新编公务员录用考试全国统编教材 面试教程 含心理素质测评 2012黄皮PDF电子书下载

第一部分 面试方略 1

第一章 公务员录用考试面试概述 1

第一节 面试概述 1

第二节 面试试题 6

第三节 面试成绩的评定 15

第二章 面试的备考方法与策略 29

第一节 面试前的临场准备 29

第二节 面试开始阶段的应对策略 34

第三节 面试核心阶段的应对策略 38

第四节 面试结束阶段的应对策略 45

第三章 面试过程的应对技巧 48

第一节 面试制胜技巧 48

第二节 面试过程中回答问题的技巧 56

第三节 面试过程中语言表达技巧 61

第四节 化解面试危机的技巧 62

第五节 面试心理偏差及其克服 69

第六节 常见面试试题考官指导 74

第四章 结构化面试的应对策略 82

第一节 结构化面试的特点 82

第二节 结构化面试的组织实施程序与内容 83

第三节 结构化面试的基本要求和应试技巧 85

第四节 结构化面试题本和评分实例 90

第五章 无领导小组讨论的应对策略 98

第一节 无领导小组讨论概述 98

第二节 无领导小组讨论应掌握的技巧 102

第三节 无领导小组讨论面试实例 104

第六章 情景模拟面试的应对策略 106

第一节 情景模拟面试概述 106

第二节 情景模拟测试实例 108

第七章 其他类型面试的应对策略 110

第一节 答辩的应对策略 110

第二节 文件筐测验的应对策略 112

第三节 竞聘演讲的应对策略 117

第二部分 心理素质测评方略第八章 心理素质测评综述 129

第一节 心理素质测评的含义和作用 129

第二节 心理素质测评的科学原理 129

第三节 心理素质测评的种类 133

第四节 心理素质测评的方式 134

第五节 心理素质测评的标准化 134

第六节 公务员心理素质测评的操作程序 135

第九章 心理素质测评范例 136

第一节 自信心测评 136

第二节 压力抵抗力测评 137

第三节 烦躁心理测评 142

第四节 解决问题能力测评 144

第五节 思维能力测评 148

第六节 人际交往能力测评 152

第七节 创造力测评 156

第八节 适应能力测评 159

第三部分 面试热点内容 163

加大措施 解围“堵局” 163

加强农田水利建设 构建社会主义新农村 165

非法添加行为 再敲食品安全警钟 169

重拳出击 稳定物价 172

大力弘扬上海世博会精神 176

加强知识产权保护 180

让居者有其屋 183

加强监督管理 推进城乡规划法制化 186

节能减排 政府先行 189

第四部分 精选面试真题及专家详解中央、国家机关录用公务员结构化面试模拟题本 193

最新公务员面试真题 200

2011年2月24日中央机关直属机构公务员考试面试真题 200

2011年2月27日中央机关直属机构公务员考试面试真题 203

2010年9月26日上海公安人民警察考试面试真题 206

2010年8月8日安徽省公务员考试面试真题 207

2010年7月18日湖南省长沙市司法系统公务员考试面试真题 210

2010年7月11日海南省公务员考试面试真题 212

2010年7月10日江苏省公务员考试面试真题 213

2010年5月19日吉林省公务员考试面试真题 216

2010年5月10日上午广东省公务员考试面试真题 218

2010年4月15日重庆市渝中区事业单位考试面试真题 220

2010年4月13日上午福建省公务员考试面试真题 222

各地公务员面试经典真题回答要点 225

第五部分 公务员面试经典模拟训练及答案自我认知与求职动机题 247

综合分析题 248

人际关系处理题 253

计划组织能力题 255

应变能力题 256