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拿来就用的职场升迁心理学
拿来就用的职场升迁心理学

拿来就用的职场升迁心理学PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:弗洛伊德工作坊编
  • 出 版 社:北京:中国华侨出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787511320452
  • 页数:232 页
图书介绍:本书是一本心理学通俗读物。本书以通俗易懂为宗旨,从心理学研究中选取50多个心理学实验,辅以新鲜有趣的案例故事,让读者能以更科学、更轻松的方式掌握职场生存与升迁的知识。
《拿来就用的职场升迁心理学》目录

第一章把握距离,创造和谐人际 1

刺猬法则实验:与同事保持适度距离 3

从众心理实验:任何时候都要切忌盲目跟风 8

人际相似性实验:寻找相似点,建立良好的人际关系 12

罗斯“投射心理”实验:试着站在他人的角度重新思考 15

多看效应实验:学会适时多次露面,赢得他人喜爱 21

个人空间实验:尊重无形的个人空间 24

斯坦利·沙赫特“合群倾向”实验:职场上也需要朋友 27

圆桌效应实验:努力创造最和谐的会议室 31

第二章准确定位,提升个人魅力 35

延迟满足实验:抵制职场上的某些诱惑,提升自我控制力 37

第一印象效应实验:第一印象不容忽视 42

晕轮效应实验:直面诋毁,创造个人品牌 47

名片效应:学会向他人递出自己的心理名片 51

大猩猩“智取香蕉”实验:工作中学会顿悟学习 55

蜜蜂实验:找准自己的生存方式 59

第三章瞄准重心,推动团队前进 63

竞争与合作实验:正确认识个体竞争与群体竞争 65

包达列夫“定势思维”实验:打破常规,在创新中求胜 70

德西实验:妙用薪金的外部刺激作用 74

权威效应实验:正确运用身边的“权威” 78

服从实验:坚持原则,但却不需固执己见 82

“安泰效应”实验:只说“我们”是第一 86

第四章珍惜时间,提高工作效率 91

C.C.罗西与L.K.亨利“回馈”实验:及时作好绩效反馈 93

耶基斯与多德林老鼠实验:找到自己最佳的工作状态 97

黎格曼“社会懈怠”实验:分工合作,各司其职 100

异性效应实验:男女搭配,干活不累 103

过度理由效应实验:少一些想当然的猜想 107

黑暗效应实验:学会选择轻松的环境谈工作上的事 111

第五章智取江湖,巧对风云莫测 115

罗森塔尔实验:积极传达对员工的信任与期望 117

焦点效应实验:学会让自己脱颖而出 121

毛毛虫实验:遵守规则,但别忘记创新 124

“投篮技巧训练”实验:凡事预则立,不预则废 127

信心获得实验:学会有技巧地激励下属 131

蔡戈尼实验:善始善终,敬业员工备受欢迎 135

邻里效应实验:求人办事之前,先成为他的熟人 139

第六章面对压力,激发无穷潜能 143

印刻实验:为争取第一而努力 145

跳蚤实验:目标的高度决定前进的跨度 149

塞里格曼实验:从失败中积累财富 153

青蛙实验:居安思危,适当增加压力 159

成败效应实验:“独角戏”给不了你成就感 163

单车实验:利用好竞争这把“双刃剑” 167

懒蚂蚁效应实验:千万不要得罪你身边“最懒”的同事 170

第七章管理情绪,掌握快乐节拍 175

霍桑实验:及时宣泄不良情绪 177

“齐氏效应”实验:张弛有度,学会轻松工作 181

“巴纳姆效应”实验:正确认识你自己 185

情绪实验:情绪也需要保健 190

“快乐”与“痛苦”实验:学会快乐地工作 195

“莫扎特效应”实验:让美妙的音乐带走你的烦恼 199

第八章注重细节,开启成功之门 203

跨门槛技术实验:学会步步为营,切忌急于求成 205

阿伦森实验:对他人评价有妙方 209

菲利普·辛巴杜“偷车”实验:防微杜渐,勿让小错误毁了你 213

责任分散实验:帮助他人也是帮助自己 217

自我选择效应实验:慎重选择自己的第一份工作 221

泡菜效应实验:近朱者赤,近墨者黑 225

蛇桥实验:心态决定一切 229

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