我国企业年金法律制度研究PDF电子书下载

第1章 导论 1

1.1本书研究意义 1

1.1.1有利于应对我国老龄化问题 1

1.1.2有利于中国经济体制的改革和稳健发展 2

1.1.3有利于解决我国企业年金制度存在的问题，促其健康发展 3

1.1.4有利于规范我国企业年金制度 3

1.1.5有利于养老保险制度改革的进一步顺利进行 4

1.2国内外研究综述 4

1.2.1国外企业年金研究综述 4

1.2.2国内企业年金研究综述 7

1.3研究重点、难点和创新之处 11

1.3.1研究重点和难点 11

1.3.2创新之处 11

第2章 企业年金基础理论 13

2.1企业年金的概念 13

2.1.1企业年金定义 13

2.1.2企业年金与养老保险和商业保险的区别 14

2.2企业年金的分类 16

2.2.1待遇确定型（DB）、缴费确定型（DC） 16

2.2.2现收现付制与完全积累制 21

2.3企业年金的特征 23

2.4企业年金制度产生与发展的基础理论分析 25

2.4.1企业年金的法学基础理论 25

2.4.2企业年金的经济学基础理论 28

2.4.3企业年金的社会学基础理论 29

2.4.4企业年金的管理学基础理论 30

2.4.5企业年金制度与马斯洛需求层次理论 31

2.5企业年金的法律关系概述 32

2.5.1企业年金运作中的各种法律关系 32

2.5.2企业年金法律关系 33

2.6我国建立企业年金的法律依据及其规定 35

2.6.1我国建立企业年金的法律依据 35

2.6.2我国企业年金的主要法律规定 36

第3章 我国企业年金基础法律制度 41

3.1劳动法律 41

3.1.1劳动关系的产生和发展 41

3.1.2劳动关系的劳动法界定及特征 42

3.1.3我国企业与职工的劳动法律关系 46

3.2我国企业年金基础法律制度的现状和存在的缺陷 49

3.2.1我国企业年金基础法律制度的发展状况 49

3.2.2我国企业年金基础法律制度存在的缺陷 51

3.3完善我国企业年金的基础法律制度 57

3.3.1完善我国的劳动法制建设 57

3.3.2加强工会作用 63

3.3.3建立三方机制（政府、工会、企业） 66

3.3.4扩大利益保护的建议 68

第4章 我国企业年金信托法律制度 78

4.1企业年金信托法律制度 78

4.1.1企业年金信托概述 78

4.1.2企业年金信托的运作模式 82

4.1.3企业年金信托与现代信托的关系 85

4.1.4企业年金信托对信托法律制度的发展 86

4.2我国企业年金基金运作与信托模式 87

4.2.1企业年金基金的四种管理运作模式 87

4.2.2企业年金信托的独特优势 88

4.2.3企业年金基金与信托法律制度的适合性 90

4.3我国企业年金信托的法律架构分析 92

4.3.1我国企业年金信托的当事人法律关系 92

4.3.2我国企业年金信托中两类受托人的比较 95

4.4我国企业年金信托法律制度的发展历程及存在缺陷 97

4.4.1我国企业年金信托法律制度的发展历程 97

4.4.2我国企业年金信托法律缺陷 99

4.5完善我国企业年金信托制度 102

4.5.1完善企业年金信托中受托人的权利、责任和义务 102

4.5.2加强企业年金信托的监管 108

4.5.3完善企业年金信托制度的措施 113

4.6完善我国企业年金组织运行和基金运行法律制度 118

4.6.1我国企业年金信托的组织运行流程 118

4.6.2企业年金信托的基金运作流程 119

第5章 我国企业年金税收优惠法律制度 130

5.1企业年金税收优惠政策概述 130

5.1.1企业年金税收优惠类型 130

5.1.2企业年金制度税收优惠模式的一般分析 131

5.1.3我国企业年金制度的税收优惠基本模式 133

5.1.4我国企业年金税收优惠的具体设计内容 134

5.2企业年金税收优惠政策的影响分析 137

