劳动法与社会保障法 第4版PDF电子书下载

上编 1

第一章 劳动法概述 1

第一节 劳动法的概念及调整对象 1

第二节 劳动法的地位与作用 13

第三节 劳动法的基本原则 18

第四节 劳动法渊源及其体系架构 26

第二章 劳动法的产生与发展 30

第一节 劳动法的起源 30

第二节 外国劳动立法概况 32

第三节 中国劳动立法概况 37

第四节 国际劳动立法 45

第三章 劳动法律关系 52

第一节 劳动法律关系概述 52

第二节 劳动法律关系的主体 54

第三节 劳动法律关系的内容 57

第四节 劳动法律关系的客体 61

第五节 劳动法律关系的产生、变更和消灭 62

第四章 就业促进制度 64

第一节 就业与就业促进 64

第二节 就业促进主体 68

第三节 政府就业促进的主要措施 72

第五章 劳动合同制度 81

第一节 劳动合同概述 81

第二节 劳动合同的形式和内容 87

第三节 劳动合同的订立 94

第四节 劳动合同的法律效力 98

第五节 劳动合同的履行、变更与终止 101

第六节 劳动合同的解除 104

第六章 集体合同制度 113

第一节 集体合同概述 113

第二节 集体合同的内容及形式 120

第三节 集体合同的订立、履行与终止 122

第四节 工会及用人单位（雇主）团体 130

第五节 不当劳动行为 141

第七章 工资基准制度 148

第一节 工资基准概述 148

第二节 最低工资制度 160

第三节 工资集体协商制度 168

第四节 工资保障制度 175

第八章 劳动安全卫生基准制度 185

第一节 劳动安全卫生基准制度概述 185

第二节 劳动安全卫生基准制度相关管理规定 197

第三节 劳动安全基准制度规定 204

第四节 劳动卫生基准制度规定 206

第五节 生产安全事故报告和调查处理 209

第六节 特殊劳动保护制度 215

第九章 工作时间与休息休假基准制度 223

第一节 工作时间制度 223

第二节 休息休假制度 231

第三节 延长工作时间限制 235

第十章 劳动争议处理制度 238

第一节 劳动争议处理概述 238

第二节 劳动争议处理机构 242

第三节 劳动争议处理程序 244

第四节 集体合同争议处理程序 255

第十一章 劳动保障监察制度 259

第一节 劳动保障监察制度概述 259

第二节 劳动保障监察制度的基本内容 267

第三节 劳动保障监察的权限和形式 270

第十二章 违反劳动法的法律责任 279

第一节 违反劳动法的法律责任概述 279

第二节 用人单位违反劳动法的行为及法律责任 282

第三节 劳动者违反劳动法的行为及法律责任 292

第四节 劳动服务机构违反劳动法的行为及法律责任 293

第五节 劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员违反劳动法的行为及法律责任 295

下编 297

第十三章 社会保障法概述 297

第一节 社会保障的概念 297

第二节 社会保障法的调整对象 301

第三节 社会保障法的基本原则 303

第四节 社会保障法的地位与作用 306

第十四章 社会保障法的产生与发展 312

第一节 社会保障法的历史沿革 312

第二节 社会保障的制度模式 316

第三节 中国社会保险制度的建立与发展 318

第十五章 社会保险法律制度 323

第一节 社会保险法律制度概述 323

第二节 养老保险制度 334

第三节 医疗保险制度 347

第四节 工伤保险制度 357

第五节 失业保险制度 368

第六节 生育保险制度 374

第十六章 社会救助制度 379

第一节 社会救助制度概述 379

第二节 我国社会救助制度的基本内容 384

第十七章 社会福利制度 399

第一节 社会福利制度概述 399

第二节 我国社会福利制度的发展 402

第十八章 社会优抚制度 407

第一节 社会优抚制度概述 407

第二节 社会优抚制度的基本内容 410

第三节 社会优抚制度的发展和完善 422

参考书目 426