总裁日记PDF电子书下载

沟通理论与实践的桥梁 献给中国的德鲁克和斯隆第1篇 坚定不移的正确方向来自灰度、妥协与宽容&任正非 1

分权制衡，听得见炮声的决策 3

清晰的方向从灰度中脱颖而出 5

纵横观点 华为的平衡 10

第2篇 错误是我永远的财富&王石 15

企业家要承担“绿色责任” 17

攀人生的第三座高峰 19

纵横观点 向透明致敬 22

第3篇 每一个今天都是走向明天的台阶&俞敏洪 25

放权的前提是公司业绩不能滑坡 27

不要低估自己，不要低估别人 29

纵横观点 从留学教父到教师首富 33

第4篇 品牌更是一种责任&王传福 37

越细分地垂直整合，整体毛利就会越往上走 39

比亚迪的三大梦想 41

纵横观点 成长的轮回 50

第5篇 员工的幸福就是辛苦加快乐&马云 55

让员工内心幸福，做最具幸福感的公司 57

做舒服的企业比做强做大更重要 59

纵横观点 阿里巴巴，做最好的自己 64

第6篇 打造品牌与资本的双重国际化&许景南 69

失落的姚明，纠结的匹克 71

角力耐克 73

纵横观点 坚持就是胜利 78

第7篇 用最简单的逻辑做最复杂的事&刘强东 83

将客户体验做到极致 85

与员工分享股权 87

纵横观点 京东之道，大道至简 91

第8篇 认准相对多元化之路&周海江 95

自主品牌战略上升为国家战略 97

掌握原材料价格波动规律，破“刘易斯拐点” 99

纵横观点 红豆“发”几枝？ 105

第9篇 百年企业不需要全球最大的头衔&张茵 111

乐观中谨慎经营 113

跟随市场需求增长，绝不盲目扩张 115

纵横观点 玖龙纸业成功的“势、道、术” 119

第10篇 不断否定自己，不断调整自己&张亚勤 125

云将改变企业运营模式 127

PC之外的争夺战 129

纵横观点 “微软帝国”的希望之星 133

第11篇 二十一世纪人才最贵&王中军 137

人才再生是华谊的优势 139

文化传承和文化产业 141

纵横观点 将偶然走成必然的大腕 145

第12篇 不断思考行业的下一个增长点&张近东 151

做企业一定要有野心 153

深挖中国市场，探路国际市场 156

纵横观点 千亿民企是怎样炼成的 160

第13篇 延伸规模化的产业链&刘永好 165

学会细胞裂变式全球化 167

全产业链模式中，服务型企业更能掌握控制权 170

纵横观点 他在丛中笑 174

第14篇 把自己逼到墙角&董明珠 177

以核心技术掌控主动权 179

自断后路是企业立身之本 182

纵横观点 “专注”才是格力的成功之道 187

第15篇 从头到脚盘点人才架构&孙坚 193

如何经营一家盛产人才的企业？ 195

做CEO必须不安分 198

纵横观点 如家的“家文化” 203

第16篇 做企业家必须身家清白&曹德旺 207

如何缔造300％的利润增长？ 209

没有未雨绸缪的本事，就不能管战略 211

纵横观点 德不孤，必有邻 215