面试分析与最新面试题分类精解PDF电子书下载

第一章 公务员录用考试面试概述 1

第一节 面试的类型、特点及作用 1

第二节 结构化面试测评要素及试题类型 11

第三节 结构化面试题本结构与评分标准 17

第四节 结构化面试的流程 21

第五节 “国考”结构化面试题新特点及备考策略 23

第二章 结构化面试分类分析与试题精解 28

第一节 综合分析能力类试题分析 28

第二节 人际交往能力类试题分析 50

第三节 计划、组织、协调能力试题分析 65

第四节 应对变化与自我控制能力试题分析 89

第五节 求职动机与拟任职位匹配性试题分析 104

第三章 无领导小组讨论试题分析 118

第一节 无领导小组讨论概述 118

第二节 无领导小组讨论的组织程序及评分规则 124

第三节 无领导小组讨论的解题技巧及注意事项 127

第四章 面试真题及精解 130

第一节 2008年部分中央机关及省、区、市面试试题及精解 130

第二节 2009年部分中央机关及省、区、市面试试题及精解 187

第三节 2010年部分中央机关及省、区、市面试试题及精解 224

第四节 2011年部分中央机关及省、区、市面试试题及精解 270

第五章 公务员面试准备 311

第一节 仪表准备 311

第二节 资料准备 313

第三节 心理准备 314

第六章 公务员面试技巧及注意事项 324

第一节 言语技巧 324

第二节 非言语技巧 332

第三节 应变技巧 335

第四节 结束面试的技巧 337

第五节 面试的基本注意事项 338

第七章 面试相关政策与规定 340

文件一 国家公务员通用能力标准框架（试行） 340

文件二 国家公务员录用面试暂行办法 341

文件三 国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则 344

文件四 公务员录用体检通用标准（试行） 346

文件五 关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知 347

文件六 公务员录用体检表 350

文件七 公安机关录用人民警察体检项目和标准 354

文件八 公安机关录用人民警察体能测评项目和标准 356

文件九 公安机关录用人民警察体能测评实施规则 357