基于演化视角的高校辅导员管理研究PDF电子书下载

1 导论 1

1.1 研究的背景和意义 1

1.2 研究现状综述 4

1.3 研究思路和结构框架 22

2 高校辅导员管理研究相关的基本理论 24

2.1 演化理论与方法 24

2.2 高校辅导员管理理论 29

2.3 委托-代理理论 34

2.4 激励理论 40

2.5 绩效管理理论 44

3 高校辅导员管理制度和研究方法的演化 50

3.1 高校辅导员管理制度的演化 50

3.2 高校辅导员管理研究方法的演化 57

3.3 高校辅导员委托-代理模式的演化分析 66

4 高校辅导员管理中主体行为的演化分析 70

4.1 高校辅导员行为演化模型假设 70

4.2 高校辅导员行为演化模型 72

4.3 高校辅导员行为演化分析与仿真 74

4.4 高校辅导员行为演化结果讨论与制度设计 92

5 高校辅导员职业发展演进研究 100

5.1 高校辅导员的角色与功能 100

5.2 高校辅导员的职业演进发展 105

5.3 高校辅导员队伍的职业发展机制建设 108

6 高校辅导员绩效管理体系研究 119

6.1 高校辅导员绩效管理体系的构建 119

6.2 高校辅导员绩效考核评价体系 129

6.3 辅导员绩效反馈面谈及考核结果应用 150

7 高校辅导员管理实证研究 158

7.1 A大学辅导员概况 158

7.2 A大学辅导员绩效管理的实施 170

7.3 A大学辅导员绩效考核执行案例 185

8 结语 193

参考文献 196

附录 196

附录A A大学辅导员绩效考核综合评分及排名 212

附录B A大学辅导员绩效考核学生测评评分及排名 217

附录C A大学辅导员绩效考核测评等级 222

后记 227