劳动关系 寻求平衡 原书第3版PDF电子书下载

第1部分 基础 1

第1章 当代劳动关系：目标、实践和挑战 2

劳动关系的目标 4

实现效率还不够吗？ 5

相互冲突的目标意味着需要平衡的权利 10

当代美国劳动关系 11

当代压力：管理者的视角 11

当代压力：工会的视角 13

劳动关系仍然与我们息息相关 16

关键词 18

思考题 18

第2章 工会：有益还是有害？ 23

劳工问题 25

雇佣关系的四大思想学派 28

主流经济学派 29

人力资源管理学派 30

产业关系学派 32

批判性产业关系学派 33

人力资源和产业关系学派的基本假设 35

依旧存在的劳工问题 38

工作场所治理 39

解决劳工问题 41

美国工会有哪些作为？ 45

评价工会主义的作用 45

劳工运动理论 48

关键词 50

思考题 50

第2部分 美国新政产业关系体系 53

第3章 历史发展 54

从地方到全国性组织 55

1877年大暴动 57

道德提升工会主义 59

劳工骑士团：目标与战略 60

劳工骑士团：冲突与消亡 61

纯粹而简单的同业工会主义 62

劳联及其成员工会：目标与战略 62

劳联及其成员工会：与雇主的冲突 64

全世界工人联合起来！ 66

世界产业工人联盟：目标与战略 70

世界产业工人联盟：冲突与消亡 72

20世纪早期对工会的抵制 74

开放工厂运动 75

福利资本主义 78

工人的新政：法律保护和产业工会 79

为争取新劳动立法而罢工 80

产业工会主义的兴起 81

为承认工会的静坐罢工 83

与劳联相竞争的新联盟 85

战时与战后的劳动关系 87

巩固战后的劳动关系模式 87

20世纪动荡的后期 90

21世纪的劳动关系 93

关键词 96

思考题 96

第4章 劳动法 98

劳动关系的普通法：共谋与禁令 101

劳动关系的商法：将工会视为企业 102

使法庭远离劳动关系：《诺里斯-拉瓜迪亚法案》 104

国家政策的序曲 105

序曲1：《全国产业复兴法》 106

序曲2：《铁路劳动法》 107

序曲3：制衣工人联合会 109

解决劳工问题：《瓦格纳法案》 109

《瓦格纳法案》准则 109

排他性代表权和多数人认可地位的认定 112

不公平劳工行为 112

全国劳动关系委员会 114

《瓦格纳法案》实施的初期 115

体系的再平衡：《塔夫特-哈特利法案》 116

《塔夫特-哈特利法案》准则 116

《塔夫特-哈特利法案》对工会的约束 118

强化个人和雇主的权利 120

新的争议解决程序 120

抵制工会的腐化：《兰德伦-格列芬法案》 121

扩展至政府雇员：《公共部门劳动法》 124

实践中的劳动法：全国劳动关系委员会的决议和改革 127

全国劳动关系委员会的决议和判例 127

关于劳动法改革必要性的争论 129

补充规定：雇佣法的兴起 131

关键词 133

思考题 133

第5章 劳方和资方：战略、结构与制约因素 141

工会战略 142

美国工会战略的传统组合 142

21世纪工会战略的替代方案 145

美国劳工运动的结构 147

地方工会的结构 148

国家级工会的结构 149

总工会的优劣 151

全国和国际工会联盟 151

竞争性的国家级工会联盟 153

工会民主 153

管理方战略 154

企业战略 154

劳动关系战略 156

实践中的劳动关系战略 158

劳动关系环境 159

法律环境 160

经济环境 160

社会政治环境 162

道德环境 163

关键词 165

思考题 166

第6章 工会组建 173

工会组建的时间线 174

发起组建活动 174

建立和取得书面支持证据 175

自愿承认的替代途径 177

全国劳动关系委员会代表权选举 178

选举类型 178

申请劳动关系委员会组织选举 179

确定恰当的谈判单元 179

“监督者”争议 181

安排选举 182

个人投票决策 183

全国劳动关系委员会选举标准 185

雇主的竞选活动 187

与雇员的沟通 187

雇主对雇员和工会组织者的限制 189

工会抵制顾问 190

关于雇主竞选活动策略的争论 192

工会的竞选活动 195

与雇员进行沟通 195

建立工人行动主义的策略 196

资格认定选举程序：帮助还是阻碍？ 200

对《国家劳动关系法案》资格认定程序的批评 201

在全国劳动关系委员会资格认定程序之外组建工会 204

雇员自由选择法案是答案吗？ 206

关键词 209

思考题 209

第7章 谈判 213

谈判准备 214

谈判结构 215

谈判力量与谈判环境 218

在谈判桌上 220

像舞台剧一样的劳工谈判 220

谈判工具 221

诚信谈判 222

强制性谈判条款 223

谈判子程序与谈判战略 224

分配式谈判 225

整合式谈判 227

