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国家公务员录用考试统编教材  面试一本通  最新版
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国家公务员录用考试统编教材 面试一本通 最新版PDF电子书下载

政治法律

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:国家公务员录用考试课题研究组编
  • 出 版 社:北京:中国社会出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7508701321
  • 页数:334 页
图书介绍:本套书为国家公务员录用考试统编教材,包括行政职业能力、申论及面试等诸多方面的考试内容,有基础内容讲解,试题分析等形式。
《国家公务员录用考试统编教材 面试一本通 最新版》目录

第一部分 考前总预览 3

2004年中央、国家机关录用公务员考试公共科目考试大纲 3

公务员招考一般程序 9

中央、国家机关公务员考试和地方公务员考试的区别 10

公务员报考资格 12

国家公务员录用面试暂行办法 15

2004年公务员考试最新动态 19

2004年考情新变化 21

第二部分 面试指南 25

第一章 面试基础 25

第一节 面试概述 25

第二节 面试的发展趋势 35

第二章 面试的形式和内容 37

第一节 面试的形式 37

第二节 公务员面试的内容 45

第三节 面试通用测评要素 47

第三章 面试试题的编制与设计 51

第一节 面试试题的编制 51

第二节 面试试题的设计环节 55

第三节 公务员面试的组织工作 57

第四章 考官与面试成绩的评定 66

第一节 面试考官 66

第二节 面试评分表 70

第三节 面试评价结果的确定 83

第五章 结构化面试 88

第一节 结构化面试简介 88

第二节 结构化面试题的命制 94

第三节 结构化面试的组织实施程序 95

第四节 结构化面试题本和评分实例 98

第六章 公务员面试的其他形式解析 103

第一节 无领导小组讨论面试 103

第二节 情景模拟面试 111

第三节 文件筐测验面试 117

第四节 答辩与演讲 129

第七章 面试准备 133

第一节 自我认知与自我完善 133

第二节 研究与调查 137

第三节 面试前的准备 139

第四节 面试前24小时的准备工作 147

第八章 面试三个阶段的应对技巧 150

第一节 面试开始阶段的应对技巧 150

第二节 面试核心阶段的应对技巧 157

第三节 面试结束阶段的应对技巧 166

第九章 面试策略 168

第一节 面试对策 168

第二节 面试过程中有关细节的对策 172

第三节 面试误区防范 174

第四节 面试风格 178

第十章 心理素质测评 182

第一节 心理素质测评综述 182

第二节 中国成人职业心理素质测评系统 188

第三节 能力测验 191

第四节 人格测验 206

第五节 兴趣测验 217

第十一章 公务员普通话 223

第一节 公务员普通话测试综述 223

第二节 公务员普通话测试过关达标 227

第三节 普通话水平测试评分标准 230

第十二章 热点面试问题集锦 236

第一节 公务员考试面试热点思考话题 236

第二节“十六大”及“三个代表”重要思想面试回答 要点提示 239

第三节 中国发展载人航天事业面试回答要点提示 243

第四节 坚定信心彻底战胜禽流感面试回答提示要点 245

第五节“三个代表”重要思想入宪面试热点回答提示 246

第三部分 历年公务员面试试题精选 251

中央、国家机关录用公务员结构化面试试题 251

某省考录公务员面试试题 257

2003年最新公务员录用面试真题集 260

广州2003年公务员录用考试真题 270

上海2003年法院录用公务员面试真题 270

2004年1月最新中央及地方公务员面试试题 271

2004年2月4日国税系统公务员面试真题 273

2004年2月5日广州公务员面试真题 273

2004年2月8日辽宁国家公务员面试真题 273

2004年国家公务员考试录用面试真实案例原题解析 273

第四部分 公务员面试套题预测 283

套题预测(一) 283

套题预测(二) 288

套题预测(三) 292

套题预测(四) 296

套题预测(五) 299

套题预测(六) 309

附:成功面对面 311

附录:国家公务员暂行条例 324

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