱 149

警惕IT高科技行业求职的三大误区 150

面试案例: 151

面试案例1:成功在于坚持 151

面视案例2:经得起诱惑 151

面试案例3:面试就是上班 152

面试案例4:随时准备工作 153

面试案例5:举手之劳要举手 153

面试案例6:真本事亮在定夺者前 154

面试案例7:考验你的凝聚力 154

面试案例8:思路要开阔 155

面试案例9:不耍小聪明 155

面试考题: 156

面试官的考题大全 156

五花八门的招聘考题 166

几种有难度的面试问题 169

应届大学毕业生面试应答 171

外企常见面试问题 173

外企面试怪题实例 175

部分单位面试考题 176

第五章 事半功倍,现成模板拿来就用中文简历模板:(更多内容详见光盘)有工作经验者个人简历 180

应届毕业生个人简历 181

中文求职信模板:(更多内容详风光盘)有工作经验者的求职信 182

毕业生求职信 182

英文简历及求职信常用词汇:(更多内容详见光盘)个人品质常用词汇 184

教育程度常用词汇 185

工作经历常用词汇 186

求职信开头处常用语 187

申请原因常用语 188

求职信结尾处常用语 189

个人特长常用语 190

工作经验常用语 191

学历常用语 192

英文简历模板:(更多内容详见光盘)毕业生英文简历 193

有工作经验者英文简历 194

英文求职信模板:(更多内容详见光盘)毕业生英文求职信 195

有工作经验者英文求职信 196

附录 便捷简历生成器,科技使你求职更轻松人才网站资料大全 197

求职软件 199

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