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组织行为和人力资源  研究方法入门
组织行为和人力资源  研究方法入门

组织行为和人力资源 研究方法入门PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:黄炽森编著
  • 出 版 社:鼎茂图书出版股份有限公司
  • 出版年份:2006
  • ISBN:9861225807
  • 页数:302 页
图书介绍:
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《组织行为和人力资源 研究方法入门》目录

第1章 人力资源管理的内容简介 1

第2章 组织行为学主要内容及研究上的例子 17

第3章 科学方法与管理学 33

第4章 统计在管理研究上的应用 53

第5章 测量(Measurement)的基本概念及理论 81

第6章 建立测量尺度的例子—情绪智能 103

第7章 建立测量尺度的例子—「关系」及「职业兴趣」 137

第8章 实验设计的例子(Experimental Design Examples) 161

第9章 回归分析的例子(Regression Examples) 185

第10章 结构方程模型的例子(Structural Equation Model Examples) 215

第11章 「多层线性模型」 (HLM)和「聚合分析」 (Meta-Analysis)的例子 251

第12章 研究设计及撰写报告的一些建议 267

索引 293

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