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党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试测评工作指导手册 2010年版PDF电子书下载
- 电子书积分:11 积分如何计算积分?
- 作 者:中共中央组织部领导干部考试与测评中心编
- 出 版 社:北京:党建读物出版社
- 出版年份:2010
- ISBN:9787509901151
- 页数:279 页
第一章 绪论 1
第一节 公开选拔领导干部工作情况综述 1
一、发展历程与成效 1
二、存在问题与对策 5
第二节 党政机关竞争上岗工作情况综述 7
一、发展历程与成效 8
二、存在问题与对策 10
第三节 领导干部考试测评工作情况综述 11
一、发展历程 11
二、主要成效 13
三、总体思路 17
第二章 公开选拔考试测评工作组织实施 20
第一节 组织领导 20
一、领导小组的组成 20
二、领导小组的职责 21
三、领导小组办公室的组成 21
四、领导小组办公室的职责 21
第二节 制订方案 22
一、确定选拔职位 23
二、制订工作方案 23
三、制订实施方案 24
四、制订方案应注意的有关问题 26
附2.2.1:公开选拔工作方案参考样例 29
附2.2.2:公开选拔实施方案参考样例 31
附2.2.3:工作任务分解及日程安排表参考样例 37
附2.2.4:联合公开选拔工作方案参考样例 42
附2.2.5:联合公开选拔实施方案参考样例 45
附2.2.6:统一考试实施方案参考样例 49
第三节 发布公告 55
一、公告内容 55
二、公告范围 56
三、公告方式 56
附2.3.1:公开选拔公告参考样例 57
第四节 报名与资格审查 62
一、报名 62
二、资格审查 64
附2.4.1:报名登记表参考样例 66
附2.4.2:报名情况汇总表参考样例 67
附2.4.3:准考证参考样例 68
第五节 考试的考务组织实施 70
一、笔试的考务组织 70
二、结构化面试的考务组织 75
附2.5.1:公开选拔笔试考务手册参考样例 81
附2.5.2:公开选拔结构化面试考务手册参考样例 97
第六节 组织考察 107
一、组织领导 107
二、确定考察人选 107
三、考察前的准备工作 108
四、发布考察预告 108
五、民主测评 109
六、民意调查 109
七、个别谈话 109
八、实绩分析 109
九、综合评价 110
十、查阅资料 110
十一、专项调查 110
十二、撰写考察材料和报告 110
十三、汇报考察情况 111
十四、考察材料清理归档 111
十五、异地考察的有关问题 111
第七节 决定任用 111
一、拟任职人选的确定 111
二、任职前公示 112
三、任职 112
第八节 纪律与监督 112
一、纪律 112
二、监督 113
三、违纪处理 113
第九节 数据统计和文件归档 113
一、统计分析 113
二、文件资料归档 115
第三章 竞争上岗考试测评工作组织实施 116
第一节 制订并公布实施方案 116
一、制订实施方案 116
二、制订方案应注意的有关问题 118
三、公布方案 120
附3.1.1:中央国家机关竞争上岗实施方案参考样例一 121
附3.1.2:中央国家机关竞争上岗实施方案参考样例二 126
附3.1.3:地方党政机关竞争上岗实施方案参考样例 133
第二节 报名与资格审查 140
一、报名 140
二、资格审查 140
第三节 笔试与面试的考务组织实施 141
一、笔试的考务组织 141
二、结构化面试的考务组织 143
第四节 民主测评与组织考察 145
一、民主测评 145
二、组织考察 146
第五节 任职 148
一、人选确定 148
二、任前公示 148
三、任职 148
第四章 考试测评的方法与技术 149
第一节 职位分析 149
一、职位分析的概念与作用 149
二、职位分析的基本方法 150
三、撰写职位分析报告 152
附4.1.1:职位分析报告参考样例 154
第二节 笔试 163
一、笔试的作用和类别 163
二、笔试命题 166
三、笔试试卷的评阅 178
附4.2.1:双向细目表参考样例 180
附4.2.2:笔试试卷参考样例 181
附4.2.3:笔试试卷参考答案样例 182
第三节 结构化面试 184
一、结构化面试的目的和特点 184
二、结构化面试命题 185
三、结构化面试的评判 190
附4.3.1:面试题本格式参考标准 193
附4.3.2:结构化面试考官题本参考样例 194
附4.3.3:结构化面试评价表参考样例 197
附4.3.4:结构化面试应试者成绩计分表参考样例 201
附4.3.5:结构化面试考官评分平衡表参考样例 205
附4.3.6:结构化面试应试者成绩汇总表参考样例 206
