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第一章 工作无借口，不给自己留退路 3

摆脱“我不想做”——机遇偏爱有准备的人 3

远离“我尽力了”——努力总会更完善否定“这不可能”——潜力有待挖掘 14

别怨“薪水太少”——钱不是最重要的 18

重视“没有指示”——有些事应提前做好 23

不怕“单打独斗”——一人也能成虎 28

第二章 有错就得认，出事要敢于担当 35

有了错，敢于承认“是我的失误” 35

出了事，勇于表达“是我的责任” 39

不推诿，做解决问题的救援高手 44

不逃避，做铁肩挑重任的能人 49

能出位，做专家更要做杂家 54

善补位，哪里需要哪里顶 59

第三章能上亦能下，莫要死撑面子活受罪 65

下位不可耻，每天进步一点点 65

上位不可骄，工作也要与时俱进 69

合格是单位聘用你的基本要求 74

与其抱怨他人，不如改变自己 78

把任务完成，才说明你很能干 83

在领导遇到难题时挺身而出 87

第四章知之为知之，何必不懂却装懂 93

学习永远都是进行时 93

跟同行学职业化 97

跟同事学专业度 102

跟领导学管理方法 105

跟老板学为人智慧 110

多面手，撒手锏 115

第五章 对事不对人，以工作为出发点 121

任何团队都只有一个主语——我们 121

凡事借外力、聚内力、增合力 125

各守其位、各司其职、各尽其才 129

人人都是主人翁，利益才能最大化 133

职场前辈，往往是事业的贵人、生活的导师 138

珍惜每一次与领导在一起的机会 141

第六章 思想不滑坡，方法总比问题多 147

有条件就抓紧时间上：多快好省、高质高效 147

没条件就创造条件上：逢山开路、遇水搭桥 152

以最少的投入获取最大的回报 157

拒绝无用功，忙要忙到点子上 161

养成不定时写邮件的工作习惯 166

每天早到一刻钟，晚走半小时 169

第七章 关键在落实，做对更要做到位 175

功劳重于苦劳，结果重于过程 175

保证完成，而不是保住工作 179

发现问题，并思考解决问题的方案 183

落实要到位，远离“差不多” 187

不是全力以赴，而是全心以赴 192

想要“有位”，必须“有为” 196