跟对领导做对事 像领导一样思考，像领导一样行动 经典珍藏版PDF电子书下载

第一章 跟对人，抄成功的“小路” 3

事业成功的关键在哪里 3

借人之力，成就自己 4

跟对人，划一条成功的最快路线 5

为什么要和成功的人在一起 6

高明的人善于借助别人的力量 8

一个良师改变一生 10

跟对人是机会，跟错人是风险 12

跟对人的五种境界 13

找工作找的其实是人 14

有伯乐才有脱颖而出的机会 16

机遇就是人际关系的潜台词 18

跟对人要经营好人际关系 19

选择对自己有帮助的人 21

光有才华远远不够 22

跟对人做对事，是我们最大的本钱 24

第二章 合适才是最好的，训练选领导的好眼力 29

选对人为什么那么重要 29

选对人，努力才有前途 30

领导决定你的前途 31

选对人首先得会识人 33

如何寻找自己的伯乐 34

选领导的标准是什么 36

好领导需要发现 37

全方位观察分析 40

好领导让你如鱼得水 41

你的领导是上升型还是下降型 43

别轻易放弃 45

公司重要还是领导重要 47

不断选择，不断超越 49

第三章 工作的最好结果，就是要得到领导赏识 53

领导赏识你，才有机会出人头地 53

你因何怀才不遇 55

不是你不行，而是看不见你行 56

别躲在暗处，学会秀自己 58

表现精明强干的一面 60

独当一面，替领导护航 62

让领导知道你是不可替代的 63

锻炼能力，把问题留给自己 65

学习领导的过人之处 67

赢得青睐，给领导脸上添光 69

沟通到位，比什么都重要 70

业绩才是硬道理，拿业绩说话 72

语言在精不在多 73

忠诚的品质最宝贵 74

给领导纠错要讲究方法 76

领导在不在，工作都一样 77

和领导对立，就是和自己过不去 79

第四章 就怕站错队，这样的老板千万别跟 85

跟错人会离目标越来越远 85

要跟管理者，不跟“管家婆” 87

没诚信的老板不能跟 88

处事不公的老板不能跟 89

没有进取心的老板不能跟 92

心胸狭窄的人难容下属 94

赏罚不明的老板难以调动下属 96

城府深的老板不能跟 98

没有计划的老板付不起未来的账单 100

与期望相距大的老板不能跟 102

当心过河拆桥的老板 104

第五章 有正确的信念，做事就成功了一半 109

没有信心，再简单的事也做不成 109

相信什么，才会做成什么 110

有多大的自信，成就多大的事业 113

这个世界由什么创造 116

不同的信念，不同的结果 120

恐惧比困境更可怕 122

把不可能变成可能 125

心态比什么都重要 127

不断激励自我 130

成功始于觉醒 132

超越自卑感的束缚 135

善于表现自己的实力 138

你才是自己一生中最重要的人 140

第六章 读懂领导，减少做错事的机率 145

读懂领导的脸色，做事就有了“准头” 145

观其心知其意，学会察言观色 146

摸透领导的心思从何入手 148

学会领导的思考方式 150

办公桌上隐藏的玄机 152

如何不让领导找你的麻烦 153

从表情探知对方心机 155

眼睛是心灵之窗 156

看看你的领导属于哪个类型 158

正确应对领导发脾气 161

不要挑战领导的权威 162

看清怪异行为的真相 165

如何应对挑剔的领导 166

只做领导交代的，就错了 168

如何弥补工作中犯下的错误 169

第七章 有责任的员，在领导眼中最有希望 175

有种东西比薪水更重要 175

别只为承担一份责任而庆幸 178

敷衍工作就是敷衍自己 179

自己的责任决不推给别人 181

多一份责任，多一份信任 184

没人喜欢用愚蠢的助手 186

别成为老板身边可有可无的人 188

有些事不必等老板交待 190

你可以不喜欢，但必须热爱 192

赢在自动自发地工作 194

比他人更精通，不会被淘汰 196

没有结果便没有意义 198

高度负责，工作要经得起检验 199

抱怨只会失去更多 201

卓越和平庸只差0.01厘米 203

第八章 养成好习惯，让做事水到渠成 207

第一次就把事情做对 207

做事有没有用心是关键 208

每件事都全力以赴 210

把做细做实培养成一种习惯 212

做精益求精的执行者 214

做别人不愿意做的事 217

优秀是因为比别人多做一点 219

积累会改变人的命运 221

再坚持一下，一切都会变好 224

追求极致，做到完美 226

做事要分清轻重缓急 228

方法总比问题多 231

认真改变自己，执着改变命运 234

乐在工作中 236

第九章 边学边做，提升做事的能力与境界 241

决定进步的是学习 241

学习是给自己补充能量 242

不断学习才能不让技能落后 244

如何有效而快速地学习 245

寻找灵感，推陈出新 246

打破惯性思维的束缚 248

处理好危机就有转机 250

找到问题的关键所在 252

信息时代要做个有心人 254

分清要事与急事再做 255

多找方法而不是多找借口 257

实践比学历更重要 259

和领导要加强沟通 262

踏实进取不浮躁 264

第十章 领悟职场“潜规则”，事半而功倍 269

多理解当老板的不易 269

在老板无助的时候表现 271

对老板要心怀感恩 272

学会合作，不四处树敌 274

充分利用你的人际资源 276

善用职场小圈子的力量 277

决不出卖公司机密 279

升迁要把握的要点 280

积极应对心理问题 281

把不满当作动力 284

看淡职场中的是非得失 285

动什么别动老板的底线 288

不怕被利用，就怕你没用 290