附4.3.7:结构化面试评价参考标准 207
附4.3.8:结构化面试评价表(初评) 211
附4.3.9:结构化面试评价表(终评) 212
第四节 无领导小组讨论 213
一、无领导小组讨论的特点 213
二、无领导小组讨论的主要题型 214
三、无领导小组讨论题本的编制 218
四、无领导小组讨论的实施程序 224
第五节 公文筐测验 225
一、公文筐测验的特点 225
二、公文筐测验题本的编制 226
三、公文筐测验的组织实施 229
第六节 角色扮演 231
一、角色扮演的特点 231
二、角色扮演题本的编制 231
三、角色扮演的组织实施 234
附4.6.1:角色扮演题本参考样例 236
第七节 其他考试测评方法和技术 238
一、党政干部领导能力测评系统 238
二、心理测试 239
三、实地调研 244
附录一:中华人民共和国公务员法(节录) 248
附录二:党政领导干部选拔任用工作条例(节录) 251
附录三:公开选拔党政领导干部工作暂行规定 255
附录四:党政机关竞争上岗工作暂行规定 261
附录五:党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲 267
附录六:关于进一步加强全国领导干部选拔考试通用题库建设的意见 274
主要参考文献 277
后记 278
- 《艺考基本功 色彩静物》吴俊芳 2019
- 《党员干部理论学习培训教材 理论热点问题党员干部学习辅导》(中国)胡磊 2018
- 《设计十六日 国内外美术院校报考攻略》沈海泯著 2018
- 《超强大·英语10000+常考单词+常用搭配,随身带随时用》朱晓琴 2019
- 《领导力是怎样炼成的》伟宸编著 2019
- 《干部人事档案工作条例》中共中央办公厅 2018
- 《快乐阳光 少儿声乐艺术等级测评曲集 7-15岁 第七级》“快乐阳光”艺术委员会编;曹晶心执行主编 2019
- 《快乐阳光 少儿声乐艺术等级测评曲集 7-15岁 第二级》“快乐阳光”艺术委员会编;曹晶心执行主编 2019
- 《新高考英语词汇必背图解分类速记》蔡波主编;周波澜副主编 2019
- 《领导力》(美)比尔·乔治著;郑澜译 2019
- 《神奇中国少年行》(中国)人民日报中央厨房碰碰词儿工作室 2019
- 《2019国家医师资格考试用书 中医执业助理医师资格考试全真模拟试卷与解析 第3版》国家医师资格考试研究组 2019
- 《住院医师规范化培训 麻醉科模拟试题及精析》住院医师规范化培训考试宝典编委会编 2019
- 《天使日记》中央广播电视总台中国之声编 2020
- 《2017国家执业药师资格考试 全考点实战通关必备 中药学综合知识与技能 第3版》国家执业药师资格考试命题研究专家组 2017
- 《福建与新中国一起走过:强起来》中共福建省委党史方志办著 2019
- 《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》(中国)中央“不忘初心,牢记使命”主题教育领导小组办公室 2019
- 《干部人事档案工作条例》中共中央办公厅 2018
- 《药学综合知识与技能 第3版》国家执业药师资格考试研究组编写 2018
- 《技压群芳 舞蹈 杂技 曲艺卷》中共湖北省委员宣传部编 2017
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《北京生态环境保护》《北京环境保护丛书》编委会编著 2018
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 九年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《高等院校旅游专业系列教材 旅游企业岗位培训系列教材 新编北京导游英语》杨昆,鄢莉,谭明华 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 数学 九年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《西单大杂院-北京老舍文学院首届中青年作家高研班学员小说作品集》北京老舍文学院编 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 数学 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《北京人民艺术剧院剧本系列 白露》刘国华,马鹏程 2019
- 《北京模式》吴建繁,王德海,朱岩编 2017
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 数学 八年级 上 配人教版》周志英总主编 2019