劳动关系中的分配式谈判和整合式谈判 228

态度构建型谈判 229

组织内谈判 230

达成协议 232

公共部门谈判 234

当代谈判程序：延续与变革 235

关键词 237

思考题 237

第8章 僵局、罢工和争议解决 245

罢工和闭厂 246

罢工的类型 247

罢工的法律处理 248

国家紧急罢工 250

设置纠察 251

罢工活动的减少 252

罢工替代 255

麦凯原则 255

不公平劳工行为罢工中的替代工人 257

闭厂中的替代工人 257

为禁止使用长期罢工替代者所作的努力 258

其他施压策略 261

联合抵制 261

怠工 263

企业游说运动 265

第三方介入的争议解决方法 267

调解 269

利益仲裁 270

事实调查 274

什么是最好的？ 276

关键词 278

思考题 278

第9章 合同条款及其监管 282

美国工会合同 284

雇员权利和义务 286

工作权利和义务 288

工会权利和义务 289

工会安全条款 290

工会义务 292

管理权利和义务 292

申诉程序 294

拒绝单边的申诉解决方法 294

典型的工会申诉程序 295

申诉程序的运用 296

申诉仲裁 297

申诉仲裁的法律支持 297

申诉仲裁的准司法性质 298

解释模棱两可的合同语言 299

对申诉仲裁的批评 300

雇员处罚 301

这些合同条款重要吗？ 303

非工会工作场所的争议解决 305

另外一种合同监管的方法 308

关键词 309

思考题 309

第3部分 21世纪的问题 323

第10章 灵活性、授权和伙伴关系 324

战后工作组织，战后工会主义 325

20世纪大规模生产方式 326

工作控制工会主义 328

工作性质的变化 330

大规模生产商业模式的衰败 330

21世纪的工作组织 331

灵活性 332

雇员授权 335

高绩效工作系统 336

关于精益生产的劳动关系争论 337

关于自我指导工作团队的劳动关系争论 337

劳资伙伴关系 339

激励改善的劳资关系 340

实践中的劳资伙伴关系 341

工会的挑战 342

雇员代表：是工会需要的吗？ 342

雇主主导的非工会委员会 343

合法与非法委员会以及代表计划 344

实践中发生了什么？ 345

克服变革阻力 346

关键词 348

思考题 348

第11章 全球化 353

对全球化的争论 354

国际贸易 355

对外直接投资 357

国际投资组合 360

移民 360

治理全球化工作场所 361

自由贸易与世界贸易组织 362

WTO对降低贸易壁垒的强调 362

WTO对自由贸易而非公平贸易的支持 363

国际劳工标准与国际劳工组织 365

北美自由贸易协定与其他美国自由贸易协定下的国内法律法规 366

北美自由贸易协定的劳工附属协定 366

扩展北美劳工合作协定模式 369

欧盟的跨国雇员组织 370

欧盟政策的制定 370

欧洲工厂委员会：含义及运作 372

实践中的欧洲工厂委员会 373

跨国集体谈判 374

推动国际劳工联合的机构 374

实践中的国际劳工团结 375

企业行为守则 377

企业行为守则的起源 378

企业行为守则发挥作用了吗？ 379

国际化管理 381

全球化：经济与伦理 383

关键词 384

思考题 384

第4部分 反思 387

第12章 劳动关系国际比较 388

加拿大 391

墨西哥 392

英国 395

爱尔兰 399

法国 401

德国 403

瑞典 408

东欧 409

澳大利亚和新西兰 410

日本 412

亚洲发展中国家 414

通过谈判还是通过立法制定劳工标准？ 415

对全球化的反思 418

关键词 419

思考题 419

第13章 劳动关系应该做什么？ 420

工会应该做什么？ 421

团结工会主义 423

社会运动工会主义 424

效率提升工会主义 427

雇员所有权工会主义 428

雇员授权工会主义 429

协会工会主义 430

企业应该做什么？ 432

美国劳动关系政策的未来 434

加强《国家劳动关系法案》 435

解除《国家劳动关系法案》 438

放松《国家劳动关系法案》 439

变革《国家劳动关系法案》 440

战略性劳动关系和领导力 443

寻求平衡 445

关键词 446

思考题 447

附录 449

附录A 国家劳动关系法案（1935年修正案） 450

《瓦格纳法案》：裁决与政策 450

《塔夫特-哈特利法案》：简称和政策宣言 451

国家劳动关系法案（修正案） 451

附录B 世界人权宣言（联合国，1948年） 470

附录C 全国劳动关系委员会决议样本 473

附录D 集体谈判模拟：百日菊酒店和服务人员工会地方组织H-56 477

译者的话 478