5.2.1税收优惠政策的经济效应分析 137

5.2.2年金税收优惠政策的成本分析 141

5.2.3企业年金税收优惠政策的负面影响 142

5.3国外企业年金税收优惠法律制度的借鉴 143

5.3.1英、美两国的企业年金税收优惠制度 143

5.3.2不同国家（地区）企业年金税收优惠法律政策的比较 144

5.3.3借鉴国外企业年金税收优惠法律政策的成功经验 145

5.4我国企业年金税收优惠法律制度的现状 147

5.4.1我国企业年金税收优惠的法律制度发展历程 147

5.4.2我国企业年金税收优惠法律制度概述 148

5.4.3我国企业年金税收优惠法律制度存在的问题 150

5.4.4企业年金税收优惠政策问题的原因分析 155

5.5完善我国企业年金的税收优惠法律制度 156

5.5.1明确年金税惠的基本原则 156

5.5.2确定享受税收优惠的主体资格 157

5.5.3合理设计企业年金税惠政策 157

5.5.4明确我国企业年金税惠模式 158

5.5.5完善我国企业年金税惠的管制制度 159

5.5.6制定全国统一的税收优惠政策，加大年金优惠力度 160

5.5.7完善企业年金税收优惠待遇的条件 160

5.5.8建立企业年金税收监管机构 161

第6章 我国企业年金行政法律制度 166

6.1企业年金政府监管的基础理论 166

6.1.1监管的基本含义 166

6.1.2监管制度基础：企业年金运营机制解析 167

6.1.3企业年金监管模式 169

6.1.4企业年金运营主体框架及政府角色定位 173

6.2国外企业年金的监管实践及其借鉴 174

6.2.1美国企业年金监管制度 174

6.2.2国外企业年金监管制度的借鉴 179

6.3我国企业年金的政府监管 180

6.3.1企业年金的监管机制 180

6.3.2我国的政府监管发展、监管体系现状和缺陷 182

6.3.3我国企业年金的发展及其监管现状和缺陷 184

6.4我国企业年金政府监管的法律制度现状及绩效分析 191

6.4.1企业年金法律制度体系的构成 191

6.4.2企业年金法律制度的主要内容 193

6.4.3我国企业年金法律制度的监管绩效分析 194

6.5完善我国企业年金政府监管法律制度 197

6.5.1企业年金监管法律制度体系的比较 197

6.5.2企业年金监管机制的比较 199

6.5.3企业年金政府监管的制度安排 200

第7章 我国中小企业年金法律制度 209

7.1中小企业年金概述 209

7.1.1我国中小企业 209

7.1.2中小企业年金及其特点 212

7.1.3我国建立中小企业年金的重要性 215

7.2我国中小企业年金制度发展现状 217

7.2.1我国中小企业单一年金计划的发展现状 217

7.2.2我国中小企业集合年金发展现状 219

7.3我国中小企业年金制度发展制约因素 222

7.4国外中小企业年金计划的借鉴 227

7.4.1澳大利亚的超级年金计划 227

7.4.2美国中小企业年金计划 229

7.4.3法国中小企业年金计划 231

7.4.4国外中小企业集合年金计划的借鉴 232

7.5中小企业集合年金计划的综合分析 233

7.5.1中小企业集合年金计划的相关政策法规分析 233

7.5.2中小企业集合年金计划对企业核心竞争力的影响 233

7.5.3中小企业联合建立企业年金计划需求分析 234

7.5.4多企业联合建立企业年金的模式分析 235

7.5.5多企业联合建立企业年金计划的治理框架和效率改进 237

7.6完善我国中小企业年金的法律制度 240

7.6.1完善我国中小企业年金的思路 240

7.6.2建立与完善中小企业集合年金计划的制度 243

7.6.3中小企业联合建立年金计划的几个具体问题 247

7.6.4中小企业的年金方案的设计 248

第8章 结论 255

参考文献 260

后记 274