现代管理与科技管理PDF电子书下载

绪论 1

第一篇 历史篇 13

第一章 古代管理思想 13

第一节 原始社会的管理 13

第二节 苏美尔、巴比伦、古埃及的管理 15

第三节 希伯莱、古希腊、古罗马的管理 16

第四节 中国古代的管理 18

第五节 十五至十八世纪的管理 24

第六节 古代管理思想发展缓慢的原因 25

第二章 近代管理理论 27

第一节 近代管理理论的萌芽 27

第二节 科学管理理论的创建 33

第三节 组织管理理论的形成 41

第四节 近代中国经营管理思想 48

第五节 近代管理理论兴起原因浅析 49

第三章 现代管理学说 52

第一节 管理科学学派 52

第二节 社会系统学派 57

第三节 决策理论学派 60

第四节 经验管理学派 62

第五节 行为科学学派 65

第六节 管理过程学派 76

第七节 权变理论学派 77

第八节 新中国管理思想的沿革 85

第二篇 理论篇 89

第四章 现代管理原理 89

第一节 系统原理 89

第二节 人本原理 92

第三节 整分合原理 94

第四节 相对封闭原理 95

第五节 反馈原理 97

第六节 动态原理 99

第七节 能级原理 101

第八节 动力原理 103

第九节 弹性原理 105

第十节 效益原理 106

第五章 现代管理计划职能 108

第一节 计划工作要素 108

第二节 计划工作步骤 110

第三节 计划工作前提 112

第四节 计划工作原则 117

第五节 计划编制方法 120

第六章 现代管理组织职能 126

第一节 组织设计原则 126

第二节 组织领导体制 130

第三节 组织结构形式 137

第四节 我国企业的组织状况 141

第五节 组织管理效率 150

第七章 现代管理控制职能 155

第一节 控制过程 156

第二节 控制类型 161

第三节 控制要诀 165

第八章 现代管理方法 169

第一节 行政方法 169

第二节 经济方法 172

第三节 法律方法 176

第四节 教育方法 180

第三篇 艺术篇 185

第九章 用人艺术 185

第一节 选拔人才艺术 186

第二节 使用人才艺术 194

第三节 培养人才艺术 202

第十章 人际协调艺术 205

第一节 影响人际关系的因素 206

第二节 协调与上级关系艺术 211

第三节 协调与下级关系艺术 216

第四节 处理上下级矛盾艺术 221

第十一章 提高效率艺术 226

第一节 利用时间艺术 226

第二节 阅读交谈艺术 234

第三节 优化会议艺术 239

第四篇 科技管理篇 247

第十二章 科技战略管理 247

第一节 科技管理起源 247

第二节 科技战略的兴起 250

第三节 科技战略管理原则 253

第四节 科技战略组成要素 255

第五节 科技战略模式类型 257

第十三章 科技计划管理 263

第一节 科技计划管理任务 263

第二节 科技计划编制程序 266

第三节 科技计划管理要领 272

第十四章 科技条件管理 282

第一节 科技经费管理 282

第二节 科技器材管理 286

第三节 科技信息管理 292

第十五章 科技队伍管理 299

第一节 科技队伍管理任务 299

第二节 科技人员基本素养 300

第三节 科技人员队伍结构 306

第四节 科技人员培训 307

第十六章 科技成果管理 312

第一节 科技成果管理内容 312

第二节 科技成果评价 313

第三节 科技成果交流与使用 318

主要参考文献 328

后记 329