想法·活法PDF电子书下载

1卡洛斯·戈恩（Carlos Gbosn）日本日产汽车股份有限公司董事长兼总经理。关于未来，不必惧怕挫折与失败 2

孤独是领导者的附属物 10

工作与家庭中，我们都要扮演好自己的角色 13

正确地培养孩子们的价值观 17

提前做好面临抉择的准备 21

敢于担当的日本年轻一代 24

学会放松，才能走得更远 27

认真做好每一件小事 31

工作和业余时间的生活都很重要 34

把握好方向，你就能做得更好 36

学会在小村庄中享受孤独 40

对戈恩先生的访后录 43

2 理查德·科拉斯（Richard Collasse） 香奈儿股份有限公司日本）董事长和法人代表。 46

从未想过可以做到企业的最高层 46

偶然与机遇对于人生来说同等重要 50

人类创建的体系并不是可以任意套用的无敌公式 56

拥有梦想，你的生活才更具有意义 60

每个国家表达爱的习惯都不同 63

做家务是一种很好的调节方式 67

不要害怕，做做看吧 70

艺术可以丰富内心，也能充实工作 75

要让孩子拥有更多可选择的机会 77

给孩子自主空间 80

保持恒久的创造力 84

不要抱怨，做好自己最重要 85

对科拉斯先生的访后录 89

玛利亚·梅赛德斯·M.克拉莱斯（Maria Mercedes M.Corrales）星巴克咖啡日本股份公司董事代表、最高经营责任人兼最高执行责任人。 92

带着乐趣去工作 92

牺牲家庭是绝对不可以的 97

让孩子树立正确的价值观 102

碰到好人你就嫁了吧 107

拥有理性的家庭式服务观 110

调整好心态，用实力去证明自己 112

坚持自己认为正确的决断 120

开拓视野，抱着梦想投入工作 123

饱满的热情，创造出日本的伟大 127

对克拉莱斯女士的访后录 131

4泰瑞·波提（Thierry Porte）日本新生银行股份有限公司CEO。 134

与众不同的工作经历 134

因为意外的机会而开拓更宽广的道路 138

把每件事都当成第一次来做 141

日本的经济复苏有必要经历一个消极的过程 144

在日本经济萧条时期扩大业务容量 147

能感知到的困难就不是困难 150

从500名到2000名员工 154

积极雇佣女职员，对银行来说是有效战略 156

出色的下属，就是能承担责任的人 159

事情都是自己想复杂的 163

了解自己就是了解他人的最好方式 166

学习能力是日本无可替代的社会推动力 167

对泰瑞·波提先生的访后录 169

5 安托尼·圣多斯（Antoine Santos） 库里欧罗流派公司代表董事长。 172

实现少年时的梦想 172

做饭对男人而言是种享受 175

远渡日本 178

初到日本，与其格格不入 181

为了被他人接受，只能重新审视自己 183

耐下心来，告诉自己要坚持 187

找对爱你的人 190

一次意外的大事故 194

因为事故而在日本取得了很大的成功 196

最大的难题是招聘人才 199

年轻人就不会享受人生吗 201

学会在工作中享受生活 203

最终的成功是可以左右的吗 207

明确了方向，将带来改变 210

选择自己想做的事情 213

对圣多斯先生的访后录 217

附录 219